个人对照检查材料(主任科员)

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1、个人对照检查材料(2014年8月18H)XXX局政工处主任科员XXX根据XXX局教育实践活动领导小组办公室关于召开党小组专题组织生活会工作的有关文件精神，我紧密联系个人思想和工作实际，紧扣教育实践活动主题，对照《党章》，按照XXX开展的“转作风、重实干、抓落实、促发展”双月集中行动工作有关要求，认真进行了“四风”问题对照剖析，深挖思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己在工作、学习、生活等各个方面存在缺点和不足，现将个人对照检查情况汇报如下。一、遵守党的政治纪律情况和“八项规定”方面的情况本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚持把

2、深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。经认真检查，存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己很遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛等不足。二、“四风”方面存在的突出问题(-)形式主义方面一是理论学习不够深入。在政治理论学习中浮在上面，只做一般理解，深入学习思考少，往往把学习的资料、文件浏览一下，

3、没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践存在“两张皮"的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。（二）官僚主义方面一是与同事们谈心少，交流少，对大家的思想状况和工作情况了解的不深，在帮助同事们方面做得不够好。二是宗旨意识不够强、群众意识不够强，感觉自己在基层工作时间长，认为自己对基层情工作被动，为民服务的宗旨有待加强。况了解的很清楚，其实是一知半解，掌握情况不全、有时导致在（三）享乐主义方面一

4、是谋长远意识欠缺。由于本人是从基层XX借调机关工作的,潜意识里认为自己充其量就是个“临时工”，说不定哪天就回原单位了，对手头负责的工作只是疲于应付当前，没有做到长远谋划,没有树立脚踏实地、稳打稳扎的工作理念，缺乏真正扑下身子的工作热情。二是缺乏创新意识和主动意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级、领导布置什么，就做什么，有时候在工作上有了新想法，也只是停留于心动而无行动的状态。（四）奢靡之风方面有礼尚往来随大溜思想，也存在同学、朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够

5、勤俭的问题，对提倡节约、反对浪费自律意识不够等。三、问题根源分析（一）求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。（二）群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解基层所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的

6、公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。（三）对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，对党内一些不良风气特别是暴露的一些腐败现象，有时持悲观消极态度，革命意志和工作热情有所减退。（四）艰苦奋斗精神欠缺，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安

7、于现状、不思进取的情绪。（一）要进一步加强学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》和业务知识的学习，严格遵守景区各项规章制度，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际，用理论指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果。（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事

8、业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作