浅谈大学生干部应如何开展基层工作

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1、浅谈大学生干部应如何应对基层工作福建漳州诏安大队一中队尤明伟冬去春来，时光如梭，又一批新招收的地方大学生经过半年多的新训生活，带着投笔从戎的无限豪情和对消防部队的美好憧憬来到了消防部队的一线，为基层中队的建设注入了新鲜血液。但是，由于地方大学生干部不同于部队生长型干部不仅缺少灭火的临场经验，更是对警营生活、队伍管理存在先天不足，短暂的新训生活并不能使他们迅速完成从一名学生到一名消防警官的转变，必须深入基层，在管兵带兵的实践中摸爬滚打，才能较好的掌握消防部队的工作，笔者作为基层中队的大学生干部，谈几点

2、自己的粗浅感受，希望能对刚下队的大学生干部有所帮助。一、确实摆正心态，积极应对挑战。寒窗苦读十余载终于考上了大学，经过象牙塔里宽松、优越的生活之后，或多或少存在自由、散漫、相当然的思想。面对相对艰苦枯燥而又纪律严明的消防部队生活，难免存在许多不适应，不习惯的地方。确实摆正心态，积极应对挑战是下队后尽快融入部队生活必须做好的头一件。纵然我们的工作环境比其他行业的工作环境艰苦，但是作为年青一代，我们最缺少的就是艰苦环境下的锻炼以及由此打造出来的坚强意志。人生苦短，我们应当对珍惜自己这样的锻炼机会，潜下心

3、来，一头扎进我们的工作中去，从最简单的事情做起，积极应对身边的困难。二、不耻下问，严格要求，积极实践。经过系统的教育与学习，虽然在理论知识方面有了一定的掌握，但是由于中国教育体制的限制，大学生们普遍存在动手能力不强，眼高手低的现象。消防部队的基层工作是一项实践操作性要求很高的工作，从一日生活制度的落实到各种灭火抢险救灾工具的操作，无不需要长期实践的锻炼，因此，刚下队时常常会感觉自己一无是处，举足无措。不耻下问、严格要求自己，积极投身于实践是解决问题的根本办法。首先应该严格要求自己认真做好每一件事，从

4、起床的叠被子到训练场上的训练，都要把自己当作一名新兵，严格要求自己。其次，要积极投身各种训练、实践。消防装备的十八般兵器和武艺，我们都要自己去试一试，练一练，做得不好没有关系，不要难为情，不要怕出丑，要不耻下问，不积蹉步无以至千里，多向有经验的老士官、老同志请教，从基本的架设水枪练起，这样驾驭各种装备的水平上去了，业务素质和能力也就上去。三、深入警营，贴进战士。由于成长经历的不同，生活和工作的方式存在一定的差异，在与战士的沟通中难免存在一些困难，如果不积极调整、改变自己，很容易与战士形成隔阂，不利于

5、工作的开展。因此，必须深入警营，走到战士身边去，积极与他们沟通交流增进感情，真正了解战士在想些什么、想做些什么，把握战士的思想动态，同时结合自己的大学经历，把自己大学生活中积极向上、不断学习的好思想灌输给他们，这样不仅便于对战士的管理，也有利于自身在战士当中树立威信。总之，只有知兵、懂兵，才能管兵、4+hcs帀兵。知易行难，道理说起来总是相对容易，可真正做好确并非易事。消防部队的基层管理是一项实实在在的工作，也是一门大学问。地方大学毕业的学生官，如何履行好自己的第一任职，不仅需要借鉴前人的经验，更需

6、要应对具体事情的智慧和挑战困难的勇气。