素质教育综合实践基地教师教学实绩考核办法

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1、素质教育综合实践基地教师教学实绩考核办法为进一步贯彻落实市教育局教发［2008］28号《关于对全市教师教学工作实绩进行考核的实施意见》和教育局教字［2010172号《教师教学工作实绩考核实施方案》精神，充分调动我校教职工工作的积极性，形成善教、竞教、乐教的良好氛围，不断推动我校教育教学质量的不断提高，特制订本办法。一、等级比例根据上级文件要求确定，如果上级文件有新规定，按年度变更类别A级B级C级D级任课教师25%50%20%5%非任课教师10%50%30%10%指标名额要体现向一线倾斜、向前勤倾斜的原则。二、教学人

2、员考核（400分〉（一）教学常规（200分）1.工作量（40分）（1）学期总代课节数。按培训期次统计，每期一公示，学期末加和。（2）代理班主任+3课时/每期。（3）教研组长+2课时。（4）兼任以上两个职务的以高者记，第二职务加记1/2。（5）中层干部兼课满工作量=教师总平均工作量/2。（6）校级干部兼课满工作量=中层干部兼课满平均工作量/2。（7）音体美学科教师午辅导按课时数X0.6记入。（8）学校安排的其他工作以学校规定的课时数量记入。（9）除应急性公务外，因公外出原则上须进行调课，否则耽误上课减工作量，因旷班,

3、事假，病假影响上课应当从该期工作量中减出。（10）计分办法：每学年按教师的工作量总和排序，从高到低按2：3：3：2的比例，分别记40:37:34:31分。1.出勤（20分）全勤的记20分。旷课一节减5分，旷会一次减2分，迟到、早退一次减0.5分。每学期事假两天内不减分，每超一天减3分。病假五天内不减分，每超一天减2分。每学年减满20分为止。3•计划、总结及其他材料（10分）教师应按时上交学校规定的各类计划、总结及其他材料，每学期学校组织检查打分，从高到低按2：3：3：2的比例，分别记10：9：8：7分按得分记入，两

4、学期加和平均为最后得分。每缺一次减2分。每年度减满10分为止。4.教案（20分）坚持学案导学，各模块授课要设计出简洁、实用性、操作性强，利于指导学生开展项目活动的导学案，保证每小组一份。期末教务处将组织评委，进行精品教案、学案的评选活动。从高到低按2：3：3：2的比例，分别记20:18:16:14分，两学期加和平均为最后得分。按照“教学常规检查规定”，学校每两周进行一次教案检查，每次检查得分累加求平均值,折合后记入教师该项得分。5.学生评教（20分）每期教务处将组织学生填涂答题卡，对任课教师按照A（非常满意）、B（

5、满意）、C（基本满意）、D（不满意）进行评议，分别以10、9、8、7记入，每期一汇总，得分从高到低按照2：3：3：2的比例，分别记20:18:16:14分，两学期加和平均为最后得分。6.学生评价（10分）每堂课结束，教师都要按照要求对全体学生进行评价，并与当日将评价表及时上交教务处，不按时上交或填写不认真、评价不全面者每次扣0.5分，每缺一次扣2分，扣完为止。7.听评课记录（10分）每学期进行两次听评课记录检查，求平均折合后从高到低按2：3：3：2的比例，分别记10：9：8：7分，两学期加和平均为最后得分。4.教研

6、活动（20分）根据“学校教研活动量化办法”规定，每学期对教研组工作进行一次考核，按档次分别记入教师该项得分。5.会议记录、业务活动记录（10分）每学期对该项内容进行检查，每学年两次检查得分折合后从高到低按2：3：3：2的比例，分别记10:9:8:7分，两学期加和平均为最后得分。6.理论学习笔记等（10分）教师每学期应作不少于6000字的理论学习笔记，学校每学期对教师的理论学习笔记检查一次，每学年将两次检查得分折合后从高到低按2：3：3：2的比例，分别记10：9：8：7分，两学期加和平均为最后得分。4.政治学习笔记（

7、10分）每学期学校对教师的政治学习笔记进行一次检查，每学年将两次检查得分折合后从高到低按2：3：3：2的比例，分别记10：9：8：7分，两学期加和平均为最后得分。12、课堂教学评价（20分）教研组内部互评占20%,期末组织评委全员听课占80%。最终得分折合后从高到低按2：3：3：2的比例，分别记20:18:16:14分，两学期加和平均为最后得分。（二）定性评价（100分）每学期进行一次教师互评和干部评议，第一学期占40%,第二学期占60%,折合后记入该项得分。其中，教师评议占30%,领导评议占50%,学生评议占20

8、%o（三）教学成绩（100分）前两项按比例折合记入，其中教学常规折合成60分，定性评价折合成40分。三、非教学人员考核（400分〉实行定量考核与定性考核相结合的办法，定量考核300分，定性考核100分，总计400分纳入专业技术人员年度考核。（一）常规检查（200分）1.出勤（70分）全勤的记70分。旷课一节减5分，旷会一次减2分，迟到、早退一次减0.5分。每