企业做优做强优秀演讲稿

《企业做优做强优秀演讲稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、企业做优做强优秀演讲稿　　各位领导、各位同仁：　　　　大家上午好　　　　感谢领导给我这次演讲锻炼的机会今天我演讲的题目是《创优争先争做先锋》　　　　一晃自己毕业已经快两年了我为自己找到为人民服务的工作而感到骄傲更为自己成为xxx一名员工而骄傲经过这一段时间工作上的学习从日常的销售工作中渐渐体会到了怎样做一名让顾客满意的xxx工作人员xxx是一家以呵护大众健康为己任以优质的健康产品和全面、周到的服务向社会提供健康产业服务链的企业莱芜xxx具有悠久的历史是我市最大的一家从事药品零售连锁化经营的专业公司近年在嬴牟大地上陆续出现多家别的医药销售

2、连锁店在日益激烈的竞争中我们就要创优争先争做先锋我们只有全方位提高自身素质、爱岗敬业、团结协作才能在医药事业领域寻道图强彰显xxx的辉煌风云　　　　一、勤奋学习强素质良好业绩创优争先　　　　医药销售不仅是业绩上的好成绩更是对广大人民群众的一种态度一种负责的态度没有专业的知识来满足客户的需求客户就会选择别的门店每次公司组织学习我和我的同仁都会抓住机会吸取最大的知识量再加上我们良好的服务态度使我们的服务做到最好我个人认为：丰富的知识量加上优良的服务态度我们的素质就会在同行业中体现出来就会给顾客一个选择我们xxx的理由我们的业绩会在客户不断的

3、选择中得到提升为xxx在所有医药销售的竞争中的创优争先做出我们的贡献　　　　二、顾全大局促和谐团结协作争做先锋　　　　和谐是一股温暖那就是一个微笑的眼神一句鼓励的话语一次跌倒的扶起一声诚恳的歉意在工作中难免和同事们会有磕磕绊绊的时候但是想到我们是一个整体工作必须在团结的团队中才能做的更好只有顾全大局才能扬正气、促和谐在工作岗位上要争做先锋就必须坚定理想的信念就必须立足岗位无私奉献为我们的公司做出自己的贡献在医药连锁领域就会创优争先我们个人就会成为模范的先锋　　　　各位领导、同事们大家好　　　　首先我非常感谢兴丰给我这个展示自己的机会兴丰

4、用人的原则是：重选拔、重潜质、重品德、重能力并且公平、公证、公开、择优的选拔人才这次竞聘对我个人而言是个重要的激励和挑战也将有益于我自身素质的提高　　　　下面是对我自己的一个简介　　　　我叫王红、现年26岁大专学历现任职兴丰电器白电柜柜长主要负责现场销售及人员管理XX年进入中国联通客户部电话营销任客户代表XX年3月到贵阳总部接受专业培训在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员主要负责各县一州的销售情况XX年被委派到重庆永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长XX年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰与兴丰同舟共济近半年

5、让我学习了不少知识为自身的素质得到更进一步的提升让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在从而使得更有担当与进龋　　　　“泰山不嫌土壤故能成其大江海不择细流故能就其深”选择对了努力也就成功了一半盲目的选择错误的道路任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间因为选择比努力更重要所以我选择了兴丰而我始终相信自己的选择　　　　如今兴义这个市场家电行业已处于一个饱和时期同行的竞争越来越残酷人有我有人优我优要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的坚持建立一个建设性学习团队目的是塑造企业文化促进人力资源增值提升经营绩效

6、和团队凝聚力提倡价值源于专业建立以企业文化、专业知识为基矗以优质的服务为运营控制才能在竞争环境中良性发展才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础服务为第一也是企业生存、发展的根本　　　　那市场经济为什么又叫市场经济呢?因为是以市场为基础而发展的经济市场从何而来?就是有需求才有市常在这样一个供过与求的市场我们必须做到双赢才能做大　　　　在人生的牌局中必须学会和别人合作弥补自己的不足取长补短从而达到双赢双赢是现代社会所倡导的一种合作方式做事情的时候考虑别人的利益站在别人

7、的角度考虑问题不仅能够赢得对方的信赖和好感还会为今后的合作打下坚实的基础如果处处为对方着想一点就能够获得更多的合作伙伴自己今后的发展之路会更宽也就是大家赢才是真的赢一个企业是离不开人才的人才聚集才是一个团队所以人才也是离不开企业团队的团结就是力量如果人心所向众志成城就会以最小的付出获得最大的收获日本在“二战“短短数十年就成为经济强国很大一部分原因就是日本企业员工的团体精神日本企业成员不一定有血缘关系但凡是进入某一企业共同工作者即被认为是这一“家”的成员这就是企业企业就是一个大家庭管理大师威廉.戴尔在《建立团队》一书中指出“过去被视为传奇

8、英雄并能一手改写组织或部门的强硬经理人在现今日趋复杂的组织下已被另一种新型经理人取代这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经验的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责才能对自己负责我们要从