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时间:2019-11-27
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1、浅谈新建地方本科院校优秀教研室的创新建设[摘要]教研室是高校教学组织、教学实施、教学管理、教学改革最基木的细胞和学术性组织。从优秀教研室的意义和我校自动化教研室的现状出发,阐述了优秀教研室对管理制度、活动形式和教学与科研的关系的要求,给出了优秀教研室应在注重职责权利相统一、遴选优秀的负责人、建立弹性人事管理制度和加强学科建设等方面的创新设想。[关键词]新建地方本科院校优秀教研室创新建设[中图分类号]G451.2:文献标识码]A[文章编号12095-3437(2014)02-0026-02教研室是高等学校开展教学活动的基层组织,在高等学
2、校的教学与改革屮发挥着重要作用,是全面提高教学质量的•个纽带。我省从2008年开始为认真总结高等教育人众化背景下我省高校教研室建设、管理与改革发展的有益经验,表彰先进,激励和推动全省高校进一步加强基层教学组织建设,更好地发挥基层教学组织在规范教学管理、提高教学质量方面的保障作用,开展了优秀教研室的评选活动。这一举措对于我们新建地方本科院校创新教研室建设具冇指导意义。一、我校自动化教研室的现状我校口动化教研室成立于上世纪80年代,现有教师16人,其中教授4人,副教授4人,博士2人,省级优秀教师1人,省级青年骨干教师2人,校级示范教师2人
3、,2008年被评为湖南省优秀教研室。但是,该教研室的老师长期以来一直维持着“单打独斗”的状态:搞科研的只顾搞科研,且未成立任何一个科研团队;搞教学的也未形成一个学科团队甚至课程团队,缺少传帮带的意识;很多年青教师肩负繁重的教学任务而没有精力从事研究工作,固有的知识结构也无法更新,不利于教学质量的提高。同时,我校口动化专业获批为笫二批国家卓越工程师计划(简称“卓越计划”)培养专业,而自动化教研室教师工程背景和经验明显缺乏,导致师资队伍中的“双师型”比例严重偏低,从而导致培养出来的学生要么专业知识积累及工程综合能力的欠缺,要么眼高手低、动
4、手能力差,要么实际操作能力距企业需耍的“来之能战”的标准尚有一定距离。我校的高等工程教育在人才培养层次、结构体系和人才培养类型上与社会需求存在一定程度的脱节现象,从而给我校教研室的创新建设敲响了警钟。二、优秀教研室的要求(-)行之有效的管理制度我校虽己建立了教研室的相关管理制度,省教育厅也对优秀教研室做了具体要求,但未明确负责人和成员的职责和权力,也没有详细的任务分解安排。组织中个体作用明显,集体作用趋弱,教学活动中缺乏合作精神。原冇的教研室的运行机制和管理机制已经严垂制约教学改革的深化,优秀教研室必须严格执行相关管理制度,将制度落到
5、实处,严格按章办事,耍充分发挥教研室的组织作用和协作作用。(-)科学的活动形式之前,我校教研室活动的行政化和工会化现象比较严重。而很少组织教学研究、课程体系改革探讨、对新教师听评课和实验室建设方面的探索,没有发挥学术性组织应有的作用。教学研究活动必须成为教研室的基础性活动和主要工作,教师都应该通过教学研究活动把握前沿、拓展视野、增强自己的科研和教育教学研究的能力,全面促进教学质量的提高。(三)教学是大学基础任务的原则教学是大学(尤其是新建地方本科院校)的根本。高校教研室将教学与科研并重,需将教学作为头等要务。一些新建地方本科院校,盲H
6、学习世界•流大学建设高水平大学,形成了“重科研、轻教学”的倾向。同时,在逐渐推行的教师工作目标责任考核中,由于科研经费、项日、论文数等比较容易数宁化,而教学理念、方法和艺术比较虚,难以进行数宁化评价,因而科研成为衡量教师工作好坏的主要指标。这其实是本末倒置的做法。高校首先是人才培养的机构,第一责任是人才培养,开展科研工作也是为了人才培养需要而从事知识创新工作。“教学”是大学职能屮居于基础和中心地位的。无论哪一层次、哪种类型的人学,培养人才始终是其首耍的、根本的职能。(四)教学与科研的相得益彰新建地方院校的主要功能是教学、科研和社会服务
7、。教研室作为教学基层组织主要以教学任务为主,但实际上也同时承担着一定的科研和社会服务任务。如果教研室不开展教学研究、科学研究,那么提高教学质量与效率,也就成了无稽Z谈。在教学中只有参与到科学研究Z中的教师才能带来第一手的材料,才能不照本宣科,而将学生带入学术前沿。教学与科研应当相互促进,必须遵循教学与科研并重,才能相得益彰,才能取得事半功倍的效果。三、优秀教研室的创新建设设想(-)注重职责权利相统一职、责、权、利相统一耍求职务要实在,责任要明确,权力要恰当,利益要合理。第一,应当明确教研室负责人及所有成员的职责好义务;第二,要适当下放
8、人才培养和引进的权利,要有利于团队建设;第三,很多高校都U实施了绩效工资改革,要适当下放经济和奖惩权利,确保每位教师都冇足够的积极性和危机感;第四,要大力支持对外学术交流,拓宽教师的知识面,改善教师的知识结构。(-)遴选
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