优秀讲师如何锻造

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1、%1.讲师的重要性1、会议是直销事业中提高生产力的重要因素，讲师毫无疑问是会议的核心人物。拥有一支稳定、高索质的讲师队伍，无疑是壮大团队业绩的法宝。它既可以满足口益发展的培训需求，更是塑造团队优势，弘扬企业文化和经营理念的有力工具。它能让您的隆力奇事业如虎添翼。2、团队培训耍吸引高索质的人才加入，在不同的成长阶段予以营销伙伴不同的教育训练和激励措施，不断提升知识水平和专业技能，提高团队业绩，这些都有赖于讲师队伍的建立并形成标准化的作业模式。3、讲师的数量和质量是衡量团队所能辐射到市场的关键耍素之一。当讲师的数量和质量都在递增的时候

2、，团队也随之倍增，团队吸引人才的速度和其思想的传播速度是对等的。而且直销的精髓在于复制，讲师在团队中复制统一的思维模式和行为模式，才能复制统一的标准课程。二、讲师的定位和技能要求1、讲师的定位事业推广者很多人被邀请來参加会议了解隆力奇事业，第一次就是看到台上的讲师在绍事业、介绍公司。因此，讲师的第一角色就是事业的推广者。因此，讲师最重要的就是动作标准化，不要因个人的特殊分享生偏差。团队的教练标准化的教材在团队中推行，一定耍将内容熟记于心。熟练比理解更觅耍。要成为事业的推广讲师就必须熟练，只有熟练才能成为好的教练。成功的样板要成为讲

3、师，你本身在事业是有实际的成效，有成功的基础的，这样您的讲说才具有说服力。事业的代言人广大消费者对隆力奇公司、对事业的认同和接受，从讲师开始，所以讲师的使命很重要。讲师要这么多人肯定公司、肯定事业是一个合法经营、最具发展潜力的、最佳事业平台的金业，很重要就在讲师的角色。企业形象的塑造者i个企业的形象展现，可以从产品标志、包装、辅销资料来展现，但最重要的还是从营销团队來展现，每一个企业都有不同的企业文化，隆力奇的文化更是融贯中西，以人为木，这样的文化只有依靠讲师的分享才能有效地传递。2、讲师的准备让业绩证明自己的能力在直销行业，业绩

4、是能力的最佳体现。讲师富有实战经验，产品体会深刻再加上专业知识，站在讲台上才有信服力。毕竟讲师传递的是实战知识而非纯粹理论，市场需要一个冲锋在前的行动者，而不是-个只知道照木宣科的传达员，讲师要避免空洞的理论。充分准备每次上台前，一定耍充分准备。即使对教材很熟悉，在事业经营中很有心得,但每一次上台，台下的对象不一样，所以授课前，要了解讲课的对象、熟悉环境、掌握流程，甚至要知道此次会议还有其他哪个讲师，会后还要做什么。而且切记讲课的目的要明确，不是在台上表现完毕就行了，而是要在培训结束后产生绩效。每一次上台做好充分的准备，是对自己价

5、值的肯定，也是对伙伴的尊重。忠实的传达课程内容讲师复制的是公司系统的知识和模式而非个性的独创。因为复制的关键是复制统一的思维模式和行为模式。口创风格是团队建设中最大的杀手，公司的资料是吸取了行业经验和成功人士的经验，只有严格按版本复制，才能形成倍增力量。讲师切记不耍为了显示口己的本领，讲不一样的东西，而要忠实传达，对教材的内容百分百复制。讲师分享的是经验和体会，而不是卖弄口才，所以千万不能迷恋讲台，要实际地吸引新人、帮助伙伴成长才是会议的根本H的，只有这样，团队和业绩才能持续稳定地增长。树立个人风格每个人的个性、成长背景、上台的表

6、达方式都不一样，因此讲师要树立个人的风格，切记业务讲师不是传统意义上的专业讲师，所以要忠实自己的原味，放心大胆•地表达最真诚的自己，最真诚的地方最有说服力，最有影响力。有些人说,我不能当讲师，因为我的普通话不标准，但是没有关系，只要你上台有魅力，有个人风格，都可以把讲师角色做的很好。健全的心理建设讲师的角色是非常有价值的，要自信，要肯定所做的事是对的事。每一次上台都肯定所做的事是对的事，要有足够的理由说服自己。今天上台担任讲师，讲的必须是对的事，真正是想要帮助别人成功，帮助别人获得健丿隶，要从内心有很认真的想法。磨练表达的技巧讲师

7、不是训出來的，而是实战中练出来的。所以要在团队中不断实践、不断磨练沟通与表达的技术，提升实力，增强在讲台上的魅力和信服力。3、成为优秀的讲师作为讲师，你会认识很多人；因为在台上，很多人也会认识你。如何成为一个令人向往，让更多的人学习成功的榜样，成为优秀的讲师就非常重要。以专业的实力剖析事业机会讲师一旦站在讲台上，所讲的课程内容方面就是专家，因此在上讲台前一定更做好准备，要将自己的销售经验或产品体会和教材结合，然后进行专业的、清楚的、有条理的剖析，和大家分享。以讲台的魅力吸引新朋友讲师要有H标，上台前，在心中默念，把H标放在心里。比

8、如事业招商会上,你要让來的朋友成功了解并成为降力奇事业的一份子，团队成员辛辛苦苦地邀请了一些朋友听你介绍事业，你的冃标是让他们听了介绍后会来了解和加入事业，用产品，成为团队成员。这样你就能成为受尊重的讲师，当你讲完课，效果很好,卜•次团队都会请你。