浅析基层消防部队廉政建设和反腐工作存在的问题原因分析及对策

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时间:2019-11-27

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1、浅析基层消防部队廉政建设和反腐工作存在的问题原因分析及对策随着改革开放的广泛深入和经济社会的快速发展,公安消防部队工作对象和生活环境都发生了巨大的变化,消防部队党风廉政建设和反腐败工作血临着更多的困难和挑战,充分认识反腐败工作的重要性,积极地摸索和尝试消防部队反腐败斗争和党风廉政建设是一项新的课题。据不完全统计,广东揭阳支队“5.13”凶杀案件、云南保山支队"10.16”干部参与运输毒品案件、内蒙古鄂尔多斯支队"11.11”干部驾车肇事逃逸等,都或多或少与法纪意识淡薄、腐败思想严重有关。这些现象并不是孤立的偶然的,而是有着其一

2、定的联系和必然性。加强公安消防部队党风廉政建设和反腐倡廉工作,是新时期消防业务工作和部队建设的需要,是保障部队中心工作任务顺利完成的需要,是新形势下加强公安消防部队全面建设和消防事业发展的必然要求。消防部队纪检部门要以高度的执政意识、使命意识、忧患意识,自觉地抓好部队党风廉政建设,以坚定不移、锲而不舍的精神,研究解决党风廉政建设存在的突出问题,以更加坚强有力的组织领导,高标准抓好反腐倡廉各项工作的落实。一、当前消防部队党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题个别领导干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不到位。如有的不能正确理解

3、“一岗双责”的含义,认为党风廉政建设是纪检监察部门的事,只要自己廉洁自律做好就行了,不愿承担领导责任;有的甚至抱怨责任制是株连制度,心存抵触情绪;一些单位领导热衷于“政绩工程”、“形象工程”,对下级忙于交任务,压担子,要求完成什么冃标。而对下面为了筹集经费出现的乱搞摊派,乱拉赞助,以罚代法的不良现象“予以理解”,甚至听之任Z,缺少必要和有效的监管。还有的领导对党风廉政建设工作要求不严,工作标准定位不高,目标责任状中,只有出现重大违法违纪行为的才实施“一票否决”,从而使对党风廉政建设往往是讲起来重要,干起来次耍,忙起来不要;少数

4、单位对上级布置并要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达,讲几句口号,说几句狠话,不注重抓落实,不注重看效果,只是一说了Z,停留于形式。只是发生案件或群众举报时杳一杳。平时检杳对“临时抱佛脚”、“简单搞突击”的碍于面子,难以实施大胆批评,检查标准不高,认为只耍不出大问题就行,满足于过得去,一般化;少数单位对党风廉政建设工作没有真正提上党委和队伍建设的重要议事口程。有的领导思想不重视,认为只要在自己任上单位不出人乱子、不出大麻烦就行。对在执勤执法监督等方面群众反映强烈的问题只是就事论事,坐而论道,搞点形象。而没有从源头上,从深

5、化改革、健全制度、加强监督、创新机制等深层次方而下功夫,没有把治标与治本很好地统一起来;少数干部利用职权指定或变相指定消防施工企业,插足消防产品经营、销售等环节,从中谋取不正当利益,少数单位存在利用消防监督职权乱拉赞助,少数领导利用提拔、调动、任免等机会搞腐败;在责任追究上,一些领导同志还存在怕影响单位形象、怕得罪人的心理,一定程度上削弱了责任追究的严肃性。二、存在问题的主要原因受社会大环境的影响。腐败是一种历史现象,是一种社会问题,也是商品经济社会过程小的一个派生物,根本原因是由于社会转型期某些机制不健全、不完善,对权力的监

6、督、制约不够所造成的。消防官兵其任务特点决定了与社会的接触比较频繁,也不可避免地受到影响,这是一个不争的事实。受部队自身建设的影响。首先教育不够。在当前消防部队人员少、任务重的前提下,由于少数单位领导存在重业务、轻教育思想,致使开展思想政治工作的时间被挤占,政治工作流丁形式,摆花架子,针对性不强,效率不高,无法把握官兵的思想脉搏。其次监督不够。当前在部队内监督制约机制系统性不够,有的制度执行程序不够规范和严密,缺乏一定的严肃性和可操作性。监督机构在监督体制上缺乏应有的权力和独立性,有的基层单位没有配备专职或兼职的纪检工作人员,

7、致使有的工作人员职责不清,工作合力不强,效率不高。再次是存在侥幸心里。有的官兵平时也能遵守党纪国法,遵守“五条禁令”和“六个严禁”,严格落实党风廉政建设管理规定,不敢身越“雷池”半步,但有时心存侥幸,认为做一点别人也不知道,往往此时不幸就降临到了自己头上。纪检组织机构与当前工作形势、任务不相适应。消防部队的纪检工作相对滞后于部队整体发展,个别基层单位甚至还没有设立纪检机构,有也形同虚设。纪检干部多为兼职,监督工作乏力,投入到纪检的工作时间非常不足,履行纪检监督职责精力不够,从源头预防违法违纪工作相对薄弱,起不到实质性的纪检监察

8、作用。纪检干部还存在有所“畏”思想。无论从政治上还是实践中都要求纪检干部在任何时候都要以组织原则办事,不惧怕歪风邪气,但是在实际工作中纪检干部往往面对的是一个民玄法制体系尚未健全的工作环境问题,保障制度还未完全建立,干部晋职提拔既要过群众评议关,还要过领导的表决关,这些往往导

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