管理学MPA应考策略

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1、MPA管理学应考策略一、考试要求与内容二、考试特点三、题型介绍四、应试技巧一、考试要求与内容要求考生初步但较为全面地掌握管理学的基本概念、基本理论与基本技能，熟悉管理学中的著名人物与命题，具备较强的分析与解决公共管理实际问题的能力考试范围为管理学的基础知识，即作为公共管理与工商管理基础的一般管理学，涉及面较广，但不要求很深。要求考生掌握大纲中规定的内容，并在理解的基础上加以灵活运用。主要测试考生运用管理知识发现问题、分析问题和解决问题的一般能力。管理知识包括上述管理基础知识，也包括其他相关背景知识。管理知识运用能力包括综合运用能力与专项运用能力。能力要求1、记忆能力层次名词

2、、人物、概念、方法、特征等一般以选择题形式出现：30%2、理解能力层次概念、原理、原则、方法的理解与掌握一般以简述题或分析题形式出现：50%3、应用能力层次综合运用所学知识分析并解决问题的能力一般以案例题和分析题形式出现：20%二、考试特点主要针对管理学的基础知识及其灵活应用和分析。基础知识与灵活运用和分析各占50%。考题强调理论联系实际，着重考察灵活运用管理基本理论和基本概念解决实际问题的能力。突出中高层管理知识点，关注公共管理热点问题和现实社会问题的分析研究。管理学是一门实践性很强的应用学科，它不同于其他的考试科目，很多试题从书上是很难找出确切答案的，其中的微妙之处必须

3、用心去体验，因此，平时要有意识地积累做题的经验。三、题型介绍试题的内容结构：管理基础知识50分，实际问题分析50分单项选择题(每题1分，40分)(答题时间控制在40-70分钟)案例题(2-3个案例，每个案例5-10题，每小题2分，共30分)(答题时间控制在40-55分钟)简述题(每小题4分，5小题，共20分)(答题时间控制在25-40分钟)分析题(1个，10分)(答题时间控制在20-30分钟)(注：机动检查时间约20分钟左右)(3小时，180分钟，满分100分)四、应试技巧（一）选择题应试技巧四种类型：A：对管理的基本概念、基本理论和基本技能的测试(比重60%)B：对一般

4、常识的测试(20%)C：与数字和计算有关的测试(5%)D：灵活应用判断题(15%)非正式沟通中的小道消息具有(B)功能。A．发扬民主，充分调动组织中人员的积极性B．建构或者缓解焦虑C．与正式沟通保持适当平衡D．全面交流信息，防止官僚主义2、市政府办公室的王翔受命组建政府的信息中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的大学同学。在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此，王翔觉得小陈其它方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作。据此可以判断：A王

5、翔属于任务导向型领导。B王翔属于关系导向型领导。C王翔属于民主型领导。D王翔属于专制型领导。A：对管理的基本概念、基本理论和基本技能的测试(比重60%)例如：1、B：对一般常识的测试(20%)例如：1、某位领导很关心下属，对下属提出的需要尽可能给以满足，经常批条子，但效果并不好，群众反映说："会哭的孩子有奶吃，不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。"这说明()。A．满足需要必须是全体下属人员的共同需要，而不能是个别人的需要B．满足需要不能采取批条子的形式C．满足需要应经过组织程序，防止偏听偏信D．A和C2、企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认

6、为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象?A企业的高层管理人员。B员工们的顶头上司。C企业中其他部门的领导。D与自己处于相近层次的人。C：与数字和计算有关的测试(5%)决策树方法的应用；资金的时间价值计算；复利计算等，此类题型一般不会超过2题。D：灵活应用判断题（15%）例如：1、为适应西部大开发的形势，某局长决定用公款为局里副科级以上干部每人配备一台手机，有人提出这违背有关的规定，该局长却说这是"例外原则"。你认为该局长这样做()。A．是正确的，符合用权的例外原则B．是错误的，是对例外原则的曲解C．符合例外原则，但不符合民主原则D．B和C2、信息具有的基本属

7、性之一是()。A共享性B．庞杂性C．及时性D．多样性3、有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着：A对于管理者来说，只要善于决策就一定能够获得成功。B管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的。C决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用。D管理首先需要的就是面对复杂的环境作出正确的决策。选择题的解题步骤如下：(1)审题：弄清属哪一类？考什么？是正问还是反问？试题语言一般来自《考试指南》。(2)选答：针对一目了然题型，可以直接选定。(3)排错：排除错误答案后选定。(4)择优：比较优劣后选定。选择