成功人士七种习惯

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1、成功人士的七种习惯习惯的建立知识（Knowledge）：做什么（whatto）技巧（skill）：如何做（howto）意愿（Desire）：想要做（wantto）知识技巧意愿习惯习惯的建立假设你与同事相处的并不融洽，是因为你总是只愿意表达自己的意见，从不肯倾听。那么，除非你有心改善这种人际关系，否则你可能根本不知道你必须倾听，你知道自己需要倾听，才会去学习倾听的技巧，但是还不够，除非你真想听，有这个意愿，否则依然无法养成习惯。品格与做人技巧品格做人技巧冰山理论品格与信任品格能力信任值得信任能力强的人具有专业知识与技能品格良好的人具有正直,成熟与富足的心态品格与七

2、个习惯七个习惯强调由品格发展到技巧提升，由内向外的修炼是最重要的.思维模式转变当我们审视内心,发现因追求速成特效反而制造了许多问题后,才会了解,有些根本的问题不能以肤浅的方式解决,我们需要更深入的思想标准.成长三层次依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。互赖：从“我们”的观念出发---我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大的前程。个人的成功主动积极以终为始要事第一公众的成功双赢思维知彼解己统合综效均衡发展不断更新依赖独立互赖七大习惯

3、与三大成长层次七大习惯相辅相成越是积极主动（积极主动），就越是能掌握人生的方向（以始为终），有效的管理人生（要事第一）；能够不断磨练自己的人（不断更新），方懂得如何了解别人（知彼解己），寻求圆满的解决之道（双赢思维，统合综效）。同理，一个人越独立（个人的成功），就越善于与人相处（公众的成功）。个人的成功从依赖到独立人类最终的自由我们这些生活在集中营的人，总记得那经常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是少数，但是他们提供了足够的证明：你可以取走一个人的所有，但你无法取走“人类最终的自由”，即在任何环境中，人有能力自由选择自己的态度及回应方式。——————Vikt

4、orFrankl一切从积极主动开始！习惯一：积极主动主动积极的行为刺激回应用价值观做自由的选择自觉形象力良知独立意识主动积极的行为消极被动的行为刺激回应个人愿景的习惯主动积极人的特质依照价值观做回应；对自己的行为负责；把焦点放在影响圈。关注圈着重影响圈的人，把心力投入在自己能有所作为的事情上，其影响圈逐步扩大；反之消极被动的人，全神贯注在关注圈，时刻不忘环境的限制，他人的缺失，为无法改变的状况担忧，结果影响圈变会缩小。影响圈关注圈影响圈主动积极与被动消极的语言主动积极我选择去．．．．我能．．．．我打算．．．．试试看有没有其他可能性我可以控制自己的情绪被动消极我必

5、须去．．．．我无能为力他就是这样一个人除非．．才能．．他们是不会接受的成为转型人一个转型人通常表现出主动积极，乐于助人和高性能，他摒弃不健康的行为，不会伤害他人，或口出恶言，这种正面的行为模式，通过有效传达，可以强化及建立他人的正面行为。转型人是不将负面行为传达给他人的人。切记不管对方做什么来伤害我们，往往是我们所选择的回应伤害了自己；如果你认为问题都是外界造成的，那么这样的思维就是问题的所在；你可以选择你的行动，但你不能选择后果．后果是被自然法则或原则所主宰。人生是一种选择，选择快乐，你就拥有快乐的人生。习惯二：以　终　为　始许多人埋头苦干，却不知所为何来到头

6、来发现追求成功的阶梯搭错了边却为时以晚因此，我们务必掌握真正的目标并拟订目标的过程澄明思虑，凝聚继续向前的力量个人领导的习惯基本原则以始为终最基本的目的是人生的最终期许,我们的一举一动,一切价值标准都必须以人生的最终远景为依托,时刻铭记人生的使命,每一天朝此迈进,没有丝毫违背.所有事物都有心智的第一次创造和实际的第二次创造，先构思后行动的原则适用范围极广……；旅游与建房这些都是很好的心智创造的例子，所以，订立使命与行动本身同样重要。以始为终以自我领导的原则为基础；你知道领导与管理的区别吗？工人在丛林中消除矮灌木—生产者一些人在后面拟定政策，确定工程进度—管理者领

7、导者则爬上最高的树嚷到：不是这块丛林选择不同的生活重心一．以配偶为重心　　　六．以享乐为重心二．以家庭为重心　　　七．以朋友为重心三．以金钱为重心　　　八．以敌人为重心四．以工作为重心　　　九．以宗教为重心五．以名利为重心　　　十．以自我为重心选择不同的生活重心假定你已经买好了票，准备与妻子一起看电影，突然老板要你晚上加班……正确的生活重心，以原则为依托。注重原则的人会保持冷静客观的态度，不受情绪或其他因素的干扰，从整体的角度及可能造成的结果加以考虑，作出正确的选择。选择不同的生活重心虽然同样是二者选一，但拥有原则的人所做选择有以下几个特征：1、是主动而非被动的

8、决定；2、经过通盘考虑得