河南省优秀高水平乒乓球运动员退役安置对策研究

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1、河南省优秀高水平乒乓球运动员退役安置对策研究中图分类号：G846文献标识：A文章编号：1009-9328(2016)01-000-01摘要本文以河南省高水平退役乒乓球运动员(曾正式在编并承担高水平运动队训练比赛任务，运动级别为一级运动员之上，含一级)的安置为研究对象，通过文献资料法、问卷法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法等，研究分析河南省退役高水平乒乓运动员基本安置情况以及政府出台的政策，从而了解河南省高水平退役乒乓运动员安置工作屮存在的问题，并根据分析和调查提出对策和建议。关键词高水平乒乓球运动员退役安置一、问题的提出我国专业运动员退役后再就业现

2、状存在着待就业人数较多与安置年限较大、再就业渠道窄、退役转岗就业期望值过高、不同项日专业运动员退役后再就业情况不同以及伤病专业运动员退役后再就业尤为困难的情况。而我国专业运动员退役后面临再就业困难的现状，与我国实行的“举国体制”息息相关，此体制下的训练体制及管理制度导致专业运动员知识、技能欠缺，伤病缠身，社会适应性差，同时近年外部整体就业环境的严峻再加上专业运动员口身对退役的认识不足，致使专业运动员退役后再就业问题日益突出。二、研究对象与方法（一）研究对象曾正式在编并承担高水平运动队训练比赛任务，运动级别为一级运动员之上，含一级运动员为研究对象。（

3、二）研究方法1.文献资料法。在中国知网及图书馆查阅近十年有关运动员退役安置现状及对策的书籍资料50余篇。2•问卷调查法。根据研究目的任务制定了问卷调查表，本论文问卷共发放90份，回收82份，回收率为91.1%,英中有效问卷为80份。3•数据统计法。调查的指标与研究的问卷回收后，用常规的统计方法和SPSS10.0软件建立数据库并进行统计处理。4.逻辑分析法。运用逻辑学的相关知识和原理对所整理的资料进行比较、归纳、分析与综合，说明和总结出本文中的研究观点。5•访问法。对退役运动员及教练员进行访问，以期得到退役运动员安置面临的问题及可能采取的冇效的措施來

4、增加退役运动员的就业率。三、结果分析（一）河南省优秀高水平乒乓球运动员退役安置现状1.河南省优秀高水平乒乓球退役运动员的就业情况对河南省优秀高水平乒乓球退役运动员的就业情况进行调查分析，90名退役运动员，其中求学深造的9人，选择事业单位的5人，教师岗位有4人，在公司单位的21人，自主创业的6人，尚未就业的人数有34人，选择自主择业的人数有6人，通过其他渠道选择择业有11人，其中尚未找到工作的人数占退役运动员总人数的百分比是37.8%,所占的比例最高。根据以上数据统计分析，大多数退役运动员在退役后选择自主择业，其中有接近24%左右的退役运动员未能实现

5、就业。其中对于6名教师，从调查中得知他们是退役后经过自己的努力学习，通过参加成人考试，才得到学历证明进入学校教书。1.河南省优秀高水平乒乓球退役运动员就业意向调查在调查的90名对象中，对他们现在从事的工作与未来从事的工作进行调查，结果显示与从业意向一致的只占12.1%,与从业意向不一致的占787.9%,大多数退役运动员都从事了与自己最初从业意向不一致的工作。按照现在国家的政策，退役运动员有两种选择：第一种是政府安排工作，第二种是政府发放一次性运动员经济补偿。一般而言，在第一种选择无法实现的情况下，只能选择第二种方法。因为政府管理体育的部门需要的人才

6、是有限的，而每年的退役运动员以及其他行业转过来的人员也占用了一部分的职位。所以最终产生了百分比高达87.9%的不一致性比例，以及12.1%—致性的百分比。（二）河南省优秀高水平乒乓球运动员退役就业安置难的原因分析造成优秀运动员退役就业安置难的原因是多方面的、复杂的。根据调查分析结果可以把优秀运动员退役就业安置难的原因分为两个方面：1.文化素质低：大多数的运动员从小就开始了艰苦的训练，每个月120-160h的专业训练，但是当年龄越来越大、运动技能不断增强，学习的时间也就越来越少，而且运动员的学习是实施的全日制，所以也就导致了我国运动员的文化素质相对低

7、下。2•职业技能差：大部分的运动员只学习过专业的体育技能，而没有进行过系统的职业培训。为了学习专业的体育技能，很少有时间去学习职业方面的知识，所以也就导致了就业安置难。四、结论与建议(%1)结论1.提高高水平运动员的竞争力和社会适应能力。2.继续开展休育行业特有工种职业技能鉴定工作。3•开拓多种分流渠道，帮助退役运动员通过市场自谋职业。4.设立退役运动员保险制度和退役运动员基金。(%1)建议1.继续推动河南省体育院校的改革与发展。2.构建运动员的多元教育体系。3•运动队与职业技术学校紧密联合。4•培养运动员的职业技能。5.强化运动员的职业规划和合理

8、从业期望意识。★基金项目：2015年度河南省教育厅人文社会科学研究重点项目(2015-ZD-128)o参考文献：[1]余丁