保安部管理制度与各岗职责及奖惩条例

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1、保安部（一）保安部工作准则：1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。3、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。4、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。6、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。7、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。9、当值时只能与客人保持

2、一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。13、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。14、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。15、一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。16、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。17、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情

3、。18、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。21、当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损坏，车门有无上锁，车辆排列整齐。22、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，要做到举止大方，不亢不卑，避免与客人发生争执或冲突，不准向客人索取小费。23、当值时要站到车场较明显的位置，指挥车辆时动作手势要标准、正确。24、当值时不得群集闲聊，不得随意离岗、窜岗，有事不要大声叫喊，使用对讲讲机时注意用语，不讲与工作无关的问题。二、大堂岗位职责：1）工作范围在大堂内。2）在大堂内发现无

4、法自行处理的问题，应及时报告保安部主管及前台当值经理，并随时配合各部门经理级以上人员处理安全方面问题。3）在担任大堂保安时，不得使用客用设施，不得进入营业区域、前台。4）注意衣冠不整的客人进入大堂，应劝其离开。5）在大堂内应干涉有大声喧哗和多人聚集的现象。6）未经批准，任何施工单位禁止在大堂施工。7）未经批准不得在大堂录像。8）检查各处消防设施是否完好。9）注意醉酒者行动，有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。10）密切注意有无破坏酒店之设施行为。11）对餐厅不消费而占位者劝其离开。12）客用沙发禁止躺、卧。13）监督上下电

5、梯的客人情况，禁止施工人员使用客用电梯。2、大堂前门岗位职责：1）定岗于大堂前门处。2）大堂前门外车道畅通，遇车辆停泊于主车道时，应马上劝其离开，引导其停泊于道边车位或停车场内。3）注意进出人员情况，不允许外来人员损坏花草，不允许外来人员长时间滞留于正门广场。4）指挥车辆在通道两侧翼处按规定停泊，如遇接待任务需预留车位的，应以障碍物按要求预留车位。5）注意与客人接触时，从语言中充分体现尊重客人，为客人服务，向客人解释时要耐心，动作中小跑，敬礼的姿势应规范化。6）定岗时还应该注意前门安全情况。7）注意阻止任何施工单位及个人由前门经

6、大堂进入酒店楼层施工。3、停车场岗位职责：1）定岗于停车场内。2）指挥引导车辆有序停泊。3）做到有礼貌地接待每一位来停车的客人。4）在车驶进停车场时，应表现积极，快步或小跑到车辆前，以手势示意，引导客人停到适当位置。5）注意没必要强求客人车辆停泊某处，不能让客人感到你为难他。6）对客人有不解之处应用到有问必答，有耐心。7）维护车辆及车场的安全。8）干涉任何在主车道上的闲人，让其迅速离开车道。9）迅速地控制突发事件的发生，包括在车场内的斗殴及闹事。10）注意酒店停车场的各类设施。（三）保安部奖惩制度：1、奖励——有下列表现之一者本

7、部将给予奖励或晋升参考。1）对酒店的安全管理有大贡献者。2）拾到客人钱财缴公者。3）举报本部员工违章乱纪者。4）向本部提出良好建议，该建议被采纳者。5）对工作尽忠尽职，受客人或外部门来函表扬者。6）为酒店声誉和财产，勇于同违法犯罪行为作斗争者。2、惩罚——有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。1）当值时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。2）不服从工作分配，不服从上级指挥者。3）经常迟到早退又不打卡备案者。4）无特殊情况（公务需要），擅自离开工作岗位者。5）当值时睡觉者。6）当值时滥用权力，以权谋私者。7）当值时

8、抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。8）不当值员工擅入酒店者。9）该管的事不管，胆小怕事而造成工作失误者。10）对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。11）工作中欺骗上司者。