新员工培训--企业文化简介

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1、红蜻蜓企业文化简介浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司教育培训部目录第一部分１、企业概况第四部分４、企业愿景第二部分２、品牌缘由第三部分３、企业核心价值观目录第一部分１、企业概况企业简介公司组织架构摘要企业概况红蜻蜓集团创始于1995年，是一家集专业制鞋、皮具、服饰等多元投资的、大型的全国无区域性的现代化企业企业概况运动用品皮鞋时尚休闲鞋皮具儿童用品服装经过14年的超常规发展，红蜻蜓已成为中国民营企业500强之一红蜻蜓品牌为“中国驰名商标”、“中国真皮鞋王”连续多年市场占有率居行业前列近年来业务持续保持每年30％以上的增长率企业概况浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司捷

2、路体育广东尚品服饰实业有限公司广德红蜻蜓房地产儿童用品恒森投资公司红蜻蜓置业鞋文化中心集团财务部企业概况红蜻蜓荣誉榜2008年1月，股份公司获”2007年浙江省质量奖”,12月获”全国质量奖鼓励奖“2007年12月，荣膺“1987-2007年中国鞋都标杆企业”荣誉称号2004年3月，红蜻蜓商标被认定为中国驰名商标。2004年3月，荣获首批“浙江知名商号”称号。2004年2月，红蜻蜓牌皮鞋荣获“中国真皮鞋王”、“中国真皮标志名牌产品”称号。2003年10月，荣获“2003年中国企业文化优秀奖”2002年9月，荣获“中国名牌产品”称号。2001年9月，红

3、蜻蜓荣获浙江省名牌。企业概况企业概况企业概况企业概况企业概况目录第二部分2、品牌缘由根系童年人文关怀地域文化摘要品牌缘由世事的开始或实现，都源于一个梦想，品牌的构筑也是如此。品牌释意文化——融入人文关怀亲和——根系童年梦想自然——融合地域文化品牌要素品牌要素目录第三部分3、企业核心价值观企业宗旨企业使命摘要红蜻蜓的核心价值观□从距离中寻求接近□尊重关心每一位员工□支持爱护的团队精神企业核心价值观企业概况1234打造百年品牌制定最利于人激励的制度构筑最利于人发展的平台设计最利于人快乐畅想的空间打通最利于人沟通交流的渠道教育理念润有根之草渡有缘之人企业宗

4、旨寻求人与自然的和谐企业与社会的默契商品与文化的交融企业核心价值观企业宗旨寻求人与自然的和谐将“仿生学”的原理理性地延伸到经济学领域，通过观察蜻蜓的细节特征，不断总结、审视红蜻蜓的企业形态。企业宗旨团队理念：发扬矴步精神营造劳动乐园突出的个性特征博大的容纳胸怀持久的实干韧性高尚的奉献精神强烈的团队精神企业宗旨寻求企业与社会的默契□十多年来，累计资助公益事业的经费超过4000多万元；□发动营销终端，在全国一对一资助了3600多名失学儿童；□利用“红五月”的文化载体，积极宣传、继承和弘扬五月精神；红蜻蜓鞋文化发展归零·跨越不一样的零起点品牌文化阶段（19

5、95-1999）企业建立之初，借力推行广泛的传统文化脱颖而出，并一直以各种文化形式贯穿企业公众活动。鞋履文化阶段（1999-2001）1999年起，以鞋文化为载体，创全国第一家鞋文化研究机构、第一家鞋文化展馆、第一部鞋文化辞典。企业文化阶段（2002－）获中国名牌称号，提出打造“文化团队”的口号，开始对企业文化进行梳理、整合、提升与传播。沉默是金,生生不息一鸣惊人,众人瞩目从外到内,内外和谐寻求商品与文化的交融红蜻蜓营销网络示意图包括代理商在内共拥有5000余家终端销售网点。现已在全国成立24家区域分公司。企业使命红蜻蜓的使命传承鞋履文化专注鞋业科技

6、创造顾客体验中国鞋文化博物馆全国第一部鞋履文化辞典企业使命绩效管理红蜻蜓绩效观提倡良好的损失放弃糟糕的胜利拒绝平庸的成功目录第四部分4、企业愿景摘要企业愿景给你一双隐形的翅膀短期目标成为现代、卓越、国际化的鞋服公司，打造倍受尊敬的品牌企业愿景优化运营体系，提升供应链价值（2009）系统调整，巩固市场占有率中期目标（2010）提高核心技术产品比例，集成店销售模式成为标杆长期目标（2012）提升品牌附加值，使红蜻蜓成为国内鞋业第一品牌©本资料在红蜻蜓文档控制范围之内，在得到许可后方可使用END在路上,因为有你……