区长三严三实对照检查材料

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1、个人对照检查材料区委副书记、代区长"三严三实"专题教育开展以来,根据中央和省市区委总体部署,紧密联系个人思想、工作实际,认真参加学习研讨,虚心听取意见,深入查摆问题,剖析思想根源,明确了努力方向和改进措施,真正做到发现问题即知即改、“三严三实"入心入脑,为更好地履职尽责打下了坚实基础。现将有关情况报告如下:一、存在的"不严不实"问题(一)理论学习不够深入系统。对上级的一些重要会议,能够及时学习,但对精神实质还没有很好地融会贯通,与XXX实际结合得不够,没能真正做到内化于心、外化于行。(二)对新知识的运用还不够到位。当前新知识、新技术层出不穷,如果掌握了就能很好地推动工作、促进

2、发展,但前对"互联网+"、大数据、云计算等新知识还缺乏深入研究,没能很好地运用到实际工作中去。(三)角色转换还不够快。随着岗位的变动,工作对象和方式方法都有着很大变化,最近一段时间又一直忙于具体事务,对政府工作还缺乏系统性地把握,工作思维和方式方法还没有完全转换到位。(四)对新情况、新问题研究得不透彻。当前中国经济进入新常态,政府工作面临许多新形势、新挑战,十八届五中全会对今后一个时期的发展也提出了一些新理念、新要求。对如何应用"创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念引领政府工作、更好地促进XXX发展f特别是在如何加快政府职能转变、进一步简政放权、发展壮大民营经济上研究得

3、不深不透,没有形成系统性的思路和举措。(五)抓落实的力度不均匀,有些方面力度有欠缺。对工作有重安排轻部署的现象,开完会了、安排了,有的工作能持续关注、一以贯之地跟进抓落实,但对有的方面,开完会就完了,没能再深一步,部署后没能紧盯不放.跟踪抓督导、跟踪抓落实,没能做到抓铁有痕的程度。(六)工作的标准还不高。对某些问题满足于面上的处理、一时的重视,但时紧时松,还未能从根本上、着眼于长远解决。比如创卫,前段时间时间紧、要求严,疾风暴雨式地解决了一些突出的问题,但暗访之后又放松了,特别是在老旧小区物业、"五小"行业管理等方面还未从根本上.制度上解决,未形成长效的管理体制.机制。(七)

4、有些工作刻意打造亮点、造典型。工作中有急于求成的想法,为了快出成绩,在某些时间段把精力放在了打造亮点和典型上,存在"做花瓶”、"造盆景”的现象。(八)在担当中还没能全部做到大公无私,有怕得罪人、怕丢分失票的杂念。担任专职副书记时,有两难的顾虑,管多了怕影响分管同志的积极性、怕在社会上有闲话说管得多,管少了又怕影响大局。特别是到了政府工作后,在上级的要求、规定与XXX的实际结合上,在对待个别企业的需求上,有的到现在还拿捏不准、处理不好,既怕违规、又怕丢分、更怕影响发展。(九)思想的解放程度不够。工作的开展习惯于按文件、走程序,稍微有些改变,就找纪要、看惯例,对没有明确规定的就心

5、存犹豫。比如在资金的分配使用上,在对工业经济特别是民营企业的支持上。(十)调动分管和部门同志的积极性不够。到政府工作后,对分管和部门的同志安排工作多、谈心交流少,在调动积极性、主动性上做得还不够。(十一)联系服务群众不密切。与群众面对面、心贴心地沟通交流少,特别是主持政府工作以来,没有拿出足够时间深入基层了解群众的疾苦,在帮助弱势群体解决生活等困难方面办法还是少。(十二)调查研究不够广泛深入。去部门、到镇街、到企业调研还不够,基层的情况了解得还不充分。前段时间,计划着到镇街、到部门去调研,也拿出了具体方案,但至今迟迟没去。关于贯彻"对党忠诚、严守纪律"要求情况的说明:本人严格

6、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,始终做到对党忠诚、同党一心;严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规走》,全面及时、客观真实地报告个人房产、婚姻、收入等重大事项,不存在隐瞒不报、漏报等问题;严格遵守请示报告制度,不存在外出不请假、先外出后请假或请假报告内容与事实不符等问题;严格遵守中央八项规定,不存在违规公款吃喝,违规接受由服务对象支付费用的宴请、旅游、休假、健身.娱乐等活动问题;严格遵守廉政纪律,不存在违规经营等问题;严格按照规定驻村联户,到政府工作后,按照区委安排,联系村由小孟镇侯店村调为颜店镇北王屯村,按要求完成了驻村联户任务。二、产生问题的原因分析以上这些问题

7、,刨根问底,反思原因,还是在党性锻炼、宗旨意识、自我要求等方面有欠缺、有差距。一是党性锻炼不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。平时大部分时间忙于具体工作、具体事务,党性锻炼的主动性、自觉性降低了,有时以理论中心组学习代替党性锻炼。再就是学习存在片面性,基本上是用什么学什么、喜欢什么学什么,对政治理论的学习缺乏系统性、经常性,更缺乏理性的思考,理论指导实践做得还不够好。二是宗旨意识不牢。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。通过党的群众路线教育实践活动,自己的群众观念得到显著增强。

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