教体局四月工作总结与教体局年度人事股工作总结（教体局年度人事股工作总结）汇编

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1、教体局四月工作总结与教体局年度人事股工作总结（教体局年度人事股工作总结）汇编教体局四月工作总结1、扎实开展了干部作风建设专项学习教育活动三个阶段工作，出台了年度师德考核方案，接受了**市对我区党政领导干部教育督导考核工作。参与了省教育厅基教处对我区农村学前教育的视导调研。2、对全区农村完小及教学点常规管理工作进行了检查，启动了全区“和谐校园”创建活动，组织开展了全区中小学教师“知荣辱铸师魂”演讲比赛和中小学生“知荣辱、树新风”讲故事、演讲比赛，对市区初中、小学一年级生源情况开展了调研。3、对本系统各单位进行清产核资，并对校长离任的学校进行

2、了教育财务内审。4、组织了高等自学考试，组织进行了20**年初中毕业升学理化实验操作考试，完成了职教春招任务，完成了全区民办小学年检工作。5、开展了全区小学语数、初中语数英青年教师信息技术整合教学优秀课全员创评活动，对全区基础教育课改先进学校、优秀教师推荐对象进行了考核复评，开展了“联片教研”和“三下乡”活动，对全区初中毕业生进行了综合素质评价。6、对四所农场学校移交后教师待遇进行了审定，对部分学校拟提拔的中层干部进行考核，对初中、小学、幼儿园教师资格进行了认定，通过了全区档案工作检查。7、进行了“农远项目”设备运行情况分析统计，组织参加

3、了省“机器人”竞赛参赛学校辅导教师培训班。8、组队参加了省桥牌赛和市登山比赛并取得优异成绩。教体局年度人事股工作总结（教体局年度人事股工作总结）第一部分教师队伍建设一、清理“吃空饷”人员清理各种“吃空饷”人员27人，分别给予辞退、病退、限期返岗、扣发奖励工资等处理。二、补充师资1•县政府为解决第四中学教师急缺教师问题，拟招录第四中学教师15人，共有86人参加报名，13个岗位符合报名要求，经过笔试、面试、体检、政审等环节，公开考录教师13人，现已全部上岗。2.县政府为解决农村义务教育学校教师急缺教师问题，向省教育厅申请特岗教师60人（其中乡

4、镇初中20人、乡镇小学20人、村小10人、教学点10人），省教育厅批复林县特岗教师岗位数额33人。经过市人设局、市教育局组织报名、省教育厅组织考试，县人社局、县教体局组织面试、体检，省教育厅组织培训，我县招聘特岗教师33人（其中因我县报名不足，从牡丹江地区外市县调剂到林口12人），极大的缓解了农村义务教育学校教师（特别是音体美教师）紧缺的现状。三、拟申报中级教师职务按照评审标准和申报程序，拟申报20**年中级教师职务41人（其中改职2人），现已审批通过，正在积极沟通兑现中、髙级教师职务工资问题。四、档案室提档升级投资（密集架36828元）

5、元，改造升级档案室32.76平方米，其中更换档案密集架36.828立方米，铺地砖32.76平方米，扣棚6平方米，配备电脑、切刀、吸尘器等。审核档案2413本，填写档案审查相关表册2413份，更换档案盒2413个，重新装订档案758本。五、成立2个教体局隶属部门，增设1个内设股室。1.成立**县青少年校外活动中心，该中心仍保留**县文广新局管理时股级级别，核定编制5人，其中设主任、副主任各1人，专业教师3人该中心隶属于县教体局直属事业单位，。2•成立**县教育信息中心，该中心为股级单位，核定编制5人，其中设主任、副主任各1人，专业技术人员3

6、人，该机构隶属于县教体局直属事业单位。2.成立**县教育体育局内设机构体育股，所需人员由县教育体育局机关内部调剂解决。六、落实民办教师教龄补贴政策根据黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省财政厅《关于发放已辞退民办教师和代课教师养老保险教龄补贴的通知》（黑人社函【20**】68号）文件要求，养老保险教龄补贴由县（区）城乡居民养老保险经办机构委托金融机构实行社会化发放。截止到20**年12月发放养老保险教龄补贴民办、代课教师202人，共需资金306290.00元。20**年省承担养老保险教龄补贴资金203000.00元已拨付

7、到位，县财政应匹配养老保险教龄补贴资金103290.00元已拨付到位。积极协调相关部门截止到20**年12月，202名年满60周岁的民办、代课教师的养老保险教龄补贴全部发放到位。七、工资制度改革，提高工资执行标准，缴纳养老保险金。从20**年10月1日开始,个人缴纳养老保险金，对在职教师2455（包括局机关）人、退休教师2165（包括局机关）人执行了新的工资标准。20**年有123名教师退休，49名教师死亡。八、评优、奖励。1.20**年县政府授予**县教师进修学校等16个单位为教育工作先进单位；刘志强等16名同志为优秀教育工作者；吴起彬

8、等280名同志为优秀教师。2•按照《省财政厅省教育厅关于教师奖励资金的通知》（黑财指（教）[20**]146号）文件精神，152名乡镇以下农村优秀教师获得304000元奖励。九、年度考核。12