教师招录面试实战指导

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1、教师招录面试实战指导(―)考生参加面试的原则在参加公务员考试面试中，需要掌握三个原则：实事求是，随机应变，自圆其说。其中后两者主要体现了灵活性的特点，但必须以实事求是为前提和基础。1、实事求是地回答问题。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从木人的实际情况出发，不夸大、不缩小，正确对待和处理考官的发问。比如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告，即便是你家庭中超生了一个妹妹，也不妨说出。如果问及你在大学木科或研究生阶段都学过多少门课程时，你若记得清楚，就如实相告，如果记得不太准确，就说个大概数，切不可随意编出个数字來。当问及你的优点与缺点时，要简明扼要地叙述

2、，有几条就够了，切不可谈得过多(如列1()多条)、过高(如说学习上异常刻苦，对专业书百读不厌)。缺点要抓主要的，既不可罗列过多，也不可夸张形容，更不能把不属于缺点范畴的现象也说成是缺点，像有的应届毕业生将缺乏社会工作经验也算在缺点Z列，你还没有参加工作，怎么会有社会工作经验呢？在面试中涉及专业知识时，更要实事求是地冋答，即使你对考官所提的问题冋答不出來也无妨。一个人的知识面总是有限的，如杲在不知道的情况卜•妄说，反倒会影响你的录用。当问到你熟悉的问题时，你应尽量发挥得充分些。2、随机应变掌握局势。随机应变是指面试考官要考查应试者能否随着情况的变化掌握时机，具有灵活应付

3、的多变能力。当你进入面试考场Z后，有时候会遇到考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张的情况。这时候，你可“主动出击”，以改变这种被动局面。切记把重点转移到自C所精通的专业知识上，以显得门己是个谈吐清楚、头脑灵活、反应皱捷、能够随机应变的人。当然，上面的情况是不常见的，但要有所准备。3、冋答问题要自圆其说。例如：如果你一再强调自己是工作态度极度认真的人,另一方面却回答“我通常不考虑加班，反止事情永远也做不完，我觉得下班后就是屈于我个人的时间，不希望再被工作占据……”试问面试者会相信你吗？在参加面试时，有时，主考官所问的问题并不一定有什么标准答案，只

4、要能冋答得近乎“口圆其说”，便算是成功。最常见和突出的两个问题是：“你最大的优点是什么”和“你最大的缺点是什么”。这两个问题看似简单，其实很难答好。因为接下來主考官有可能会问：“你的这些优点对我们的工作有什么帮助？”或“你的这些缺点会对我们的工作带来什么影响？”然后还可以层层深入，“乘胜追击”，应试者是很容易陷入不能“门1员1其说”的尴尬境地的。几乎所有的面试问题都有可能被主考官深化和挖掘，I大I此冋答问题前要尽可能想得周到些，才能不至于被动。（二）、面试时答复问题的技巧1、解读题意的能力。耍了解一个人并不容易，尤其是在面谈时那样有限的时间里。I大I此你在冋答之前，要

5、先解析问题，知道他“真正想要了解的其实是——”,这是在面谈中最重要的一点。2、有针对地问题回答。面谈中偶尔会发生各说各话的情形。造成这种答非所问的现象，可能是应征者太过于紧张，以致根本没听清楚问题；或者应征者不想冋答，或不知该如何回答，因而刻意的忽略原來的问题。如杲你不确定是否掌握了题意，应该请对方将问题重复一遍，或者向对方求证，否则任何与题意无关的回答可能会让面谈者留下不佳的印象。3、化负面为正面的技巧。在面谈时，考官会谨慎的考验你，他会提出许多尖锐的问题，试图挖掘你的缺点、弱点，藉以探测你的临场反应够不够机智？试探你在窘迫的状况下如何自处？I大I此当你被问及一个负

6、面的问题时，比方说：“你最大的缺点为何？”、“你的工作最容易遭致批评的地方为何？”，你的回答策略是:第一，你所谈到的负面因素与你所应征的工作不相抵触。你所谈到的负面因素，若由考官的观点来看反而是一项优点。例如：“我是凡事要求完美的人，总是很严格的希望其它同仁也能依照我的标准去做，殊不知事事求好心切的结果，带给周遭的人莫大的压力。”（四）面试时的特别建议以卜•的一些建议能帮助你在各种面试中获得成功。对于那些经历过数次面试的人來说，这些建议也许显得过于简单。不过你也许会发现，正是由于你在其中的一两点上犯了错误才导致以前面试的失利。1、精心准备。面试前准备一份在推销自己的“

7、广告”或“蓝本”,厘清自己的诸多优点，根据面试的貝体情景适时的展示口己。2、面带微笑，保持自信。脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于与和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。3、核实对方需要什么，然后向他表明你将如何满足其需要。如果你是名出色的应试者，那么你事先就应该了解你所应聘的职位的工作职责以及理想的人选应该具备什么样的资格。在面试时你可以用问题加以证实了解到的信息。如杲对方的冋答让你意识到你了解的信息有误，那么你应该明白必须对谈话内容进行及时的调整。对于整个面试來说，通过面