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时间:2019-11-29
《研究人員近五年內研究成果統計及獲獎勵情形(表A)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、填表說明2011/11/03一、填表前提醒事項(-)疇鹭表鬱蜃擊養侖鶉*律備妥相關所須證明文件附於表後’鞍pdf檔二、「研究年資」及填入「表B」之代表性研究成果篇數(一)1.研究年資滿5年以上者,請選擇5年內最佳代表性研究成果至多7篇填入「表B」計算RPI;依次,「研究年資」僅滿4年者選擇5年內至多4篇,僅滿3年者選擇5年內至多2篇,未滿3年選擇5年內至多1篇最佳代表性研究成果填入「表B」計算RPIo2.五年內曾生產或請育嬰假者請於七年內選擇上列所須論文篇數,研究年資則扣除2年後,於表中所列四項年資中勾選年資,並請附上生產或請育嬰假證明文件。3.五年內
2、曾服國民義務役者,得加上實際服役時間延長選擇上列所須論文篇數,研究年資則扣除實際服役時間後,於表中所列四項年資中勾選年資,並請附上服國民義務役證明文件。(-)研究年資之起算時間1.任國內外大學院校專任助理教授起。2.具博士學位任國內外專任教學或研究人員起(博士後年資不計)。3.任技正或國內外副研究員或相當副研究員資格起。4.任講師或具碩士學位任國內外教學或研究人員滿四年起。5.任主治醫師滿二年起。(三)若具多項年資,應合併考慮;例如任主治醫師滿4年或任講師6年後,在職進修4年獲博士學位,其於獲博士學位時之研究年資應為滿6年,其餘類推。三、研究成果類別代
3、碼類別代碼研究成果類別代碼研究成果01正式論文(FullArticle)04(RevhvAitrle)02簡幸艮型論文(發表原始研究成果之Letter,ShortReport,Note.Communication,Accelerated或RapidPublication等)05專利06技術移轉03病例報告(casereport)07專利且技轉四、研究成果名稱之填寫必須為2007.1.1迄今發表之前項所列之各類研究成果,若填寫不實或無法查證,則該項成果將不予計分。若為已接受但尚未刊印或刊印中之期刊論文,須檢附相關證明文件,未附證明文件者不予採計。(-)正
4、式論文(FullArticle)、簡報型論文、病例報告或綜合評論等名稱之填寫:完整填寫所有作者(按期刊原排序)、論文名稱、期刊名稱、年份、卷期及起迄頁數。請加劃底線表示申請人(主持人)及期刊名稱。通訊作者請於姓名前以吶符號標宗。期利名稱務宓填爲全名,或使用JCR(JournalCitationReports)之縮寫。若發表的研究成果刊載於SSCI期刊,請於論文名稱後面加註(SSCI)o刊載於EI收錄之期刊,請於論文名稱後面加註(EI)。內外專利(二)專利及技術移轉之填寫:主持人務必上國科會研究人才網個人網頁,更新國、或技術移轉(表C303)o1.專利必
5、須填寫專利名稱、發明人、證書號碼、國別、專利期間。2.技術移轉必須填寫技術名稱、技轉金額及對象、年份。3.若為國外專利或技術移轉,請同時提供專利或技術移轉名稱之中文譯名4.請參看本填表說明六之(二)填寫(C)、(J)、(A)三項加權分數。五、不同研究年資選取研究成果之篇數上限(M)及「指標上限滿分」研究年資M指標上限滿分滿五年及五年以上7525(7x75)滿四年但未滿五年4300(4x75)滿三年但未滿四年2150(2x75)未滿三年175(1x75)六、研究成果計分(-)學術期刊論文之計分:每篇論文依下列方式填入論文性質分類、刊登雜誌分類排名及作者排
6、名等三項之加權分數後,求其乘積(CxJxA)即為該篇論文之歸類計分。1•論文性質分類加權分數(C)論文性質分類加權分數(C)正式論文(FullArticle)3分簡報型論文2分病例報告1分綜合評論(Reviewarticle);—年一篇為限2分註1技術報告或DNA、RNA及aminoacid序列登錄,均不計分。註2碩、博士論文、未發表於學術期刊之論文或研究報告、科普性、評論他人或自己論文、或回覆其他評論者之意見或疑問等而非發表自己研究成果數據之文章、學會年會或研討會摘要、以及專書或其章節,均不能視為上表所列各項論文。2•學術論文刊登雜誌分類排名加權分數
7、(J):2-1.國外SCkSSCI期刊排名百分比(期刊排名/該領域期刊總數;以2010年版JCR資料為準)加權分數(J)IF>6IF排名S10.00%6分10.00%V排名W20.00%5分20.00%V排名W40.00%4分40.00%<排名§60.00%3分60.00%V排名§80.00%2分排名80.00%以後1分2-2.國內SCI期刊參看附表12-3.EI期刊(以2010年版PublicationsinEngineering收錄資料為準)1分2-4.其它國內外非SCI、SSCI、EI學術性雜誌0.5分3•作者排名加權分數(A)作者序加權分數(A
8、)第1作者或通信作者5分第2作者3分第3作者1分第4作者或以後之作者0.5分相同貢獻作者(Eq
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