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时间:2019-11-28
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1、辽宁省人力资源和社会保障厅辽人社〔2013〕286号关于在全省职业技能鉴定所(站)开展质量管理体系建设试点工作的通知各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(人事、劳动和社会保障)局:近几年,我省根据人社部的工作要求,先后下发了《关于在全省职业技能鉴定机构全面开展质量管理体系认证工作的通知》(辽人社发[2009]10号)和《关于印发辽宁省市级职业技能鉴定机构质量管理体系建设验收工作方案的通知》(辽人社[2010]363号),对各市进行了质量管理体系的认证观摩、调研、专家指导等一系列技术服务,并于2012年底全面完成了市级职业技能鉴定机
2、构质量管理体系验收工作,进一步规范了职业技能鉴定工作流程和秩序,全省鉴定工作质量和服务水平有了显著提高。为进一步扩大我省职业技能鉴定质量建设成果,全面提升职业技能鉴定所(站)的鉴定质量,省厅制定了《辽宁省职业技能鉴定所(站)质量管理体系建设验收工作方案》(详见附件),决定在全省范围内对职业技能鉴定所(站)开展质量管理体系建设试点工作。试点工作由省厅统一组织,由省职业技能鉴定中心负责具体实施,于2013年10月启动,2014年12月底前结束,各市申报试点鉴定所(站)的截止日期为2013年11月31日。实施国家职业资格二级(含二级)以上
3、级别鉴定的鉴定所(站)应列入试点范围,2015年起,未通过验收的鉴定所(站),不得实施国家职业资格二级(含二级)以上级别的鉴定工作。各市要注意收集试点工作的经验和做法,通过试点工作,锻炼和培养一批质量管理人员队伍,为全面推进职业技能鉴定所(站)质量管理体系建设奠定基础。试点工作结束的市,要及时转入全面开展职业技能鉴定所(站)质量管理体系建设,并于2016年12月31日前基本达到职业技能鉴定质量管理体系覆盖本地区各鉴定所(站)的目标。届时,质量管理体系建设未通过验收的鉴定所(站),将不得实施国家职业资格四级(含四级)以上级别的职业技能
4、鉴定工作。附件:辽宁省职业技能鉴定所(站)质量管理体系建设验收工作方案20口竽1(?殛:小7%夕保障厅附件:辽宁省职业技能鉴定所(站)质量管理体系建设验收工作方案为进一步加强我省职业技能鉴定所(站)质量管理工作,大力推进职业技能鉴定机构质量管理体系建设,加强鉴定工作中各环节的质量控制,维护鉴定工作的公正性、公平性和公开性,特制定本方案。一、范围及具备的条件申报质量管理体系建设验收申请的鉴定所(站)应具备以下基本条件:(一)省厅批准设立的鉴定所(站),且鉴定许可证在有效期内;(二)鉴定所(站)有效开展鉴定工作三年以上,累计完成至少3个
5、以上批次,600人以上规模的鉴定工作;(三)鉴定所(站)实施鉴定的职种一般应为所在市的主体职种,所开展的质量体系建设工作能够有较强的示范作用。二、工作安排质量管理体系工作具体分为以下六个阶段:(一)申报阶段:市职业技能鉴定中心按照要求条件推荐职业技能鉴定所(站),并将开展质量管理体系建设的鉴定所(站)名单报省职业技能鉴定中心质量管理部备案。(二)培训和指导阶段:省职业技能鉴定中心将对上报的试点鉴定所(站)开展业务培训,培训的主要内容为:1、质量管理体系基础知识。包括《质量管理体系基础和术语》(IS09000:2008)相关内容、《质
6、量管理体系要求》(IS09001:2008)相关内容、《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》、《辽宁省职业技能鉴定所(站)质量管理体系建设验收标准》(以下简称《验收标准》)相关内容;2、质量管理体系文件。包括《质量手册》相关内容、六个基本程序文件与鉴定现场有联系的作业指导文件。(三)体系文件提交阶段:各鉴定所(站)应结合各自实际情况,按照《国家职业技能鉴定机构质量管理体系标准》及省验收标准的要求,编写质量管理体系建设相关文件。体系文件须包括《质量管理手册》、《程序文件》和《作业指导书》三个部分。文件编写结束后,报所在市职业技能鉴定中心
7、初审。(四)体系文件的审核阶段:市职业技能鉴定中心对体系文件进行初审,审核合格后,将体系文件报省职业技能鉴定中心复审,省职业技能鉴定中心委托专家组对文件进行复审并出具审核结论,审核结论为“达标'啲申报单位可以按照体系文件开始试运行。(五)体系试运行阶段:试运行期间,申报单位的主要任务是:全员培训,机构岗位设置、人员配备,完成至少2个以上批次,200人以上规模的鉴定工作,按照《验收标准》开展体系运行的自我评价和改进(包括1次内部审核和1次管理评审)。申报单位要认真研究分析试运行期间出现的情况和问题,进一步修改和完善质量管理体系文件,做
8、好质量管理体系现场验收准备工作。(六)现场验收阶段:申报单位完成试运行工作后,经自查已满足《国家职业技能鉴定机构质量管理体系标准》和省厅《验收标准》的要求,可以正式申请现场验收。申请现场验收须提前1个月,经市职业技能鉴定中心同意后,向
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