就业指导参考_2

《就业指导参考_2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、录目一、当前大学牛的就业形势分析21•当代大学牛就业闲难的原因2（1）社会原I大I2（2）白身原因22.当代大学牛如何应对就业难问题3（1）政府方而3（2）社会方血3（3）大学生方血3二、大学期间获得的就业指导4三、求职策略41.大学生就业能力的内涵4（1）大学牛就业能力的定义4（2）大学牛就业能力的构成42.多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方而。5（1）就业方向：先就业后择业成为第一选择5（2）就业取向：就业地区首选经济发达地区5（3）职业价值：结合专业特色，务实肯干53.影响学生择业就业的因素突出：54.多数学

2、生对就业素质的评价都有比较明确的认识，明确口身的优势与劣势。6四、自身职业规划6当前大学生的就业形势分析今年我国应届高校毕业生人数将达到699万人，创历史新高，就业形势十分严峻。目前，应届高校毕业生即将离校，择业工作进入关键阶段。大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体來说，大学毕业生具有较高的人力资本水平，是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高，人学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展，但现有教育培训体系缺乏必要的就业由场需求导向，缺乏对创业行为的深入研究，高等教育培养

3、出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节，大学生就业的结构性孑盾日益突出。1•当代大学生就业困难的原【造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。(1)社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是,他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让人家困扰呢？从

4、经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的人学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而这个差距还在逐年的增大。此外，人学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的H益苛刻的要求。从传递知识的角度上看，在整个人学教育中，知识教育仍然是非常人的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。(2)自身原因很多人学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕

5、业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高岀社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。其实，这就象军人打仗一样。能带兵打胜仗的将领，不一定受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打出漂亮的一站；而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的木领。因为他们只是通过理论来看战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟纸上的并不一样。所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，有些事情并不彖想像屮的那样。所以,也不能期望太高。2当代大学生如何应对就业难问题看清问题是必要的，然而如何解决问题才是最关键的。既然知道了原因，那就要求相应

6、方面共同努力，解决当代大学生的就业问题。这就要求以下方面做出相应的举措。(1)政府方面政府要发挥它的宏观调控作用，就要通过各种经济的，行政的，法律的手段进行调节。首先实现经济稳眾发展，提高经济增长的就业含量；其次面向社会经济发展需要，进一步深化高等教育改革，开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立市场竞争意识；第三，积极拓宽就业渠道鼓励人学生自主创业，缩小自主创业制度的门槛，同时减轻能扩大就业微型企业和中小企业的税负，大力支持和发展我国的服务业、中小企业、集体经济和个体私营经济；第四，加强社会保障制度改革，完善社会保障体系；第

7、五，健全市场法制建设维护企业和大学生的合法权益，努力规范就业市场；最后，完善高校毕业生就业服务体系，发挥市场服务功能改善就业评估体系和加强高校毕业生的就业指导。(2)社会方面企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上，企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。也许他们也是从大学里走岀来的，也面临过就业的问题，也许这些大学生就是他们的师弟师妹，他们难道就不念同门之情，就不能做点力所能及的事來报答自C的母校。作为工作第一线的各高校，更是把毕业生就业丄作摆在更加突出的位置，以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。各高

8、校均成立以党政一把手牵头