保安奖惩条例

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1、保安岗位纪律奖惩细则为了更好地完善保安服务的监督机制，保障保安条例的贯彻实施，根据公司《保安条例》之规定，特制定本细则。（一）纪律1：不准迟到早退。迟到30分钟（含30分钟），罚款20元。迟到30分钟到1小时（含1小时），罚款50元。迟到1小时以上，以旷工处理。2：不准脱岗，擅离职守。违纪者，过失单一张，警告，罚款20元，累计两张过失单，予以辞退。3：不得旷工。旷工累计三天（含三天），除扣发旷工工资，予以开除。4：工作时间内应做好本员工作，不做与本员工作无关的私事；不在工作场所打牌、下棋、喝酒、赌博、看

2、小说、炒股票等。违纪者，过失单一张，警告，罚款20元，累计两张过失单，予以辞退。5：不准在值勤时瞌睡睡觉。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以辞退。6：不准擅自把亲友或无关人员带入值勤范围。违纪者，过失单一张，警告，罚款20元，累计两张过失单，予以辞退。7：执行任务中不得违抗上级命令（有不同意见可事后提出）。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以开除。8：执勤中不得粗暴无礼，讲污言秽语。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，除名。执勤中态度粗暴、

3、打人骂人，产生不良影响的立即予以开除。9：不准利用工作之便，拉关系，开后门，捞好处违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以辞退。10：上岗期间应按规定着装，佩带工号。执勤时不得留长发，蓄胡子，穿保安制服时不准佩带饰品。窗口服务均应在窗口亮牌，并与实际工号相符。违纪者，过失单一张，警告，罚款20元，累计两张过失单，予以辞退。11：当班期间不得擅自离岗、脱岗、陪岗、串岗、睡岗、冒名替岗者。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以辞退。并营运点通报批评，情节严重者做旷工处理

4、或开除。12：执勤中不准饮酒、严禁上岗前饮酒。。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以辞退。13：不准在禁止吸烟的地区吸烟。违纪者，过失单一张，警告，罚款20元，累计两张过失单，予以辞退。14：严禁向外人泄露公司和委托单位的内部机密。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以开除。15：不得擅自挪动和使用委托单位存放在保安责任范围的车辆、设备、产品、原材料和生活用品。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以辞退。16：不准私自接受委托单位和其他医院给

5、予的物品和现金。严禁向委托单位和其他医院索取财物。委托单位或其他医院赠送的小礼品应婉言谢绝，谢绝不了的财物收受后一律上交公司，由公司视情处理。违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以辞退。17：保安员在值勤中未能按要求完成任务，违反纪律，工作失职，违纪者，过失单一张，警告，罚款50元，累计两张过失单，予以辞退。执勤中因工作失职，导致产生严重后果的一律立即予以开除，触犯法律的，则移交司法机关追究其法律责任。18：执勤中精神不振，瞌睡的，，违纪者，过失单一张，警告，罚款20元，累计两张过失

6、单，除名。躺下睡觉的，作开除处理。19：执勤中不写记录或记录弄虚作假的。第一次，过失单一张，罚款50元，最后一次警告，第二次，过失单一张，予以辞退。20：执勤中干私活，看书报，看电视，听收音机的。违者，违纪者，过失单一张，警告，罚款20元，累计两张过失单，予以辞退。21：各部门应严格遵守后勤服务中心有关各类差错事故、意外突发事件的登记和逐级报告制度。；当事人若隐瞒实情不报或虚报，给予辞退、行政处分。部门负责人将按责任大小承担相应的领导管理责任。22：各班应严格执行下班前五分钟安全检查制度，遵守后勤服务中

7、心消防安全防范协议，做到消防安全无事故；应严格执行后勤服务中心有关水、电、气等安全防范的规定，不得擅自接、拉电线，使用违禁器具等。造成后果的，当事人或所有在部门及负责人应承担相应的经济损失，并视情节轻重给予行政处分或移交司法机关追究法律责任。23：岗前饮酒未造成后果的，给予留队察看；岗上饮酒给予辞退。24：利用职权开后门，捞好处，搞不正当横向关系，引起不良影响的予以辞退。25：参加赌博等违法犯罪活动的，予以辞退或开除，情节严重的，直到追究法律责任。26：利用职务之便，行“医托”行为，或收受小费者经查属实

8、一律予以开除。27：在停车管理中，收取停车费时不出具发票，将停车费中饱私囊者，一律予以开除。28：违反以上纪律者，组长以上干部第一次过失单一张，扣发当月考核工资，第二次过失单一张，解除职务。29：本《细则》所述的奖罚具体事例，由现场主管或领班写出报告，核准事实，提出奖罚意见，逐级上报，最后由公司经理室审批决定。30：保安员违反纪律，公司将示情追究所在营运点负责人的领导责任，实行责任连带制。31：本《细则》适用于本公司在册的全体保安员。32：