5s检查表与员工守则

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1、5S检查表与员工守则5S检查考核评分表（六）红牌作战5S推行委员会在工作现场巡

2、叫诊断时，依一定的基准判断出违反5S规则的悄形及不符合的项目时，就在其上面贴上红牌并填写表单编号、所在单位、红牌张贴理由及编号：红牌作战记录追踪表区域：责任人：检查人：八、如何使“5S”持续下去:1、首先要有正确的心态：“5S”活动没有速成班，只有以长期作战的心态來维持才能达到“5S”最需要的目的，讣员工山“每天把垃圾扫干净”转变为“不掉垃圾，保持整洁”（其实就是不断地上阶梯），按照整备、导入、成氏的次序，冇计划、冇系统的去实施。2、要使“5S”继续推进的要领:%1维持“5S”的意识：公司与全体员工多必

3、须永远保着要推进“5S"的心态，掌握“5SS”信息，最高主管的巡视，张贴海报标语，“5S”加强月等工具运用自如。经常维持新鲜的心情。%1要制造“5S”改善的机会：需要改善“5S”改善活动的引起动机。开展“5S”创意竞赛活动。%1赋予对“5S”的动机“白己工场的水准提高了多少，大家是否认同它，实施定点摄影或优秀工场表扬。④对公司“5S”水准赋予动机:如：公司的“5S”水准现在已达到什么程度:冃标在何处？再提升多少水准就能超过其他竞争厂家或赶上先进标兵厂家。从而进一步推进“5S"活动。附录一：车间5S规范表车间5S规范表附录二：货仓5S规范表货仓5S规范表附录三：办公室5S规范表办公室

4、5S规范表附录四员工行为守则钻研技术。度负责。讲究奉献。服从安排。公司要求全体员工遵纪守法，热爱公司，遵守公共道徳，和气待人，反对假济私、损人利己的行为。员工应树立以下职业道德：1.恪守本职，2.勤恳劳动，3.按劳取酬，4.顾全大局，为了创造一个良好的工作坏境，避免违反公司规定行为的发牛，员工需明确以卜-所列的禁止行为：1.工作时间内，不得冇擅离职守或妨碍他人工作的行为。2.由于员工失职给公司声誉或经济造成损失，一经查出，除赔偿损失外还将受到和应处理。3.员工不得使用公司的设备干私活。员工工作上所经管的文件、资料、器件、仪器、设备、物料及工具等必须严格执行岗位责任制和技术操作规范，

5、并加以妥善保管和爱护，如有疏忽，要追究责任。1.携带公物出厂，必须持有公司行政部门章的出门证，经保安核实后方能带出公司；未经许可，员工私自携物岀公司，一律由保安扣留，并报行政部门追查处理。2.员工应遵守安全操作规程，时刻注意安全第-。3.员工未经允许，不得私自带领外来人员入厂。4.员工在饭堂就餐，要讲文明、讲卫生，不得将剩饭菜随意撒放在桌上或地上，不要随地吐痰，不要随地丢垃圾。所有员工必须遵重后勤服务人员的劳动，要自觉维护公司员工形彖。5.工作时问内，要集中精力投入工作，如出现停工、窝工状况，主管人员可随时安排临时性工作，员工不得借故拒绝。6.员工必须口觉保守公司科技、商业经营、供

6、货、销售等活动的秘密，如发现泄密行为，当事人将受到相应处理，情节严重者，将通过讼诉追究其法律责任。7.员工有玩忽职守者、打架斗殴者、损坏公物者、在禁区内吸烟者、偷窃赌博者，将分别受到警告、通报批评、罚款降级、辞退、开除等处分。附录五：员工礼仪守则一、主活礼仪规范1.员工必须仪表端庄，整洁。具体要求为：头发：员工头发要经常清洗，梳理整齐，男性员工头发不宜太长。指甲：指卬不能太长，应经常注意修剪。女性员工涂指甲汕尽量用淡色。胡子：胡子不能太长，应经常修剪。女性职员化妆不能浓妆艳抹，不宜使用气味刺激的香水。2.工作的服装应清洁、整齐。具体要求为：衬衫：衬衫的领子与袖口不能脏污。领带：领带

7、要与西装、衬衫颜色相配，领带不得肮脏、或歪斜松驰。皮鞋：皮鞋应保持清洁，不得穿带鞋掌的鞋子。女性职员着装不得过分华丽。3.在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：站姿：两脚脚跟着地，脚尖分开成450,腰背挺直，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚屮间。在上级面前，不要把手交义抱在胸前。坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得把腿向前向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置吋，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。公司内同事和遇，应点头行礼表示致意。握手时目视对方眼睛。不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的伸手

8、，异性间应先向男方伸手。出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门三声，听到应答再进。进入后，回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话，如冇急事要打断说话，也要看准时机，同时要说：“对不起，打断你们的谈话。”递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀了或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。经过通道、走廊吋要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走