夯实基础开拓进取

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1、都昌县档案工作示范乡镇和村级建档情况汇报都昌是一个农业大县,全县74万人口中有近60万农业人口,农业经济占国民经济举足轻重的地位,全县有24个乡镇,258个行政村。近年来,我县认真贯彻江西省档案局“赣档字[2004J25号"关于切实加强全省农业和农村档案工作的通知”的文件精神,深入探索符合我县实际情况如何加强农村档案工作的具体措施,从乡镇全面建档入手,狠抓农村档案规范化管理,开展“创档案示范乡镇”活动,扎实推进了农村档案工作,全县12个乡镇的档案室已经晋升省三级规范化管理单位,今年又有1个乡镇晋升为省二级规范化管

2、理单位和5个乡镇晋升为省三级规范化管理单位,全县258行政村中有242个建档,村级建率达93.8%,成功实施农村档案工作从全面建档——规范化管理——示范乡镇的“三步走”,实现农村档案工作的新跨越。一、县乡领导高度重视,加强了农村档案工作的宏观指导我县县乡二级领导根据我县新时期“三农”工作的实际情况,就农村档案工作对加强“三农”工作的作用有较高的认识。县委查书记在2006年和2007年二年的全县档案工作会议上都强调:“都昌是个农业大县,我县农村档案工作已有一定的基础,要保持发展的好势头,争先进,创一流,岀经验:我县

3、的蔡岭、土塘、周溪、都镇、汪墩等乡镇的档案工作,列入了党政会议的重要议事日程,党政一把手亲自研究,亲自部署,亲自制订规章制度,把档案工作作为机关管理考评的一项重要内容,做到了人员、经费、制度、考核“四个到位”,非常重视档案工作。连续五年,县委办公室、政府办公室下发的年度“全县档案工作意见”,都提出了每年进入档案规范化管理乡镇的具体名单和建档村委会的比例,对农村档案工作提出了明确的目标和任务,今年,县委、县政府又将农村档案列入全县目标管理考评,切实加强对农村档案工作的宏观指导。与此同时,许多乡镇对村级建档非常重视,

4、采取了许多有力措施,使全县村级建档快速有序推进。二、积极主动的开展农村档案指导服务围绕县委办公室和政府办公室每年的“全县档案工作”意见,我局每年都要适时制订年度农村档案工作方案,积极主动的开展指导服务工作:一是主动与被“两办”的每年度“全县档案工作意见”文件中列入档案规范化管理的乡镇取得联系,提出具体要求,做到了提前介入;二是及时下派业务骨干进行三方面指导服务工作。(1)建立规范化的档案室,达到“四有”标准(即:有!1!房子、有柜子、有牌子、有制度),条件好的乡镇要求配备微机;(2)帮助乡镇对档案进行规范化整理,

5、使乡镇档案形成了文书、科技、专门、人事(党员和村干部).财务、声像、实物、名人名产八大类的科目,使档案规范化的乡镇名符其实;(3)在指导档案规范化管理乡镇的同时搞好一个示范村的档案,帮助行政村建立一个档案专柜,指导整理文书和财务档案,使其档案成册、入柜,制订好管理制度,然后组织该乡各村现场观摩,推进村级档案规范化;三是认真开展农村档案的监督和执法检查。二00二年我县撤并了七个乡镇,我局根据县委、县政府《全县撤并乡镇工作实施方案》的精神,及时下发了档案移交、接收的通知,就有关事项的提出了明确要求,并派出业务人员对撤

6、并乡镇的档案进行现场督查,严格履行交接手续,确保了撤并乡镇档案的完整与安全。自2000年以来,我局每年对部分乡镇有针对性进行档案执法检查,对存在的问题下达整改通知书,促进了农村档案工作步入规范化。三、健全了农村档案的网络机构在县委、县政府的高度重视下,我县农村网络机构不断健全。在2002年和2003年县委办公室和政府办公室下发的“全县档案工作意见”中要求:乡镇主管档案工作为党群副书记,并要配备1至2名专职或兼职档案员,村委会的会计为村级兼职档案员”,从此,形成了档案工作乡有主管领导和专(兼)职档案员及村有档案工作

7、人员的网络机构。近年来,随着形势的不断发展,档案工作越来越为人们所重视,由过去的单纯保管向开放型、开发型、利用型转变,农村档案网络不断健全延伸,现在,尽管乡镇机构改革,领导职数大幅度减少,但档案工作仍是薪火相继,开拓进取,我县24乡镇都有主管领导和配备了专职档案员,不但村委会和居委会有兼职档案员,还延伸到大多数村落社区(自然村)和城市社区配备了档案人员,促进了农村档案工作的开展和管理水平的提高。为了稳定档案干部队伍,县委、县政府领导在多次全县档案工作会议上强调,从事档案工作的干部提拔使用,与经济岗位工作的干部同等

8、对待,提升了档案干部队伍的积极性,例如:蔡岭镇原档案员谭玉平,由于工作出色调到县政府办公室工作,今年又提拔为县政府办公室研究室主任(副科级b加强了农村档案干部的业务培训档案工作属于业务工作的范畴。要做好档案工作,不但要有较强的社会责任感和奉献精神,还要掌握相关的专业知识。近年来,我县根据农村档案人员的实际情况,一是轮流组织乡镇档案工作人员参加市档案局的上岗资格培训,系统的

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