民政局执行力指导方案

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1、民政局执行力指导方案为贯彻落实全县“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”会议精神,切实增强我县民政系统和党员领导干部的执行力,促进经济社会又好乂快发展,根据《县开展“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”主题活动的实施方案》和《县开展提升执行力活动实施方案》精神,现制定如下方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以解决干部队伍和发展环境方面存在的“懒、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”八个突出问题为重点,着力解决不作为、慢作为、乱作为的问题,努力构建“职责明确

2、、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的政府工作运行机制,落实行政责任,提高行政效能,为进一步加快追赶全国百强县步伐提供冇力保障。二、活动时间从2012年3月开始,到2012年12月结朿。三、目标任务1、切实解决能力素质不高的问题。努力培育自觉学习、主动学习的能力,不断提高干部队伍的政治理论素质和职业技能水平;努力培育推动科学发展和处理复杂问题的能力,坚决杜绝怕担责任、怕得罪人,遇到难题推诿扯皮,撒手不管的事情发生;努力培育勤于思考、勇于创新、主动实践的能力,追求高绩效、快速度、低成本的工作目标;努力培

3、育执行文化、提高执行意识、塑造执行品格,提高执行落实的科学性、前瞻性、系统性;努力培育勤俭节约、廉洁自律、拒腐防变的能力,打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的民政干部队伍。2、切实解决责任意识不强的问题。进一步增强民政干部队伍的大局意识,强化责任意识,明确工作任务,工作中做到“有思路、有办法、有措施、有落实、有反馈”,坚决纠正工作不具体、责任不明确、任务不落实等问题。既要善于部署安排工作,又要善于提出推动工作、解决问题的办法措施,善于从具体工作抓起,从工作的具体环节抓起,以具体明责任,以具体求深入,

4、以具体促落实。3、切实解决工作创新不够的问题。破除工作廿于平庸,“不求有功、但求无过”,满足于一般化的观念,树立“先进是常态、不先进是例外”的意识;破除墨守成规、畏首畏尾、亦步亦趋的观念,树立敢为人先、开放创新意识;破除用老套路、老办法处理新问题和解决新孑盾,以文会文、以会办会的老习惯,不断推动观念创新、思路创新、方法创新和机制创新。坚持工作高标准、严要求,重实效、创实绩,围绕加快重点工作和民生工程的推进,创造性地开展工作。4、切实解决推进落实不力的问题。坚决纠正对上级决策部署不能一以贯之、坚决贯彻,变相执

5、行或干脆不执行的错误做法,坚决破除部门利益、行业利益的狭隘意识,坚决克服工作推诿扯皮、效率低下和等、靠、要等思想,坚决治理“慢作为、不作为、乱作为”以及“中梗阻”等问题,发扬说干就干、干就干好、雷厉风行的落实作风,理清工作思路,明确工作重点,把心思和精力集中到狠抓重点工作和实事民生工程的推进落实上。严格落实重点工作推进责任制,保证政令畅通,一级抓一级,层层抓落实。决不允许干工作虎头蛇尾、不了了之,决不允许落实党委政府的重大决策断章取义或言行不一、阳奉阴违,当面一套、背后一套。5、切实解决工作作风不实的问题。

6、坚决纠正少数干部存在的心气浮躁、好大喜功、追名逐利的思想认识误区;纠正流于形式、应付了事、好做表面文章等虚浮做法,力戒做表面工作、搞形式主义。对重点工作、重点项目、重点任务要盯紧靠上,使每一项工作、每一个环节都分工明确、责任到人,逐项抓落实。领导干部要深入一线搞调查研究,抓督查推进,带头摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。四、主要措施和责任分工1、抓好学习教育。一是要深入开展解放思想大讨论。围绕县委、县政府和重大决策部署,“1+5”特色品牌战略和全县经济社会总体发展目标,围绕今年全县民政工作目标任务和工

7、作思路,深入开展解放思想大讨论,找准发展怎位,创新发展思路,千方百计搅动干部思想,凝聚科学发展共识。二是要深入开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”民情家访活动。深入开展调研,记好民情H记,建立民情档案,帮助群众排忧解难,办实事、干难事,做好事。三是要扎实开展以调学、督学、评学和考学为主要内容的“四学”活动。充分借助网络、远程教育平台,切实加强干部教育学习,重点对干部学风进行督查,切实提高干部素质,增强执行力。2、开展自查自纠。通过发征求意见表、召开不同类型和范围的座谈会、征询会等形式,围绕重点解决的问题,

8、广泛公开征求党代表、人大代表、政协委员和服务对象等社会各界对民政部门执行力建设工作的意见和建议,认真开展自查自纠,形成自查自纠报告,并于5月25日前报局活动领导小组办公室。在此基础上,各股室、下属各单位要深入查剖执力建设中存在的问题。対自查征求意见反映出来的问题,要进行认真系统全面的梳理归类,按照“立说立行”的原则,认真剖析原因,落实切实可行的整改措施,认真组织整改落实,并于6月25日前向局活动领导小组办公室报告

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