旅游企业对专业人才需求状况的实证分析【旅游管理专业毕业论文】

《旅游企业对专业人才需求状况的实证分析【旅游管理专业毕业论文】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、图书分类号：密级：毕业设计（论文）题目：旅游企业对专业人才需求状况的实证分析Anempiricalanalysisofthetourismenterprisesonprofessionaltalentdemandsituation学生姓名班级学院名称专业名称旅游管理指导教师毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用或参考的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标注。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承

2、担。论文作者签名：日期：年—月日毕业论文版权协议书本人完全了解关于收集、保存、使用毕业论文的规定，即：本校学生在学习期间所完成的毕业论文的知识产权归所拥有。有权保留并向国家有关部门或机构送交毕业论文的纸本复印件和电子文档拷贝，允许论文被查阅和借阅。可以公布毕业论文的全部或部分内容，可以将本毕业论文的全部或部分内容提交至各类数据库进行发布和检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本毕业论文。论文作者签名：导师签名：日期：年月日日期：年月日摘要(1)1中国旅游业人才现状(1)1.1旅游业的发展带动就业机会的增加(1)1.2中国旅游业人才存在的问题(1)1.2

3、.1人员流失(2)1.2.2人才紧缺(2)2旅游专业人才需求现状(3)2.1旅游院校专业教育与企业人才需求(3)2.2旅游业人才的需求状况(4)2.2.1旅游产品设计人才(5)2.2.2各领域里的旅游英语人才(5)2.2.3专业的旅游法律人才(6)2.2.4具有创新管理能力人才(6)3旅游业人才需求的实证分析一一以酒店为例(7)3.1酒店人才状况(7)3.2酒店人才需求定位(8)3.2.1既懂管理，又会操作(8)2.2具有良好的沟通协调能力(9)3.2.3要有吃苦耐劳的精神，尽量放低姿态(9)3.2.4较高外语口语水平(9)参考文献(9)Abstract(10)旅

4、游企业对专业人才需求状况的实证分析作者：指导老师：摘要：21世纪世界的旅游业发展迅猛，中国作为人口大国，又有着丰富的旅游资源以及历史文化，旅游业更是突飞猛进。然而，旅游专业人才却存在着不可忽视的问题，越来越频繁的人才流失与专业人才的紧缺是当代必不可少的研究话题，旅游企业急需旅游产品设计人才、各领域里的旅游英语人才、专业的旅游法律人才、具有创新管理能力人才等专业人才。本文以酒店为例，细谈酒店人才资源的状况以及需求的专业人才。关键词：旅游企业；专业人才；人才需求Anempiricalanalysisofthetourismenterprisesonprofession

5、altalentdemandsituationAbstract：Fastdevelopmentoftourismindustryinthe21stcenturyworld,China,asabigcountrywithabundanttourismresourcesandhistoricalculture,tourismisgrowingbyleapsandbounds.Tourismprofessionaltalents,however,therearesomeproblemscannotbeignored,moreandmorefrequentbraindra

6、inandtheshortageofprofessionaltalentsisanessentialpartofcontemporaryresearchtopics,tourismenterprisesareinurgentneedoftourismproductdesigntalent,invariousfieldsintourismEnglishtalents,theprofessionalabilityoftourism,lawoftalents,innovativemanagementpersonnelandotherprofessionaltalents

7、.Basedonhotelasanexample,thispaperdetailsthehotelhumanresourcessituationandrequirementsofprofessionaltalents.Keywords：Tourismenterprises；Professionaltalent；Talentdemand1中国旅游业人才现状1.1旅游业的发展带动就业机会的增加众所周知，旅游业是劳动密集型产业，具有行业关联度高、就业领域宽、容量大、门槛低和就业方式灵活等显著特点。进一步加快旅游业发展，不仅是建设世界旅游强国、推进经济社会健康持续发展的客

8、观需要，更