如何撰写一份生涯规划大赛优秀的规划书

《如何撰写一份生涯规划大赛优秀的规划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、如何撰写一份生涯规划大赛优秀的规划书（1）作品页数不能少于20页，不多于50页。（2）无论创业题材还是就业题材。首先要设计一个精美的封面。封面的设计要有如卜•特点最好。%1与内容相关，最好与职业目标相关。%1可以选择有象征意义的，不要选择一些常见图片，比如帆船，雄鹰图片。另外不耍选择学校校门或者其他带有学校画面作为封面。（3）内容方面：要把握一个基本原则：内容全面，目标明确，活动验证，加强探索的原则。①内容全面。我送大家一个大赛模板，建议大家可以参考。职业规划设计作品模板封面（A4纸一张）署上XXX职业规划大赛参赛作品、参赛者姓名及学校等字样。（符

2、合冃标职业的有创意的图）扉页（A4纸一张）参赛人资料：真实姓名：XXX小一寸照片笔名：XXX性别：X年龄：XX籍贯：XXXXXX（所在赛区:XX省/市）所在学校及学院:XX大学xxxx学院班级及专业：XXXX级XXX专业学号：XXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXE-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx目录（A4纸一张）引言1.2.3.1.2.3.三、1.2.3.4.四、1.2.3.4.五、1.2.3.结束语26正文引言一、自我分析结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析

3、方法，我对门己进行了全方位、多角度的的分析。1.职业兴趣——喜欢干什么；我的人才素质测评报告中，职业兴趣而三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是……2职业能力——能够干什么；我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的貝体情况是……3.个人特质——适合干什么；我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是……4.职业价值观——最看重什么；我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（x分）、XX取向（x分）和XX取向（X分）。我的具体情况是5.胜任能力——优劣势是什么。我的优

4、势能力我的弱势能力口我分析小结:-＞职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部坏境进行了较为系统的分析。1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2.学校坏境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等1.职业环境分析★•行业分析（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）★.职业分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）★企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展而景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）★地域

5、分析（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：三、职业定位综合第一部分（白我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出木人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势1大1素（S）弱势因素（W）外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）结论:职业口标将来从事（XX行业的）XX职业职业发展策略举例：进入XX类型的组织（到XX地区发）展职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）U1计划实施具体路径举例：XX员——初级XX——中级XX——高级XX计划实施一览表详细执行计划如下：本人现正就读大学（研究生）x年级，我的

6、大学计划是……五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结杲的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容：♦职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……♦职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……♦实施策略评估（是否需耍改变行动策略？）如果……，我就……♦其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）2、评估的时间：一般情况厂我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则结束语%1目标明确，是说在生涯目标确定上，尽可能

7、将目标具体化，不要说方向性的，比如我耍从事互联网行业等，这样的目标缺乏可时限性，不利于学生发挥，不受评委喜欢。如：一个获得省一等奖的学生，开始目标是做业务员，辅导人员认为不符合原则，于是，让她进一步分析她的职业理想，讨论她的职业方向，最终，她认为到阿里巴巴做业务员最能满足她的职业价值观，将冃标明确后，文案焕然一新。最终取得了优异的成绩。%1活动验证，建议学生将在校期间的课外活动和社会活动，凡是能体现能力培养，和水平提高，以及个人素质证明的材料都加到自我认知栏目。%1加强探索，这里是指对职业世界的认知，对行业，对企业，甚至对于企业操盘手的认知耍进一步

8、加强。另外，对于调整反馈，我们的建议是，不要找出2个以上的调整目标。当然，生涯大赛还有很多的细节问题，需耍讨论。参照王博泉