宣传部长三严三实对照检查材料

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1、个人对照检查材料区委常委、宣传部部长“三严三实”活动开展以来，我严格按照区委安排，认真参加第一阶段的学习研讨活动，围绕“严以律己、严守党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和廉政纪律，坚决杜绝'七个有之”这一研讨主题，进行了深入学习探讨。根据市委组织部安排，我于2015年9月6日至2016年1月8日，参加省委党校中青班脱产培训学习。根据这次民主生活会的安排和要求，结合“三严三实”学习研讨和自身工作实际，就存在的问题、不足和产生问题的原因及整改措施汇报如下。—、存在的冋题和不足(-)学风不正。这次党校中青班的培训学习，使

2、我比较系统地学习了马列主义基本原理及中国特色社会主义理论体系，特别是进一步加深了党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的认识和理解,提高了理论水平。但对省市区委一些重要会议精神和重大决策部署学习不深、不透，把握不全面，缺乏深入的思考，融会贯通不够；理论联系实际不够紧密，没有把所学知识更好地应用于实际工作，以科学理论的立场观点方法分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强。(二)缺乏担当精神。在党校学习期间，认为是组织安排脱产学习，有松口气、歇歇脚的思想，对创建全国卫生城市等重点工作参与不够、落

3、实不够。随着年龄的增长，感觉—些工作即使取得好成绩，但耗时费力，于己于单位的绩效评价意义不大，因而降低了标准，工作中缺少激情、闯劲和不进则退的紧迫感，因循守旧，有遇到困难绕着走的想法，缺少干大事、创大业、争一流的意识。如今年争创全省四德工程建设示范县市区中，在了解到济宁市只有一个名额后,感觉费心耗力，不一定有好效果，怕分散创建全国文明城市的精力，就没有全面动员、全民参与、全力争创，工作安排不够主动，思想有所懈怠。（三）作风不够扎实。一是深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研不够。平时深入基层开展工作调研少,即使下

4、基层也是到自己联系的镇村去得多，其他镇村去得少,与基层干部和群众感情交流不够、工作探讨不深。我今年联系酒仙桥街道田家村，虽然根据“群众工作日”的安排和要求，已经调研7天，驻村5天，但仍未完成全年驻村任务。二是抓落实的力度强度不够。对于分管的工作，有关单位或个人落实不到位、完成任务标准不高时，往往碍于情面，或者心软不愿给人难堪，所以降低标准，只求过得去，不求过得硬。（四）修身律己不严。没有把严于律己作为经常性要求,不断进行对照检查。艰苦朴素作风不够，精打细算过紧日子的意识不强，抵制不良风气的态度不够坚决，缺乏开拓创新、

5、勇于攻关的精气神和时不我待、只争朝夕的紧迫感。对群众路线教育实践活动中查摆出的“四风”问题，仅仅满足于当时整改已到位，制度已健全，没有持续拓展巩固教育实践活动成果，要求别人多而严，要求自己少而宽。性格急躁，处理事情时不能设身处地为他人着想，有时感情用事，伤害同志们的工作热情。（五）党风廉政建设落实不到位。抓党风廉政建设力度不够，缺乏创新，对分管部门党风廉政建设过问少，认为宣传文化及分管的工青妇等部门手中掌握的审批权限少、责任小,廉政建设任务不重，所以思想上重视程度不够、行动上督促力度不够，尤其对落实措施、落实责任、落

6、实成效检查不够，常抓抓常、具体抓抓具体没有形成常态化。个人有时节假日期间碍于情面，参加同学、朋友的聚会，认为不用公车、公款，与公务无关，参加无妨，放松对自己的要求。（六）执行民主集中制不够严格。一是没有充分履职尽责。在常委会讨论决定一些重要事项时，对分管领域之外的工作用心少，表态的时候往往是附和多、随大流、无意见，担心提的问题尖锐会引起矛盾、影响团结。二是作风不民主。在部长办公会集体研究讨论决定问题时，总是先入为主，自己先说思路、谈想法、定调子，搞得其他同志不愿不便不好意思发表不同意见。有些决策该走的程序都走了，最后

7、的“集中”却没有采纳其他成员的意见，仍然按自己的意思"拍板花二、存在问题的原因分析（-）理想信念不坚定。放松了个人的学习，思想上感觉只要抓好工作就可以了，没有把坚定理想信念的要求体现在履责尽职、爱岗敬业的实际行动中，破难攻坚的勇气和争创一流的精神有所消减，缺乏理论自信、道路自信、制度自信。（二）党性修养有差距。放松了党性锻炼，学习党章不够深、不够细，没有深刻领会党章的内涵和意义，党章意识有所减弱，没有把党章的基本内容和要求内化于心、外化于行。对照党内政治生活准则规定的标准个人言行还需进一步规范，存有情绪化倾向。（三）

8、政绩观树立不牢固。工作中存有本位主义、功利主义现象，围绕大局、服务中心的意识还不够强；新闻宣传“三贴近”落实不到位，新闻报道反映群众呼声、回应社会关注热点的功能发挥不好。舆论工作的超前性、引领性不够到位,运用多媒体宣传倡树我区形象还有一定差距。自律意识不够强。有个人主义，不拘小节，执行制度不力，没有时刻绷紧自律这根弦，没有事事处处以党员领导干部