關於企業固定資產管理的相關問題探討

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1、關於企業固定資產管理的相關問題探討【摘要】固定資產是企業開展生產經營業務及其他業務的重要保障,是任何事物不能代替的企業主要生產資料，搞好固定資產管理，是企業生產經營的關鍵性問題。本文首先闡述固定資産管理的內容和特點，並就目前企業固定資產管理中存在的問題進行分析，並根據固定資產管理的特點、內容以及存在問題，就在新形勢下如何加強企業固定資産管理、提高使用效率提出一些對策【關鍵詞】企業固定資產管理新稅法對固定資產的定義是指使用期限超過12個月的機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、工具、器具等。固定資產是企業的一項重要資產，是企業經營運

2、行的物質保障。定資産管理的好壞關系到企業的正常經營發展，因此加強企業固定資產管理對於企業發展具有重要意義。同時固定資產管理是企業財務管理工作的一個重要組成部分。但是目前我國大部分企業在固定資産管理方面存在一些問題，如認識上存在著片面性，制度不健全，購置上存在著重復性，管理上存在著隨意性，離現代企業管理的要求還存在一定差距一、固定資產管理的特點1、企業固定資產核算的特點。目前，許多企業固定資產單位價值較大，增減變化方式較多，如投資者投入、融資租入、購置、自行建造、更新改造等多種方式。增減方式多瞭，自然相應涉及的會計科目也多，核算比較復雜。同時企

3、業固定資產核算有著不同於其他資産核算的特點，即企業固定資産有著獨有反映其價值轉移的核算方式一一折舊。折舊的影響因素比較多，主要有：折舊基數（多數情況為購買原值）、以累計折舊、固定資產減值準備和固定資產尚可使用期限2、企業固定資産管理的特點。企業固定資産具有使用期限較長、單位價值較髙、在使用過程中保持原有實物形態的特征。固定資産管理是企業財務管理中一項復雜的組織工作，涉及企業中計劃、采購、使用、財務等許多管理部門，必須由這些部門共同聯手參與管理二、企業固定資產管理的內容1、固定資產購置、驗收管理。管理內容主要是對購置固定資産和自建定資産，進行計

4、劃、預算、購買和投資分析、驗收、記賬過程的管理2、固定資產核算管理。主要是指對固定資產價值的確定、折舊方法、折舊年限、殘值估計、資產減值準備的計提、資產盈虧與處置等方面的管理3、固定資産維修管理。主要是指企業對固定資産進行定期檢查、提請維修和保養、提取維修費的管理。固定資產維修管理主要目的是消除安全隱患，保證固定資產的正常運行，提高其使用效率4、固定資產盤點管理。主要是對固定資產的實際情況與記賬情況進行管理，目的主要是做到賬、卡、物相符5、固定資産處置和轉移管理。企業應對固定資産的出售、報廢或毀損、對外投資、非貨幣性資産交換、債務重組、企業內

5、部調撥等管理三、企業固定資產管理存在問題1、對固定資產的認識不足。長期以來，由於受到傳統觀念的影響，大部分企業管理層對固定資産管理認識不足、重視不夠，企業一般存在重錢輕物的思想，特別是在固定資産的購置上存在盲目性，沒有科學的預算、投資分析的購置固定資産的制度，固定資產投資缺乏科學性、合理性,有時憑領導的喜好隨意采購，導致定資産利用率低，資源浪費嚴重2、固定資產賬實不符，賬簿設置不健全。按規定，固定資產管理必須建立實物臺賬和實物卡片，記載固定資産的名稱、購進時間、規格、型號等，同時由企業的使用部門和財務部門負責保管，定期進行實物盤點，並由財務部

6、門對固定資產賬核對。但是,有些企業對固定資産管理制度建設不規范、日常管理基礎工作薄弱，長期未對固定資產進行清查、盤點，最終導致傢底不清、賬物不符、賬賬不符，造成固定資產記錄不清，無法徹底清查固定資產數量,為固定資產的流失開瞭方便之門。另一方面固定資產賬簿設置不健全，企業隻設置瞭固定資產總賬和明細賬，但沒有實物管理賬，致使一些淨值為零但仍有使用價值，仍在繼續使用中的資產沒有納入賬內管理3、閑置資產調劑和處置不及時，資產浪費現象嚴重。其主要表現：一是閑置資產無人管理,未及時調劑使用或進行處置，閑置設備無人管理，也無人維護保養，致使部分有使用價值、

7、可調劑使用的資產或有處置價值的閑置資產因無人管理而閑置，甚至因無人維護保養而變為報廢資產，造成瞭較大浪費；二是部分資產損壞維修不及時，人為造成資産閑置四、加強企業固定資產管理的對策1、完善企業關於定資産的管理制度。完善企業關於固定資產的管理制度，應從根源上杜絕固定資產流失的現象發生，做到賬目、卡、實物相符。具體而言就是應明確固定資産的各責任人的權利與義務，使與固定資産相關的個人與各項行為明確化、透明化。而且，為瞭達到使閑置的固定資產合理流動的目的，要加強閑置設備的調劑管理，盡可能提高其利用率，最終實現其使用價值2、固定資產定期盤點制度。固定資

8、產的使用和保管部門要定期對實物進行清查盤點，做到賬實相符，防止資産流失。定期盤點的次數多少可根據企業規模、固定資產數量的多少等因素而確定，但一年不得少於一次。企業應