企业创新绩效实证研究[毕业论文]

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1、企业创新绩效实证研究——以宁波中小制造企业为例本科毕业论文（20__届）企业创新绩效实证研究——以宁波中小制造企业为例2企业创新绩效实证研究——以宁波中小制造企业为例目录摘要关键词AbstractKeywords1创新绩效的涵义与测量11.1创新绩效的涵义11.2创新绩效的影响因素21.3创新绩效的测量22研究模型构建和假设提出32.1概念模型42.2假设的提出42.2.1企业家创新精神与创新绩效42.2.2企业网络能力与创新绩效52.2.3市场影响力与创新绩效52.2.4组织学习与创新绩效53问卷的设计64数据的分析与处理74.1样本描述性统计分析74.2样本信度分析84.3因

2、子分析94.4相关分析94.5回归分析115结论与不足11附录13参考文献16致谢182企业创新绩效实证研究——以宁波中小制造企业为例摘要：创新是企业建立核心竞争力的重要途径，本文结合现有的创新绩效的研究文献，以宁波中小制造企业为例，选取企业家创新精神、企业市场影响力、企业网络能力和组织学习四个因素，通过网上问卷调查的方式收集相关方面的信息，在数据分析的基础上探讨这四个因素与企业创新绩效的关系。关键词：创新绩效；企业家精神；市场影响力；网络能力；组织学习Abstract:Innovationplaysamajorroleinstrengtheningcompetitiveness

3、forcompanies.Thispaperinvestigatestheentrepreneurship,marketinfluence,abilityofnetwork,organizationallearninginfluencetheinnovationperformanceofanenterprisebychoosingmedium/small-sizedmanfacturingenterprisesinNingbo.Awidevarietyofinformationwascollectedbyonlinesurvey,basedontheanalysisofdata,

4、discussingtheentrepreneurship,marketinfluenceandsotheimpactoninnovationperformance.KeyWords:innovationperformance;entrepreneurship;marketinfluence;abilityofnetwork;organizationallearning在经济全球化的背景下，中国企业随着人们生活水平的提高，消费需求的模式已经从满足型消费转向选择性消费、个性化消费，企业必须不断创新，创造新的产品和服务，以满足人们各种各样的新的需求，创新成为企业持续竞争力的来源，创新

5、绩效也逐渐为人们所关注。因此，对创新绩效的研究对企业的可持续发展具有重要的现实意义。1创新绩效的涵义与测量1.1创新绩效的涵义创新绩效是指企业创新行为所带来的成效，指个体在知识不断共享和转移的过程中，为了获得本身的竞争优势，保持自己的核心竞争力，进而获取持续成长动力和不断转移知识重心的过程模式与表现【1】，它强调个体有意识的运用某些有新意的观点、过程或方法，以便于有效的提高创新的结果【2】。根据韦氏词典，绩效指的是完成、执行的行为，完成某种任务或达到某个目标，通常是有功能性的或是有效能的。创新绩效包括了创新的效果和效率两个方面：创新效果是指企业在本身所具备的创新能力的基础上，通过

6、对各种资源的有效开发和合理配置所取得的创新成果，衡量指标有新产品数量、专利数、新产品的销售收入等；创新效率指的是创新投入与创新产出之间的关系，是一种对产品成本最小化的追求，体现企业创新效率的指标有：新产品生产率（新产品产值/产品总产值）、新产品的销售率（新产品销售收入/产品销售总收入）、单位创新成果所消耗的人力资源成本等。1.2创新绩效的影响因素从国外的研究文献看，影响企业创新绩效的因素研究较多的是管理因素和结构因素两类，也有对环境因素【3】【4】和能力因素【5】的研究。我国学者宋艳，邵云飞在对企业创新绩效影响因素的动态研究中，把影响创新绩效的变量归纳为四种，分别是环境因素、资源

7、因素、管理因素和能力因素【6】；在《创新环境对创新绩效的影响研究》一文中，李立新从创新环境的构成因素分析入手，17企业创新绩效实证研究——以宁波中小制造企业为例探讨了创新环境对创新绩效的影响问题。他把区域创新环境的构成归纳为以下五个方面：基础设施水平、市场的大小、劳动者的素质、为企业创新提供金融支持的能力和本地区的创业环境。根据实证研究结果，发现创新环境五分量对创新绩效均有正向影响，按其影响程度大小排序分别为：市场需求、劳动者素质、基础设施水平、创业水平、金融环境【7】。朱玉春，