综合基础管理考评表

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1、综合基础管理考评总表序号内容或名称应得分实得分备注1安全生产责任制202安全生产规章制度203安全生产操作规程204安全生产工作机构205规划与年度计划206安全生产检杳107安全牛:产目标管理责任状158安全生产"五同时”159职业安全卫牛“三同时”1510职业安全健康管理6011特种设备及人员安全管理1012危险源管理1513班组安金管理3014相关方安全管理1015施工安全措施和安全技术交底1016防护用甜安全管理1017现代安全管理1018事故管理4019应急救援预案2020劳动安全保险1

2、021日常安全管理档案1022工会监督10合计安全生产责任制序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业主要负责人履行职责1.组织建立健全木金业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一项til：1分。2.确保本单位安全生产投入的冇效实施，结合安措资金使用计划进行落实，未完成扣：2分。3.设立与木企业相符的安全管理组织机构，且提供人力资源，不合格扌II：1分。4.每年组织的安全专题会议不少于4次，□解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣：1分。102建立各职能部门的安全职责1.有文木，覆盖金业内所有

3、单位和部门，缺少一个单位扣:0.5分。2.现场抽査部分单位的职责履行情况，一处不合格扣：1分。53建立各级各类人员的安全职责1.有文木，覆盖企业内各级管理者（班组长）且与行政管理职能相符。一处不符合扣：0.5分。2.现场抽査各类人员的职责履和情况，有措施、有效果。一处不符合扣：0.5分。5合计20序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下规章制度：(1)安全生产检查制度；(2)伤亡事故管理制度：(3)职业安全健康教育制度;(4)建设项目安全健康(三同时)管理制度；(5)特种设备安全管理制

4、度；(6)特种作业人员安全管理制度；(7)防火安全管理制度；(8)危险作业审批制度；(9)临时用电审批制度；(10)危险化学品管理制度；(11)厂内交通安全管理制度；(12)职业病预防管理制度；(13)安全奖惩制度:(14)安全防护设备管理制度；(15)防尘防寄设施管理制度；(16)劳动防护用品管理制度；(17)女工及未成年工保护制度；(18)易燃易爆场所管理制度；(19)安全生产“五同时”管理制度；(20)劳动合同安全监督制度；1.査看文本,每少一种扣0.8分。2.其中(2)、(3)、(4)、(

5、5)、(6)项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。3.其中(1)、(8)、(9)、(13)、(19)、(20)查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分。4、剩余的(7)、(10)、(11)、(12)、(14)、(15)、(16)、(17)、(18)项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。152规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现--处不合格0.5分。5合计20安全操作规程考评检查表NO.103序号考评内容考评

6、说明应得分实得分备注1建立健全了岗位安全操作规程1.查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺少一种扣:0.5分。2.岗位安全操作规程符合安全技术标准，一项不合格扣:0.2分。102严格执行岗位女全操作规程现场抽査岗位安全操作规程的执行情况，出现-人次违章行为扌II：0.5分。10合计20安全生产工作机构考评检查表NO.104序号考评内容考评说明应得分实得分备注1安全生产管理网络1.企业建冇统一协调安全健康问题的组织机构，未建立扣：2分，未开展工作扣：1分。2.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（

7、兼）职安全员，且履行职责，一个部门不合格扣：0.5分。3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能，一个部门不合格扣：0.5分。52安全管理机构1.建立相对独立的安全管理机构，有机构编制、有管理职能，査相关文件，不合格扣：1分。2.参加企业内各利渺及安全健康的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格扣：1分。53安全管理人员应按《安全法》的规定，按企业从业人员的比例配备1.查人员名单，每降低1%扣：3分。2.査安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取

8、得资格证书，每项不合格扣：0.3分。10合计20序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业长远规划中冇安全健康内容1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检査、考核办法，每种不合格扣：1分。2.长远规划应延续执行，抽查执行情况，毎种不合格扌II：2分。3.三年均未能完成目标扌II：全分。52年度工作计划1.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全工作的要求，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣：1分。2.抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣：1分，来完成扣:2分。53劳动保