做一名优秀职工

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1、千里之行始于足下----新形势下,做一名优秀地矿部门职工随着科学技术的飞速发展,技术革新F1益加快,社会对我们每个人的要求也越来越高,地矿事业的规模不断扩大,技术水平不断提高,作为新吋代的地矿部门职工,要在实践中不断完善和提高自己,做一名优秀的职工。做一名优秀的地矿部门职工,实现自身最大的价值,为地矿事业的发展和壮大贡献自己最大的力量,是一种高尚的荣誉、是一份可以让人兴奋和门豪的事业,也是我们每一位普通职工的必然追求。记得曾有这样一句“不想当元帅的士兵不是一个好士兵”的名言,使我明白了没有积极进取的精神,就更不会成为一名合

2、格的好职工。不管是什么类型的团队,都冇出色的人,优秀的人。在军队里,那叫好士兵;在学校里,那叫好学生……在工作中,就是好职工。这些人无一例外地都貝备了良好的品质、忠诚度、责任心、团队精神。面对工作积极主动,满腔热忱,注重工作中的细节,任劳任怨,没有任何的托词来懈怠工作。选择地矿部门这份工作,就意味着要做一个情系地质,奉献地质的地质工作者,怀着一颗感恩Z心,团结一致、与时俱进、不断在工作实践屮学习本领、磨炼意志,为伟大的地质事业增添色彩,与地质事业同成长共命运。那么也就意味着要做一名真正的优秀的职工,为地质事业贡献自己的力量

3、,而做一名优秀的地矿职工,需要做到以下几点:一、要乐于承担更多的责任一名优秀的地质工作者就是要敢为人先、先行先试,同时充分体现出地质工作的行业特性,充分发挥地质工作在社会经济社会发展中的基础性、先行性作用,乐于承担更多的责任。工作就是责任,每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其屮最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。在面对枯燥和辛苦的地质工作时,我们能做到对自己的工作和集体负责,就会认真对待工作,努力做到最好。当完成使命的同时,就会发现成功Z芽止在萌发。一个优秀

4、的职工,总是主动耍求乐担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没冇被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。冇一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于门己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是虽、可爱还口J憎,都由他自己决定的。二、要热爱工作,追求卓越、拼搏奋进一名优秀的职工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是出做这事情

5、的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。热爱工作,追求卓越、拼搏奋进是地质人的崇高境界,是地质人爱岗敬业、报国立功的优秀品质。拼搏求发展,奋进建大业,拼搏奋进是一种时代精神,它体现了新时代的精神要求和地勘职工与时俱进的进取精神,是“三个特别”传统的弘扬与继承。热爱工作,追求卓越、拼搏奋进也集屮展现了地矿职工甘于吃苦、廿于碰硕、敢于攻坚克难作风和善于创新思维、用智慧和力量搏击市场、不断攀登新的

6、高峰的勇气。三、要有创新精神创新是人类特冇的认识能力和实践能力,是地矿事业生存的根本,是推动地矿事业发展的不竭动力。而职工的创新精神将推进实现地质找矿重大突破和确保经济持续平稳增长目标任务的完成。创新是发展的原动力,是我们不断发展、永葆生机和活力的保证。地矿职工要善于培养自己的创新精神,无论处在什么部门,从事什么工作,都要“用心”去思考,经常关注工作本身的细节,及时发现问题并相应提出合理化建议或解决办法,予以总结。如果在地质工作中没冇创新精神就如同在沙漠上孤独的拓荒者,传统的思想并不能满足工作的需要,只有在现今信息的海洋和

7、高山上突破陈旧的思想,才能在工作中不断拓宽领域,才能找到地矿事业立足点和生存空间。四、要有团队意识,善于团队协作人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只冇把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。1+123的算式我想您可能以为我算错了,其实在地矿领域里这正是一个优秀I才I队成熟的表现,只有很好的融入了团队,每个人的能力才能得到最大的发挥,因此也产生了两个人的合力大于两个单个人的能力这样的不等式。如果一个人都不能融入一个团队,那他能成为一名好职工吗?答案当然是否定的。因此,是否能融入团队是能否做一名好

8、职工的前提条件。地矿事业的工作者可能经常在野外作业,而这样的工作特点突出了因队协作的重要,在艰困的环境屮我们要具冇团队意识和学会善于团队协作,相互帮助,做到精诚团结、目标一致、协同共进,就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚成劈波斩

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