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时间：2019-11-25
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1、运筹学案例分析案例——石华建设监理公司监理工程师配置问题请同学们把课本翻到62页——案例2第一步：分析与建模解：设x1表示第i工地所需监理工程师的人数，这样可以知道在第i工地所需的监理工程师的人数应包括第i-1工地和第i工地所需的监理工程师的人数，如有x1+x2>=14，又要求该高峰施工期配置的监理工程师人数最少，即要求Minx1+x2+x3+x4+x5+x6+x7；约束条件：x1+x7>=14x1+x2>=14x2+x3>=13x3+x4>=11x4+x5>=10x5+x6>=9x6+x7>=7x1,x2,x3,x4,x5,x6,x7>=0第二步：用运筹学软件求解迭代输出结果：****
2、*****************最优解如下*************************目标函数最优值为:39变量最优解相差值-----------------------x190x250x380x430x570x620x750约束松弛/剩余变量对偶价格----------------------------10-.520-.530-.540-.550-.560-.570-.5目标函数系数范围:变量下限当前值上限-------------------------------x1012x2012x3012x4012x5012x6012x7012常数项数范围:约束下限当前值上限----
3、---------------------------14141821014243313174711215410146591573721~~最后的结果~~第三步：用Excel求解关于我们的团队OURteam杨继仙符桂珍罗永琰杨曼舒婷夏誉凤我们分工~解题：符桂珍杨曼夏誉凤做PPT：杨继仙罗永琰演讲：舒婷我们也协作~加照片我们的收获……学会了……如何做运筹学案例分析~让我们更熟练的掌握了运筹学的解题方法~还学会了用软件和Excel解题，技术含量增加了，效率也提高不少……一句话……很不错~~~~总之……我们收获了很多很多……Theend……谢谢观赏！！
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