提升职场竞争力经典实用课件之五十二工作就意味着责任

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1、四、企业人成长三步曲把握职业发展的五个准则五、成功路上八把金钥匙珍惜应该珍惜的；感谢应该感谢的；发现应该发现的；把握应该把握的；原谅应该原谅的；忘记应该忘记的；发泄应该发泄的；接受应该接受的；***T作时总是采取一种应付的态度，能做多少就做多少，能躲就躲，敷衍了事，以报复他们的雇主•他们只想对得起自己挣的工资，从未西哪个过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待.*我们应该知道自己缺少什么，能力经验和机会.不要看不起自己的工作；如果你不知道口己要什么，就别抱怨老板不给你机会•那么喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人，往往是在为自己

2、失败而找借口.*人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种〈aname=baidusnapOX/a>缘分〈/B>,与顾客生意伙伴见面是一种乐趣.人可以通过工作來学习，可以通过工作來获取经验知识和信心，你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高，当你抱有这样的热情时,上班就不是一件苦差事，不工作就不能完成任何事情热爱人和为人服务是人生中最有价值的事•工作不仅是为了满足生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终老一生,应该将自己的爱好和工作结合起来，无论做什么都要乐在其中，而且要真心热爱自C的所做的事.*

3、缺乏忠诚度,频繁调槽直接受到损害的是企业,但更深层次的是对员工的伤害更深.忠诚体现在工作主动责任心强细致周到地体察老板和上司的意图上，不以次为寻求冋报的筹码.下级对上级的忠诚可以增加老板的成就感和口信心，可以增加集体的竞争力，使公司更兴旺发达.*感恩公司给我实现人生价值的平台感恩公司领导的知遇Z恩感恩合作伙伴给我帮助感恩竞争对手让我在竞争中成长感恩人自然养育我生命感恩祖国给我爱的天空感恩公司给我家庭的安逸第三部分职场赢家生存秘籍一、现代企业需要职业化的人1、职业化的人2、企业员工分为四种层次：3、职业化的三个基本特征：二、企业

4、中的六类人，你是哪类？1、你属于哪类人？2、人才评价标准：一是能力二是态度3、职场竞争力的八大要素：协作1、专业2、敬业3、创新4、协作5、竞争6、忘我8、从一而终7、助人利己三、人才是公司的核心竞争力赢在职场的六大关键要索4、比能力更重要12种品格忠诚一一忠心者不遭解雇敬业一一每天比老板多做一小时自动自发一一不耍事事等人交代负责——绝对没有借口，保证完成任务注重效率——算算你的使用成本结果导向咬定功劳，不看苦劳善于沟通-一当而开口，当场解决合作团队提前，自我退后积极进取-一永远跟上企业的步伐低调才髙不必自傲节约别把老板的钱不当钱

5、感恩想想是谁成就了今天的你5、职场必须恪守的信念四、人生成长中要认识的三种人五、不同年龄阶段应做的事情六、员工必须知道的生存法则忠告：职场必须知道的：因果法则一一老板定律生存定理一业绩定律一升职定律一职场定律一一七、职场生存需要的本领生涯规划思考表项目最重要什么样的人？行业未来发展企业长期发展战略企业人才发展战略企业长期发展冃标企业近期任务目标我能做什么？八、打造辉煌的职业生涯靠自己时刻提醒和问自己如下问题：1、我会干什么？2、我能干什么？3、我干的怎么样？4、我给公司能奉献什么？5、.我在公司想得到什么？自己的确定自的0标目标必

6、须是长期的目标必须是明确的目标必须是特定的口标必须是可达至U的目标要具体化目标必须是可衡量的目标要远人冃标必须是远大的人生冃标金字塔FI常目标月、周、H的目标及任务近期目标1-3年内实现的口标屮期日标3-5年实现的口标远期口标10年左右实现的H标终极H标设定目标实现目标确定冃标应该注意的问题确定冃标应该注意的问题认识自己的能力认识自己的能力认清口己所处的地位莫把贪欲当目标努力付诸实施努力付诸实施第四部分如何不被企业淘汰？一、企业领导经典的用人选人策略：老板急于要找的人：二、快速被公司提升的黄金法则三、公司老板喜欢什么样的下级？频繁

7、跳槽就是缺乏忠诚的表现：作为一名员T,最好不要频繁跳槽。他是检验一个人忠诚度的依据。最好不要动不动就想以跳槽来改变自己的处境，你可以在岗位上勤恳工作，努力提高自己各方面的境遇，努力提高自己各方面的能力，积极进取。频繁跳槽，不利丁•自己的经验积累和进步，难以取得老板的信任自我授权自我激励口我调整口我管理口我约束将个人与团队/组织贡献紧密结合渴望被承认和表彰主动调整与团队/组织的关系对T：作的计划和管理受纪律约束员工成长的五阶段“”被动主动外部内心低承诺高承诺订立个人成长奋斗目标的立足点和出发点依存于公司奉献于公司公司发展，我才发展价

8、值最大化（2）公司发展了，我才能发展发展与公司2、了解公司的价值（1）、个人的价值是和公司的价值分不开的思考：公司能为我们做什么？我能为公司做什么？我做得怎么样？3、了解工作的真实含义（1）、工作是我们要用生命去做的事情思考：生命'P我如何得到我想