2019年专题教育专题生活会检视剖析材料

2019年专题教育专题生活会检视剖析材料

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1、2019年专题教育专题生活会检视剖析材料按照中央的部署和省市委的要求,我在会前认真开展理论学习,深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《“不忘初心、牢记使命”主题教育论述摘编》和十九届四中全会精神等相关内容,进行了专题集中学习研讨,广泛征求了各方面的意见,深入开展了谈心谈话。在此基础上,我对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真梳理检视问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和整改措施。先对照检查剖析如下。一、存在的主要问题按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要

2、求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。经梳理汇总,本人在主题教育期间共查找了X个问题,其中已经解决的问题X个,正在解决的问题X个,一时无法解决的问题X个。(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:1.已经解决的问题3个(1)理论武装还不够深入。政治理论和XX业务知识学习不够。存在上级要求学的就多学,没有要求学的就少学。学习的钻研精神不够,对他人的心得体会学习较多,而自己的理解感悟较少,容易造成学得勤而不深,悟得多而不透。(2)思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少。对一

3、些热点敏感问题,有时有本位主义思想,全局意识不够强,存在实用主义倾向。(3)理想信念“总开关”拧得不够紧。宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所不足,党性意识有所弱化,对待日常工作信心不足,接受新理念、新思想不够积极主动。2.正在解决的问题2个(1)工作存在懈怠心理。面对繁重的改革发展稳定任务,思想上有了畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,没有做到时时处处以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在认识不深、动力不足的问题,对待工作的热情有所降低,党员先锋模范作用发挥还不够充分。(2)斗争意识不强。刀刃向内、自我革命的精神不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气,

4、对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,还存在敏锐性不强、抵制不够的情况。3.一时难以解决的问题(无)(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面1.已经解决的问题4个(1)政治敏锐性不够强。政治鉴别力和洞察力不高,习惯就事论事,从政治角度观察问题不够,执行政治纪律不严,政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,执行民主集中制不严,没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,满足于集体性会议安排部署。(2)请示报告不够规范。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给

5、上级添麻烦、给下级加繁琐,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。(3)艰苦奋斗精神弱化。对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足,思想认识存在松懈,生活条件好了,吃苦精神反而弱了,忽视了对自身艰苦奋斗思想的锤炼。(4)大局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,没有很好地从大局统筹考虑推进工作。2.正在解决的问题1个工作效率和执法质量不高。有些工作不主动规划部署,主动安排完成,存在等通知、等文件、等催办的心态。在案件侦查时,急于把案办完,容易出现焦躁心理。3.一时难以解决的问题(无)(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众

6、方面1.已经解决的问题3个(1)宗旨意识不强。对照习近平总书记“人民至上”的工作要求,以人民为中心的发展思想树立不够好,特别是案件调查出现瓶颈,办案压力大的时候,会对调查对象不够客气,偶尔还会横眉竖眼,言语不够文明规范。(2)基层工作不够深入。对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少,调查研究不深入、不细致,真正带着问题调研、解决基层实际困难的少,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,在解决基层群众的实际困难上做得还不够。(3)服务群众方式方法不新。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑,满足于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,与基层实际和群众需求还有一定的差距,运

7、用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。2.正在解决的问题(无)3.一时难以解决的问题(无)(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面1.已经解决的问题3个(1)干事创业的激情衰退。面对各种复杂的工作,存在畏缩不前的心理,没有将自身干事创业的精神状态调整到最佳。在机构改革的节点时期,以“稳”字当头,过于求稳守旧。面对机构改革可能出现的变动和挑战,没有崭新的面貌和奋发进取的精神状态去迎接新挑战,反而存在事情不急着办,等着改革明确后再说的心态。(2)思想认识存在偏差。存在“老好人”思想,怕批评过重影响班子团结、和谐,怕批评过头影响干部干事创业的

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