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时间:2019-11-28
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1、高校毕业生就业市场模式与运行机制探究[摘要]随着社会不断发展,社会生产力水平大幅提高。国家发展同教育事业紧密联系,各大高校开始进行扩招,大多数学生都有接受高等教育的机会,这是社会发展使然。然而,人们不得不思考另一个问题,这些高校学生毕业之后,将面临残酷的局势:竞争激烈的就业。这使学校和学生不得不思考自身未来的发展方向。[关键词]就业市场模式运行机制思考[中图分类号1G647[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2013)05-0225-01一、创新就业市场模式随着社会牛产力水平不断提高
2、,社会经济体系得到完善。毕业生就业问题已经成为市场经济发展重要内容,是市场经济发展的一部分,同我国社会经济发展紧密联系。但是,当下的管理模式和发展模式,使得我国毕业生就业问题没有得到解决,市场需求和供求之间失衡,大量的毕业生找不到工作,就业问题非常严峻。为了提高市场经济发展水平,需要创新就业模式,应该执行高效的控制模式。将市场自动调节为主,人为控制为铺,执行自主选择,自主创造模式。(-)建立市场供求调节制度众所周知,毕业生毕业数量和用人单位需求量之间形成关联点,这两个因素需要保持平衡,这样才能确
3、保市场经济稳定发展。然而,实现又快又好的社会经济发展,需要市场來调节。应该将毕业学生这一实际问题,投入市场经济发展体系中,通过劳动市场执行运行工作,展现出市场供求关系,让人力资源得到高效配置。毕业生人才和抱负能在适合的工作岗位上发挥,用人单位也选择到合适的人才,使得双方都达到互利效果。(-)制定科学的竞争机制随着高校扩招普及,社会储备了丰富的人才资源,这些学生一旦毕业,在社会上将形成激烈的竞争,这其中的孑盾和竞争力可想而知。因此,需要政府进行调控,建立起科学的竞争机制,确保每个毕业学生的权益得到
4、保障。政府需耍协调好市场主体和就业客体之间的关系,需要协调好用人单位和毕业学生Z间的关系,需要协调好人资资源市场和学校Z间的关系,用科学、合理的竞争机制,要规定人才流向,保障毕业生能在公正、公开的环境下竞争。通过该方式提高毕业生竞争意识,使得生源得到高效配置,促进社会发展。(三)提高投资制度灵活性随着社会发展水平不断提高,我国允许大量的社会多元化资源融入就业市场,使得资金投资和筹资得到灵活快捷的运转。这样学生可以根据自身优势,选择合适的资源进行创业,从而缓解就业压力,还可以实现自身抱负,使得人牛
5、变得冇意义。另外,需要建立自主选择机制,自主选择指的是,在信息流通的当下,中介交流单位利用信息扩散方式,将那些符合国家产业发展的人才进行转移,实现高校毕业生人才口主疏散,保障了人才得到合理配置。二、建立运行机制对策从上述已经看出,毕业学生要想就业岗位发挥自身价值,需要得到市场运行机制的保障。针対当下就业形势,就业部门应该建立起一套完备的就业系统,保障毕业学生自身权益。该机制向区域性统一的方向进行发展,使得这些高校资源得到合理利用,提高资源配置水平。另外,需耍在地方建立起调控机制,根据该地区市场需
6、求量,执行社会导向培养,这样保障学校供给和市场需求之间平衡,在合适阶段还可以纳入就业合作机制,这些机制应该包含管理制度、就业信息制度、待业登记制度、服务制定等。这些制度可以确保总体制度科学性以及合理性,在运行之时,它可以根据市场人才需求情况,方便人们对市场变动采取相应措施,提高应对能力。市场应该在客户需求的基础上,向客户提供人性化的服务,提供有质量的服务,使得人才市场建设朝功能健全、朝自主创新的方向发展,强化市场供应能力,提高市场运作水平。重点开发和研究猎头服务、人事代理、人才规划以及人事咨询等
7、服务产品,使得毕业生享受一流的就业服务。毕业学生获得了信息需求之后,他们更能明确就业方向和就业需求,这些服务产品将促进市场运行水平提高,使得运行机制具有活力。另外,学校要跟上社会发展脚步,建立起人才市场信息网,让学生时刻关注市场需求,能够很据市场需要进行自我培养。学校给学生提供信息服务的同时,明确了市场对人才的需求,学校的培养方向也会受到影响,进而培养出符合当代市场需求的人才。众所周知,毕业学生的数量非常庞大,有各种专业的学生,这些学生要想在激烈的市场竞争中找到一席Z位,必须适应市场多样化需求,
8、应该将有形市场和无形市场相互结合,对市场资源进行定期检查,这样才能准确地把握社会人力资源和市场就业动态。让毕业学生做到心中有数,在进行求职时,可以明确方向,能够认清就业趋势。三、结束语我国就业压力还没冇得到释放,学生就业竞争激烈,为了保障我国社会稳定发展,需要健全就业市场,需耍建立起监管机制,确保运行机制高效、科学。就业问题严重,更需要相关部门提高管理力度,切实将毕业生就业问题解决。【参考文献】[1]赵晓军,彭文武•地方高校工商管理专业毕业生就业市场模式创新研究[J]・商品与质量:学术观察,20
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