2016年国家公务员面试指导

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1、2016年国家公务员面试指导、公务员面试基本情况四如果说公务员笔试是追求的“全”，那么面试则是追求的“精”。所以我们更应该注重简练地表述自己的观点。《孙子兵法》有云“知己知彼，百战不殆”。也就是说，我们应先了解面试是什么，面试如何考，考的是什么，我们又应该如何作答？只有这样才能更加自信地应对面试。首先，面试是什么？面试是通过面对面交谈测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。所以面试注重的是“说”，是一种与其他人交流的能力。面试一般分为

2、无领导和结构化面试，主要考察结构化面试。其次，面试如何考？结构化面试考官主要有7-9名，其中一名为主考官。考试时主考官会先说一下面试的导语，会以读题或者看题本的形式进行，然后考生会有3-5分钟的时间表述自己对这道题的看法。整个过程大概15到20分钟，这段时间就是你表现自己的时间，然后考官会根据你的表现来评分。再次，面试考什么？公务员面试主要考察大家的言语表达能力、综合分析能力、组织管理能力、人际关系能力等等。这些能力有一些是我们平时就了解的，比如言语表达能力、组织管理能力、人际关系能力。有一些可能我们应用

3、的比较少，比如综合分析,所以需要加强练习和学习。最后，我们应该如何作答？无论考查什么题型我们都要遵循一些答题的原则。比如最重要的一个原则,阳光原则。什么是阳光原则？积极、向上、宽容、开朗的健康心理状态，指面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任等，具备良好的心理调试能力，受到外界刺激而产生情绪波动时，能从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一面去想，积极采取行动，努力去做。其实我们在答题的时候就是考官在考评我们是否符合当一名公务员的能力，而能够积极地阳光地看待事物才能面对基层工作时积极应对。面试其实没有

4、我们想象中的那么可怕，只要认真对待，掌握技巧，在面试中就会取得自己满意的成绩，一举成“公”!二、做好万全准备对于考生而言，在参加公务员考试面试之前，做好相关准备工作还是至关重要的，这样才能确保有备无患。准备的好与坏，可能会直接影响到你在考官心目中的印象，甚至会影响到整个面试的质量，考生可以参考下面几点进行面试前相关的准备工作。（一）外在形式准备1.面试的着装面试中，在衣着方面一般不要求特别讲究，但也要注意不能过分花哨华丽,要注意整洁大方，不可邈遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服

5、装，尽量少些佩戴首饰。着装要协调统一，尽量是男士西装，女士工作套装。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。给人以精力充沛的感觉，相信没有单位会愿意录用一个看起来睡不醒的人。某地的面试考官的建议是f穿什么，真的没那么重要。整洁大方就可以了。”2.面试的礼仪（1）进入面试室后，走到座位附近后不要马上落座，应对评委做一鞠躬，男士双手要紧贴裤线，鞠躬在65°以上，等考官告诉你“请坐”时方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰。当然也并不一定要

6、把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。（2）与考官交谈时不一定始终注视对方，但是目光一定不能显得飘移，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。在需要你做是否之类的回答时候，要向对方表达你的信心和真诚。（3）面试结束后要站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢，然后轻轻将门合上。虽然这一系列动作在面试中没有大用处（因为分数都是当场公布），但至少体现出了考生的有始有终。（二）内在心理准备1.了

7、解和掌握所要工作的单位和职位，增强答题时的心理认同感了解单位的性质、主要功能、组织结构和规模；人员结构，如年龄结构、专业结构，以及人际关系状况等；主要领导；面试官的情况；部门的历史沿革及正在从事的工作重点；面试职位，如工作性质、基本的责任和权力、任职的专业要求等。1.对自我和所报考职位之间的适配性进行确认，有备无患自信回答对所面试单位和岗位有了充分的了解，并进行了自我的评价后，还需要进行自己和所报考职位之间的适配性关系的确认。即在前两项工作的基础上，回答“报考岗位为我而设，回答内容数我最好”的这个问题，从

8、而使自己之前答案的成果得以凝练和提升。因为你在面试时，其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。用人单位一般会坚持这样的原则，即在同等情况下，你的素质能力对你要应试的工作之间的匹配性和建设性是最合适的，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突岀和强调其对于做好所需职位的关系，而