程阳工作总结

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1、外联部激励晨会活动策划一、活动主题分享青春传递爱二、活动地点团委107预备地点：14教410三、活动时间3月17日星期一6：40活动具体过程1、第一环节：开场舞（外联部分组准备入场）程阳，吴姣上场：男：亲爱的，我们去哪里玩呢?女：去美佳华好吗？男：去花台吧！女：去美佳华，美佳华人多热闹男：花台特色颇多……（两人因取向开始争吵）何苗，贾梦琳上场，双方逛街状余馨，李东上场：女：你爱我吗？男:爱！女：你真的爱我吗？男:爱！（两人反复讨论这个问题……）刘丽华上场跳舞外联部所有成员依次在刘丽华的带动下放弃逛街和争吵，开始跳舞,由程阳和李东负责鼓动在座观众上

2、台一起跳舞。第二环节：主持人开场口（主持词略）第三环节：观看外联部成员风采展示视频第四环节：由何苗组织全场观众进行游戏“指手画脚”第五环节：宣誓第六环节：由总队队长陈元元作晨会总结第七环节：全体合影留念五、人员安排贾梦玲，何苗负责提前装饰活动现场（如室内就是黑板布置，室外就是活动用品派发）李东，刘丽华活动记录，拍照，写活动总结，并将会场资料交给办公室成员进行备档，宣传吴姣，余馨负责会后场地清理（大家到时会一起留下清理，合影）,到场人员统计（特别吴姣要负责向大家介绍抢凳子游戏规则，教给吴娇说明也行）程阳负责物资调配，准备工作的审查，全场活动的指导，

3、安排，人员补充，以及会后的工作汇报策划人:外联部全体成员2014年3刀17口激励晨会活动总结3月17日早上6点分我40分我们青年志愿者总队在长江大学东校区的团委107举办本学期第二次激励晨会。此次激励晨会的主题是“分享青春传递爱。对于此次晨会，我觉得最需要总结的倒不是晨会本身，而是我们在准备晨会过程中的一种合作方式，以及一种办事态度，在准备过程中，每个人都有很多想法，都想把晨会弄好，但是，止因为大家的想法很多，个性各异，又不懂得去协调和妥协，导致过程中存在很多争吵，极大地损害了部门成员之间的感情，增大部门的不和谐因素,从而严重影响了做事的效率和积

4、极性。而当发生争吵的吋候，就是考验一个部门亲密度的时候,怎样去引导部门成员的意识并且怎样发展部门成员的个性也是一大重点，这也是我以后工作的一个大的方向，大家选择志愿者总队，选择把自己学习的时间和精力分一部分给学干,除了达到锻炼能力的冃的怀，更要寻找一群志同道合或者亲密无间的朋友并收获一份真情，我会朝着这个方向努力奋斗的。总结人：程阳2014.03.18外联部积极晨会新闻通讯员:刘丽华3月17H6点40分长江大学青年志愿者总队本学期第二次激励晨会在团委107举行，总队全体成员，部分支队积极分了，参加了此次晨会O晨会由一段有趣的街头情景剧开始，紧接着

5、刘丽华扮演的运动青年跑步进场跳开场舞，并且带动外联部其余人陆续加入开场舞的队列屮，最后在全场沸腾的氛围屮拉开了晨会的序幕。主持人说了一段精彩的串词后，全体成员开始欣赏外联部的风采展示视频，进一步了解并熟悉了外联部的每一个人。视频结束后，大家在何苗的组织下开心地进行了“指手画脚”的团队辅导游戏，在愉快的氛围下懂得了怎样去传递和分享我们的爱与止能量。最后，晨会在铿锵的誓言中接近尾声了，总队队长陈元元的总结将晨会的意义升华到了最高点，七点三十，晨会准时结束。长江大学青年志愿者总队外联部2013—2014学年下学期工作计划2013—2014学年下学期,U

6、!届长江大学青年志愿者总队外联部将一如既往地坚持和服从校团委和总队主席团的领导，在坚持原则的前提下，致力于与总队其他部门的活动沟通、与外界学生团体和社会事业单位的思想渗透，提高团队意识和高效意识，发挥“风雨同舟，荣辱与共”的团队精神，灵活地协调和配合总队的相关规定，争取在经费赞助和志愿先锋的两个大方向上取得突破。现拟订相关计划如下:一、明确部门分工，提高工作效率程阳负责总队任务的上传下达、商家战略定位、团队文化建设，对外联谊和赞助谈判；何苗、刘丽华以及新加入的成员负责活动物资的调配、会议记录、信息传递、文件整理和资料汇编；李东、余馨、吴姣负责赞助

7、方案的细节研讨、拉赞助的落实执行、赞助后期的活动配合。需要说明的是，部门内部的初步分工只是应对大方向上的人员分配需要，具体事务具体分析，每个人都应该做到任何时间任何地点的角色转换。二、培养团队文化，增强凝聚意识除继承和发扬总队“家文化“和“火种文化”夕卜，部门的特色文化氛围也是至关重要的，新学期我部致力于“风雨同舟，荣辱与共”的团队文化，在大力培养小组个人心理调节能力和韧性的同时，也要着重强调组员的集体荣誉感，“一人生病，全家吃药”，“一人立功，全队荣耀”，部门成员的所有犯错和获奖均是外联部的犯错和获奖。三、延续品牌活动，再度铸造辉煌对于上学期外

8、联部做的比较好的活动，本学期我们要再接再励，延续优良传统并赋予其新的内涵。争分夺秒本学期的争分夺秒活动我们初步拟定用个人调研的方式提高活