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时间:2019-11-26
《商务礼仪情景模拟无要点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、情景模拟一:名片交接及自我介绍情景:假如你是本市某五星级酒店的财务部经理,应邀参加本市的慈善大会。你碰到一位本市政府高级官员,你向他介绍自己,并很想得到他的名片。与此同时有一位你的慕名者递给你名片。情景模拟二:接听电话礼仪情景:假如你是某公司的秘书,此时电话铃突然响起,但你正在处理紧急事故,无暇顾及。情景模拟三:商务接待礼仪情景:你止在接待一位来访者时,助理告诉你现在有新的来访者。但你现在还有一些事没有谈妥。在这一问题谈妥后,如何去接待另一位来访者。情景模拟四:面试行为礼仪情景:有主考官和求职者共同模
2、拟一个面试场景。假如你是一名携带简历的求职者,请展示面试全过程的礼仪。情景模拟五:餐桌礼仪情景:假如你是一名办公室秘书,应邀陪经理参加工作晚宴。主人上了一碗很烫的汤,请展示在吃饭过程屮的礼仪。情景模拟六:电梯礼仪情景:你和你们经理一起等电梯,在电梯里遇见了你好久不见的老朋友。但你比你们经理先下电梯。情景模拟七:握手礼仪情景:你是一名男教授,冬天,你带着手套。被邀到一公司讲报告。对方派一个司机和一个女办公室主任随同专车来接你,你要同他们都握手,请模拟这一情节。情景模拟八:站姿.坐姿.走姿.蹲姿礼仪情景:
3、现场演示职场上标准的站姿、坐姿、下蹲拾物姿势,以及与人告别时的走姿。(男士与女士不同)情景模拟九:拒收礼物的礼仪情景:假设你是某公司人事部经理,止在负责公司的人员调动,公司某职员为了调动到一个好的岗位,故借机想送给你一副名贵的字画,请你委婉拒绝这一行为。情景模拟十:商务馈赠礼仪情景:假设你是某公司的职员,为了感谢经理在工作屮对你的关心和支持,请你代表你部门向经理送去一份礼物。情景模拟十一:介绍他人礼仪情景:你是公司一名老员工。在公司聚会上你要把新来的张科长介绍给李局长。情景模拟十二:商务拜访礼仪情景:
4、假设你是某公司的业务员,你耍拜访某公司的经理,介绍公司产品,请你模拟从拜访前到拜访结束的情景。情景模拟十三:舞会邀舞礼仪情景:在公司举办的商务舞会中,有人邀请你跳舞,但你并不想和他跳舞,请你委婉地拒绝他。情景模拟十四:出入餐厅的礼仪情景:假设你与女性朋友约好去西餐厅就餐,请模拟从进入西餐厅到坐下就餐的情景。情景模拟十五:办公室礼仪情景:作为新人,你将要笫一次参加公司的会议,并介绍自己,请你模拟这一情景。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及外界正确地介绍公
5、司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间人长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在
6、工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注垂个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早&30午休12:00——14:00下班时间晚18:002)、冬季作息时间衣(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、
7、员工如因爭需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需捉前向主管经理捉出川请,并填写【请假川请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假H正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在H常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每刀24H(工
8、资发放日)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌血及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设池,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、人声喧哗,确保办公环境的安静有序。
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