做企业优秀成员

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1、说实话,工作中有时候我会觉得上司对口己不公,觉得出了很多力但还是没有得到应有的位證或待遇。当然,不能否认有这样的情况。但细心想想,我发现问题人多还是在自己身上。如果老板蠢到压制人才、对一块好钢视而不见的时候,那他的企业也就快耍关门了,那这样的企业也不值得我去做。所以,当我在自己的进步历程小受到挫折的时候,当我感到企业待我不公的时候,是不是应该想i想在自己身上还欠缺什么?我是否己经做到了每大都在默默地努力呢?我认为一个优秀的员工应该做到以下几个方而:对工作勤奋,对公司敬业,对老板忠诚,对自己自信。一、对工作:勤奋有人可能会说,勤奋,干嘛要勤奋,老板就

2、给了我那么一点工资,我怎么勤奋得起來?给多少钱,就做多少事。勤奋?除非他们是傻了。以他的观点,就是我们是为工资工作的。讲到这,我想起有人说过的一句话,拿多少钱,做多少事,钱越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱越拿越多。此话的确为真理。如果你选择前者,你的钱只会越拿越少。这就是为丄资工作的结果。你愿意工资越拿越少吗?如果你不愿意,我们就得百先确立对工作勤奋的第一个态度是千万不要为工资,也就是薪水而工作。有人说,一个人的人主如果分为两个阶段,30岁以前和30岁以后,那么,30岁以前是用金钱买智慧,30岁以后是用智慧换取金钱。工欲善其事,必先利其器。我们就要

3、趁自己年轻的时候,利用一切工作机会来学习,来锻炼,来提高。如果眼睛盯着的只是那么一点工资,那么,你的收入就永远无法得到提高。可能按你冃前的工资收入,述沾沾口喜觉得还过得去。但是,你要思考一下,五年前,或者说十年前,万元户还是富裕的象征,如今呢?如果你的工资十年后还只能停留在冃前的水平,十年后,你可能是一个连温饱都不能解决的可怜者。人的收入也遵循同一个道理:逆水行舟,不进则退。如果一个人的工作H的仅仅是为了工资的话,那么,我可以肯定,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的主活模式。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是

4、工作后面的机会,工作后而的学习坏境,工作后而的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重耍的是什么?是品格的朔造,能力的提高。疯狂英语创始人李阳最喜欢说一句话是,只要你有三餐饭吃,伤〈就可以把除此之外的时间和精力用于学习和提高。我觉得,如果你的工作冃的只是为了生计,那么,和一个乞丐并没有多大区别。我们和乞丐的最大区别是什么?是因为我们需要有质量的牛活,需要体面的牛活,需要能按自己的希望过的牛活。乞丐难道他会这么想吗?我得好好干,然后去丿旅游一次,或者说去旅馆住上几晚,或者说去咖啡店喝喝咖啡。如果你希望有这样的生活质量,你的H光就不能盯着薪水

5、,而是看到工作Z中的学习机会,现在的付出是为了以后的更人的获得。品格的朔造,能力的提高,要比薪水重要力倍,坚持了这一点,未来的收入将会远远超过你现在所获得的,没有人能阻挡得了。人生的幸福不在于过去,也不在于现在,而在于将来。先苦后甜,也就是这个道理。对待工作勤奋的第二个态度是将我们手屮的工作努力做到最好。这是所有成功者总结他们Z所以成功的原因中占首位的因素川J能当我们看到一个人在一个很高的职位上取得了很高的成就时,一般人都会说这样一句话,在其位,谋其政。这其实是弱者为口己寻找借口,一副安慰剂而已。如果你的爸爸不是李嘉诚,或者什么政要领导,要想步入成

6、功的殿堂,最好的办法是将冃前手中的工作做到最好。如果你做好了,你不用担心没有人看不见,没有人不认可你,就算有人将你的功劳夺去,只要是金子,总会发光。人生路漫漫,幸福与否,成功与否,不在于三五年。因为你这样做,可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出的一种态度,一种品格。如果上帝要我刷马桶,我也要做一个刷马桶最好的人。不想当元帅的士兵不是一个好士兵,也不是每一个士兵都可以成为元帅或将军,但是,你可以确保自己做一个最优秀的士兵。笫三个对待工作勤奋的态度是绝不拖延。世界上最不费力的事就是拖延时间。大多数失败者犯的致命性错误就在于此,也没有比拖延

7、更能耗费宝贵的牛命了。有人统计过,失败的数十种因素中,拖延位居前三名。冇人也就说,对成功來说,拖延最具破坏性,是授危险的习惯。拖延的表现是什么?就是今天的事明天做,现在的事以示做,自己的事等待别人做,能做的事一直拖着不做,ifuTL,总是能为口己找到理由。今天太累,明天做述来得及,反正老板也不急着耍,等儿犬不要紧。就像考试前的学牛一样,心里总是想,再过一星期我就开始复习,反正述有时间;过了一周后,又再想,再等一周也不迟,町能老师耍划重点,于是乂过了一周。到第三周时,老师还没有划重点,心里想,可能老师要到最后一周才划重点,这是-•般规律,于是就等到了

8、笫四周,但是听到消息,老师不划重点,这时,才开始挑灯夜读,熬到一两点。这就是拖延的代价。记住,拖延和懒惰是兄弟,两者总是同

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