花古小学领导班子对照检查材料

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1、中共宜宾县谊乡花古小学党支部关于党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料——花古小学党支部花古小学党支部及班子成员坚决拥护党的群众路线教育实践活动。在活动中，按照严格按照上级党委及教育行政部门的部署要求,深入开展了党的群众路线教育实践活动，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，以召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。在边收集边改正的同时，将这些意见下发群众，请群众监督。一、遵守党的政治纪律情况花古小学领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的集体，能够坚持政治理论学习，口觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪

2、律，在思想上、行动上始终与党屮央保持一致。但仍存在以下问题:1・坚持学习不够，理论联系实际有待进一步加强。一是自觉主动抽吋间学习不够。除参加集体组织学习外，平吋很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识；二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多；三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式，没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。2、工作抓落实方面做得不够，工作作风有待进一步扎实。

3、一是求真务实的精神不够。学校的发展需要行政班子的精诚团结和认真务实，但在学习过程屮存在着形式主义倾向，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化；二是工作不深入，抓落实不到位。主要是调查研究不够深入的问题，深入师生中了解情况不多。很多工作“知其然，不知其所以然”。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”和“解决”上做的文章不够。同时，因缺乏相应的督查机制，致使存在“走马观花”的倾向。对一些问题没有及时发现和真正解决。班子创新力度不够，对教职工管理不够严格。在具休工作中，有一定的因循守旧思想，存在“

4、吃老本”现象，致使整个班子在创新丁作上力度较小，所分管的工作没有大的改观。尤其近阶段以来，总结经验教训、研究创新工作方法少，抓落实少，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时，考虑到教职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，一般要求多、督促监督少。对教职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它教职工觉得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响了教学工作的开展。3•班子创新力度不够，对教职工管理不够严格。在具体工作中,有一定的因循守旧思想，存在“吃老本”现象，致使整个班子在创新工作上力度较小，所分管的工作没有大的改观。尤其近阶段以

5、来，总结经验教训、研究创新工作方法少，抓落实少，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时，考虑到教职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，一般要求多、督促监督少。对教职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它教职工觉得赏罚不明，做多做少…个样。久而久之，造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响了教学工作的开展。4.贯彻落实群众路线仍不够。工作中与基层和教职员工仍保持有一定距离，检查工作主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到教职员工对企业的真知灼见和有价值的建议。

6、二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足，1•在精简会议活动，切实改进会风，要求“开短会、讲短话，力戒空话、套话”方面还做得不够好。2•在厉行勤俭节约方面还存在着问题，女口：办公纸张可以双面打印的，总是图方便单而打印；有时人走后办公电脑、电扇电灯等忘记关。既不安全也造成了浪费!三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义的表现1•事务性工作多，深入一线不够。口常工作过程屮，班子成员的工作负担都很重。可能因为事务性工作挤占了很多时间，到年级、班级中了解情况、征求意见、解决问题的吋间相对较少，还没有真正深入师生。对师生反映的情

7、况处理不够及时，影响了学校的工作开展。2.解决问题不够。贯彻上级文件精神结合具体实际不够，落实部署“上下一般粗”，提目标、理念、口号多，解决实际问题少。3•真抓实干不够。到村小学检查走过场，雷声大、南点小，检查完不整改落实，最终不了了之。工作疲沓，抓工作慢半拍，不催不办、不推不动。4•班子质量中心意识仍不较高，全局意识有待进一步加强。这主要表现为学校全局协调方而能力有待加强，学校一盘棋、年级教育教学质量整体推进思想不强，认为抓教育教学质量是校长或者分管教学副校长的事情