在全省职业技能鉴定所(站)质量管理评估现场观摩会上的讲话

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1、在全省职业技能鉴定所（站）质量管理评估现场观摩会上的讲话省人社厅职业能力建设处副处长李西安（2011年6月300）各位领导，同志们：为提升职业技能鉴定所（站）管理服务水平，规范职业技能鉴定行为，构建职业技能鉴定质量管理长效机制，人力资源和社会保障部办公厅于今年4月下发了《关于开展职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作的通知九按照《通知》要求，这次职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作依照自评自查、合格评估和示范评估三个步骤进行，目前我们已全面完成了第一和第二阶段工作任务，取得了较好成效。今天组织大家在这里召开全省职业技能所（站）质量管理评估现场观摩会，主要是要达到回顾总结，典型引路，寻找差距，整

2、体提高，推动工作的目的。根据会议安排，下5我简要谈谈前两个阶段工作的开展情况。%1.加强组织领导，明确工作责任职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作是职业技能鉴定质量管理的重要内容，是加强职业技能鉴定质量建设的一项重要措施，省人社厅高度重视此次评估工作，连续下发三个文件对全省工作的开展进行安排部署。一是成立了“陕西省职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作领导小组”，全面负责统筹指导工作；下设“陕西省职业技能鉴定所（站）质量管理评估办公室”，具体负责组织协调工作；同时根据工作需要组建了“陕西省职业技能鉴定所（站）质量评估工作专家小组”，负责开展有关评估标准的修订和完善工作。二是组建了17个检查验收

3、小组，人员组成包括省（市）鉴定工作行政管理人员、省（市）鉴定指导中心工作人员、质量督导人员、高级考评人员等，负责对全省职业技能鉴定所（站）质量评估工作检查和验收。三是采取解剖麻雀，典型示范引领的方法，组织市（区）中心主任和专家评估小组赴陕西航空工业职业职业技能鉴定站等5个所（站）进行现场观摩和试评估，对其成功经验和做法进行宣传推广，充分发挥试评估所（站）的示范引领作用，为全面开面评估工作奠定基础。二、结合工作实际，完善评估标准根据全国职业技能鉴定工作开展情况，人社部办公厅制定下发了职业技能鉴定所（站）质量管理合格评估和示范评估的标准，评估的重点是各职业技能鉴定所（站）设置的基本要求和实施鉴定

4、工作的基本情况。省厅在总结研究我省具体工作情况的基础上，结合试评估所（站）提供的经验，本着贴合实际，便于操作，注重实效的原则，委托评估专家小组对评估标准的部分构成指标进行了修改、补充和完善，整理制定了包括七个大项、62个小项的评估内容项目，对实施评估细则程序、流程和方法提出了明确规定，要求各所（站）和评估小组按照标准，逐项逐条对照检查。三、严格评估标准，认真开展落实各市人力资源和社会保障局高度重视，将评估工作列入年度工作重要内容，明确分工，充分准备，力抓落实。自查自评自改阶段是整个评估工作的基础和重点，为了达到查漏补缺，夯实基础，完善提高，提升发展的目标，各职业技能鉴定所（站）组织工作人员认

5、真学习文件精神，领会要求，全面抓好实施。这一阶段，各所（站）能对近年来的工作进行全面回顾总结，对各类历史考评档案资料进行全面整理归档，认真查找管理漏洞，制定整改方案，向质量管理评估领导小组办公室按要求提交了较为客观的自我评估报告，同时提出了一些针对性强，促进工作长远发展的建设性意见和建议。合格评估于5月中下旬进行，本着“坚持标准，实事求是，客观公正”的原则，17个评估小组（省直属所（站）检查组6个、地市所（站）检查组11个）采取听、看、查、问、议、谈等形式，深入全省254个鉴定所（站）进行评估验收。工作中，各评估小组严格遵守有关规定和要求，以有效的文件资料、统计报表、业务原始记录为依据，实事

6、求是地开展评估验收，于5月底满完成了工作任务。6月10月，省评估领导小组组织各评估小组组长和评估专家召开合格评估工作会，17个评估小组就各所（站）工作开展情况、工作成绩、主要特点、存在问题等进行了全面汇报。%1.合格评估结果省质量管理评估领导小组认为，各鉴定所（站）能借评估之东风，以评估为契机，围绕“标准化、科学化、规范化、信息化、精细化”做了大量细致有效的工作，达到了以评估促进所（站）全面建设提高的目的。通过综合评估，量化打分，共有216个鉴定所（站）达到了60分及以上合格水平,合格率为85%。同志们，今天我们在这里召开现场观摩会的目的是通过抓典型、树样板的方式，带动更多所（站）向示范学习

7、，向示范看齐，赶超示范，也希望通过示范评估阶段这次观摩活动，促进我省职业技能鉴定工作再上一个新台阶，涌现出一批国家级和省级示范所（站）。谢谢!