车间定置管理规定

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1、广东大为线缆集团公司定置管理制度一、管理制度1、禁止将个人与工作无关物晶带入牛:产现场，个人衣物、饮用水杯放在现场指定位置。违反者发现一次罚款5元。2、未经牛产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成站、设备部件、工量具等物品带出现场。违反者罚款10元/次。3员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》违反者罚款10元/次。4、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。违反者罚款10元/次。5、员工工作期间不得佩戴手饰、戒指等物品，不得化妆。员工工作期间佩戴手机必须放于工作台上不可随意乱放。违

2、反者罚款10元/次。6、提倡文切礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。违反者罚款10元/次。7、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工，违反者罚款10元/次。8、现场各Z段诩好A员定岗工（鸽禁I卜离岗、串拠m发现次腸20元，发现2次直接降职或调岗。9、抄:人財帀侮域内不得从如鈕紳项（如：饮食、WL看挪酯炸私人物品）被发现笫一次次记小过处置，第二次检讨和承诺书并大过一次处置，三次以上辞退。1（）、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好木岗位工作，坚决反对故意刁难疏忽或拒绝上级主管工作分配者立即停职检讨，第一次记小过处分并以书

3、面检讨和承诺书由直属上级和厂长批复公布后复职，第二次直接降职；找各种理由拒绝工作安排和规定吋间内未完成的工作任务且不自觉加班完成的，第一次记小过处分、第二次记大过处分、第三次直接降职。11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现彖。违反者罚款100元，对勇于检举揭发奖励100元。12、现场a员必须谿耕自*则喲工拾嘶置工n刊用不x锁、m故晞工具不维修。丢失工具照价赔偿，不正当使用工具导致损坏除赔偿外罚款20元，情节严重罚款50元。13、员工必须按照生产工艺规定，作业指导书进行现场作业，严禁向

4、半成品投放异物或故意损坏机器设备。生产设备CK具气像电源线和液压车热榔、工件城乩半成品、余料辅件及五金等）未按指定的区域及吋归位和环境卫生、设备保养等若不符合5S规范要求者，每次扣款10元，要求整改未按时整改者，每次扣款20元。14、提侣节约，生产现场严禁水、电、气浪费现象。发现一次罚款10元，二次20元，以此类推。15＞不按时参加晨会迟到一次罚款5元，无故不到者罚款10元/次。16、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各口板上乱涂乱画。违反者罚款10元/次，情节严重者根据情况记过处分。17、严禁在现场打架、聚众闹事。因工

5、作因素造成同事之间相互发生口角冲突或造成矛盾者，情节轻微者双方必须公布书面检讨和承诺书，双方友好协作后不予追究责任；情节严重者除写检讨承诺书公布外记小过一次，发生2次以上和打架斗殴者，记人过处分并交派出所处理，因此而造成的损失由当事人承担法律责任，发动攻击的一方，立即开除。18、要求按时捉交的生产L1报表和机台工艺生产记录，未按时提交或表述不规范的每次扣款10元，未捉交的按当犬工资的50%计算。19、工作挑三拣四、产出量明显不足或消极怠工者，第一次给予警告处分，第二次记大过或革职处分。因个人因素对岗位的信任力不够或多次打他人协作被投诉

6、的劝退处置。20有违规迹象或轻微现象给予口头警告或书血检讨，対不愿接受检讨处理者给予记过处分；以上制度中记警告处分为罚款50元，小过为150元，大过为300元，造成直接经济损失2000元以上的，另作经济处分。班纟R长督导不严或明知下属违规犯错而被检举者与当事人同罪，组长及以上干部违反制度按以上标准2倍处罚。二、卫生制度A、个人卫生制度A.1、员工保持良好的个人卫生习惯勤洗谏勤型发、勤剃须勤朝旨甲、勤换衣JK穿着邇遢的罚款5元。禁止男员工留长头发、染发和长胡须，违反者降职或调岗处理。A.2、员工进生产现场双手必须清洁。违反者罚款5元。A

7、.3、现场严禁随地吐痰和睡液，严禁随地乱扔纸山、杂物。违反者罚款5元。A.4、员工工作期间严禁挖剔牙等不文明的行为，在生产现场打喷涕须弯腰朝下背离生产线，不得污损设备和工件，违反者应及时清理。A.5、员工上卫生间不得用生产单据作卫生纸用，厕所便池使用完毕后必须及吋冲洗，不得在测所闲聊、涂画等不良行为，违反者罚款20元，情节严重者记过处分。A.6、更衣柜及时清洁，避免产生卫生死角，饮用水杯自觉保持T净。违反者罚款10元。B、车间6S制度（细则参考6S巡检要求和管理制度）B.1、依据6S检查表严格按规范要求进行点检发现同一巡检项目3次以上

8、未改进将该项为0分。对于严重违例、屡犯的员工或岗位，交由部门主管共同从严处理。B.2、现场每天必须将6S工作落实到位，生产部及班组长每FI不定期地对白己管辖区域范围进行检查纠正。个人责任区域突击巡检不合格每点罚款10元，