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时间:2019-11-26
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1、关于开展全省测绘行业特有工种职业技能鉴定和机关事业单位技术工人升等级考核工作的通知陕测发〔2007〕122号各设区市测绘行政主管部门,局所属各单位:根据陕西省人事厅《关于机关、事业单位技术工人2006年升等级考核有关问题的通知》(陕人发[2007140号)精神,结合全省测绘行业的实际情况,现就2007年度全省测绘行业特有工种职业技能鉴定及机关事业单位技术工人升等级培训、考核工作的有关问题通知如下:一、考核的范围和条件(一)职业技能鉴定的范围和条件1、鉴定范围:(1)职高、技校和各类培训机构毕(结)业生,凡从事本行业特有工种的,应实行技能鉴定。(2)学徒期满,拟从事本行业特有工种的人员。(3
2、)改变工种、调换新岗位、离开本行业特有工种岗位一年以上重新回到原岗位的人员。(4)已在本行业特有工种工作需进行相应等级鉴定的人员。(5)其他必须经过鉴定方能上岗或自愿参加本行业特有工种职业技能鉴定的人员。2、升级鉴定申报条件:取得五级(初级)《职业资格证书》后并在本岗位连续工作五年以上,可申报四级(中级);取得四级《职业资格证书》后并在本岗位连续工作五年以上,可申报三级(高级)职业技能鉴定。测绘专业大、中专、技校的应届毕业生,可申报中、初级工的职业技能鉴定。3、本等级鉴定申报条件:(1)学徒工学徒期满或经相应职业技能培训,可申报五级(初级技能)职业技能鉴定。(2)参加工作七年并在本职业(工
3、种)工作五年以上,可申报四级(中级技能)职业技能鉴定。(3)参加工作十二年并在本职业(工种)工作十年以上,可申报三级(高级技能)职业技能鉴定。(4)经评估合格的测绘专业技校、职高、中专毕业生,大学测绘专业毕业生可申报四级(中级技能)职业技能鉴定。(二)机关、事业单位工人升等级考核的范围和条件1、机关、事业单位中已取得各级人事部门核发的初、中级工技术等级岗位证书的工人和2006年以前参加升等级考核,因单科成绩不合格未取得技术等级岗位证书的工人以及学徒期满转正定级的工人,2006年度考核为合格以上,可列入升等级考核范围。对聘用合同制工人,本人申请,经所在单位人事部门审核,报主管部门批准,原则上
4、可列入本等级考核范围。2、升等级考核的申报年限条件是:工作年限20年(可算到2007年,下同)并持有中级技术等级岗位证书或取得中级技术等级岗位证书满5年(从取得岗位证书起计算到2007年8月底,下同)以上,可申报高级工的考核;工作年限10年并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满5年以上,可申报中级工的考核;2006年底前学徒期满转正定级的技术工人、聘用合同制工人,可申报初级工的考核。二、鉴定、考核的工种2007年度鉴定、考核的工种为:工程测量、水准测量、航测内外业、地图编绘、数字化测图、房产测量等。三、考核内容与考核成绩的评定考核内容包括:技术理论、职业道德和实际操作技能考
5、核。统一使用由国家测绘局人事司、国家测绘局职业技能鉴定指导中心编写的测绘行业职业技能培训教材。技术理论、职业道德和实际操作技能考核分别实行百分制计分办法,三项考核成绩均为60分以上者为合格,其中一项成绩达不到60分者,为不合格。合格者将颁发相应等级的职业资格证书和工人技术等级证书。四、报名培训与考试时间参加职业技能鉴定的人员,应填写《国家职业技能鉴定申请表》和《陕西省测绘行业特有工种职业技能鉴定报名表》;参加升等级考核的工人,应填写《陕西省机关、事业单位技术工人升等级岗位考核审批表》一份(复印件无效)和《陕西省测绘单位技术工人升等级考核申报表》一式两份(见附件),报名时携带原等级岗位证书原
6、件、复印件及两寸免冠照片三张。1988年参加工作或取得岗位证书满5年以上的中级工申报高级工、1988年参加工作或取得岗位证书满5年以上的初级工申报中级工以及按规定申报初级工的技术工人要按工种、等级分别填写申报表,经基层单位和主管部门进行严格的资格审查、盖章,并由各设区市测绘行政主管部门汇总后,于11月10日前报送陕西省测绘局人事处办理报名手续。技术理论和实际操作培训由西北测绘职工培训中心负责进行,培训实行按专业分班授课,分组实习的办法,培训结束时,集中进行专业理论、职业道德考试和实际操作考核。培训考核时间定于2007年11月25日-12月3日进行。五、收费培训考核收费标准严格按照省物价局、
7、省财政厅《关于核定职业资格考试收费标准的通知》(陕价费调发[2001171号)文件和省人事厅工考办核定的A类收费标准执行。职业道德考核每人收费20元。国家测绘局职业技能鉴定指导颁发的职业资格证书收取工本费20元/本,报名时统一办理缴费手续。六、报名地址:1、西安市友谊东路334号陕西测绘局人事处电话:029—87604020联系人:董小凤传真:029-876040112、西安市友谊东路334号西北测绘职工培训中心电话:0
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