优秀员工(专业技术拔尖人才事迹材料

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1、执着追梦勇攀高峰尊敬的各位领导、职工朋友们:大家好!能被评为公司的优秀员工,我感到很荣幸也很自豪,这是领导对我的鼓励和鞭策,更是职工对我的信任。记得有位名人说过:“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔覽公司给了我们每个人成长成才的平台,我要以企业的理念一一“团结、诚实、卓越、创新”为动力,为建设新型强大的勘测设计公司而奋斗。我是一名普普通通的女职工,在勘测人共有的土地上,走过了整整十二载寒暑,十二年寒来暑往,十二年酸甜苦辣,是矿山给了我进取的激情,测绘事业使我夯实了前进的步履,留下了

2、一串深深的足迹。1999年8月,我带着梦想,从内蒙古煤炭工业学校毕业后,来到了呼伦贝尔草原大雁煤城,被分配到勘测公司测绘分公司工作。参加工作以来,我一直从事测量内业处理,十余年来我勤奋学习,工作上积极进取,取得了点滴成绩。2001年,我参加了辽源市地籍变更调查的内业处理及图形编绘工作。此项工作采用KASS2000软件,准确快捷的完成了内业工作,此成果通过了吉林省国土厅的验收。在2002年参与完成海拉尔市地籍变更调查的内业处理及图形编绘工作,此项成果资料经土地部门的验收达到“优秀”。2003年主持完成了大雁矿区地籍变更调查内业成图工

3、作,绘制宗地图11314宗,并独立完成了大雁矿区6025户的楼房分宗工作,成果验收为“优”。2004年主持完成了大雁矿区80幅1:2000地形图数字化工作,此项工作的完成为实现数字化矿山奠定了坚实的基础。常言道:“地质是尖兵,测量是眼睛”,而内业资料和图纸就是一面镜子,它能直接反映出地测工作的成果质量,所以工作性质耍求我必须认真负责、实事求是,尤其是地籍图、宗地图的绘制过程决不能有半点遗漏和马虎,决不能产生错误并且力争误差最小。儿年来,我把学到的理论应用到实践屮,不耻下问,刻苦钻研业务,通过工作实践和自已的不懈努力,业务能力和专业

4、水平有了不断地提高。2004年我走上了测绘分公司内业组组长的岗位,担任组长后,我深知身上的责任更重了,于是早来晚归,加班延点成了经常事。2008年,测绘分公司承揽了海拉尔区第二次土地调查工作,此项工程时间紧、任务重。而第二次土地调查工作对于我们来说是一次新的挑战,因为它是一项全新的工作,国家出台了新的规程规范,我们都没有这方面的经验,所以为了便于内、外业更好地协调工作,我们内业组全体成员也住进了海拉尔,开始了晨起而作、日落而息的生活,一干就是半年。这段时间我哭过、也笑过。因为我们内业人员都是女同志,工作上的难题有领导帮助我们都能克

5、服,可每每到了晚上总能听见有人躲在被子里抽泣的声咅,是啊哪位女同志不是家里的半边天呢,况且我们六个人有五位是为人母的,当时最想的是孩子,感觉亏欠孩子的太多了。这时我能做的就是多给予她们一些安慰、把伤心的话题引开,讲点笑话逗大家开心,等大家都进入了梦乡,我不禁也蒙上被子偷偷啜泣。因为,我是一位母亲,我有着母亲的衷肠。那时我儿子刚刚上学,他很不适应新的环境经常感冒打针,我是急在心里、疼在心上。当工作和家庭发生冲突时,我毅然地选择工作。因为我选择了测绘事业,我就要为测绘事业负责。我深知愧对儿子、愧对丈夫、愧对父母,但是我无愧于光荣的测绘

6、事业。希望孩子不耍怨恨妈妈,因为这是妈妈的选择……2009年,海拉尔区第二次土地调查工作进入数据录入阶段,应用的软件是南京国图在ARCGIS9.2平台开发的城镇地籍管理系统,对于我来说这是一个全新的软件,而且这个项目成果评为呼伦贝尔市优秀成果要拿到自治区国土厅区去验收,领导给我最后一个月的时间,“不管什么困难你想办法,一个月后要结果。”当时我一听,压力瞬间袭来。我迅速组织人加班赶工作,软件上的问题天天打电话问软件公司,可是我们内业组全是女同志,家、孩了咋办?当时我的父母不在本地,丈夫也在外地工作,才上二年级的孩子只能靠他自己了。那

7、段时间,每当我拖着疲惫的身躯踏进家门时,看到躺在沙发上熟睡的孩子眼角还留着泪痕,我的心就像刀割一样,眼泪止不住的往下流……就这样一个月下来我瘦了5斤,但我圆满地完成了任务,而且数据库非常顺利的通过了质检,那一刻我的泪水夺眶而出,这泪中有酸楚也有喜悦!2010年6月因工作需要,我从牡丹江回到了测绘分公司驻海拉尔项目部,主要负责海拉尔建设用地、地籍测量的内业工作,由于近年来城市用地管理逐步走向规范化与正规化,所以对于我公司承揽的海拉尔建设用地项目必然增加了很大工作量,也提出了新的要求,同时更提升了一定难度。而且现在正是第二次土地调查新

8、成果刚启用阶段,新的软件、新的工作底图都要用心去揣摩,每每到深夜一项项最终成果才能精剪出来,虽然很辛苦、很累,可是当我看到用户们拿到满意的成果说“谢谢”的时候,所有的苦和累都抛到了九霄云外,留下的却是一份幸福和甘甜。通过大家的努力,海拉尔建设用地等

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