青年企业家成长现状和培育研究--以浙江余姚为例

《青年企业家成长现状和培育研究--以浙江余姚为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、Investigation调查研究青年企业家成长现状和培育研究——以浙江余姚为例韩杭城西北农林科技大学摘要：本文立足余姚实际，以余姚市青年企业家发展调查问发展的重要动力，青年企业家的健康成长必将带动我国社会国民卷为基础，通过分析青年企业家培育的重要意义、余姚市青年企经济的健康、快速发展。业家的基本情况和基本特征，提出了余姚市青年企业家培育的四最后，青年企业家是推动改革和发展的重要力量。全面建成维模式和保障培育的四条意见。小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，迫切需要培育更多关键词：青年企业家成长培育研究余姚的既有现代科技、管理知识，又勇于创新的青年企业家。为了符合

2、我国市场经济发展的要求，我们要改善现有环境、完善现有体我国的经济体制改革深入发展，社会主义市场经济体制初步系，通过企业环境和社会环境建设，作用于青年企业家这一特殊建立，目前主要经济任务是转变经济发展方式、完善市场经济体人力资本，从而使企业不断稳步前进，使国家经济不断发展。关制和保持经济又好又快发展，该任务的完成急需大量的优秀青年于如何培育和造就一批优秀的青年企业家，让青年企业家们发企业家。而优秀青年企业家是一种相对稀缺的资源，与发达国家挥正能量，平稳实现企业的转型升级、应对国内外复杂多变的环相比，我国青年企业家资源显得更为稀缺，培育体系还不完善。当境、以创业促进就业

3、、保障社会稳定和实现经济稳定健康发展等前，无论是转变经济增长方式、增强自主创新能力，还是建设资问题，已经成为一个十分迫切的问题。源节约型和环境友好型社会、促进社会和谐，都需要发挥企业的积极作用，都对青年企业家提出了新的更高的要求。因此，在我二、余姚市青年企业家群体成长现状国推行体制改革过程中，在创二代传承创新的关键时刻，一个十1.基本情况分重要的任务就是要培育和造就出一支高素质的适合社会主义余姚市为浙江省工业强市之一，总面积1527平方公里，户籍市场经济要求的青年企业家队伍。人口83万，外来人口50余万，经济发达，改革开放以来，一直跻身于全国经济综合实力百强（县）市

4、之列。2012年，全市实现生产一、青年企业家培育的现实意义总值711.8亿元，现有规上（2000万元以上）工业企业1111家。余经济的发展离不开企业的发展，企业的发展离不开优秀的姚市青年企业家协会自2012年5月4日由团市委发起成立，现有会企业家，一个企业成败的百分之七十由企业家决定。企业家是企员103家，通过对余姚103家市青企协会员企业（其中工业企业88业的灵魂，是决定企业命运的关键因素，而青年企业家是企业家家，均为2000万元规模以上企业，农业企业5家，商贸企业10家，队伍的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。青年企业家平均年龄34.7岁）进行走访，并通过下发

5、调查问卷，座首先，青年企业家是经济增长、技术进步的强大动力。青年企谈交流等形式充分与青年企业家进行了交流沟通，收回有效问卷业家创业活动活跃的国家和地区，经济增长速度往往也较快。青年72份。问卷在梳理分类后，样本基本情况如表1。企业家的创业活动可以向社会提供新的产品和服务，增加社会供表1余姚青年企业家调查样本的基本情况表1余姚青年企业家调查样本的基本情况给；新产品和新服务的出现可以满足市场需求，同时又会刺激新的变量指标比例投资的形成。青年企业家还会带来产品创新和科技进步。青年企业男88.3%性别家创业往往是以一种新的产品或新的服务为基础的，青年企业家女11.7%的创业

6、活动是科技成果实现产业化以及新发明、新产品孕育与诞20—30岁8.7%年龄生的主要来源之一。这一过程加速了科技成果向生产力的转化，推30—40岁91.3%动着技术进步，催生了各种新兴产业，推动着生产方式的更新。大专以下12.8%文化程度其次，青年企业家创业有利于缓解就业压力。目前，我国社大专以上87.2%会就业面临三大难题:一是我国劳动力供给总量与需求之间存在共青团员6.4%巨大的偏差与缺口；二是大学生就业难；三是大量农村富余劳动政治面貌中共党员51.1%力不断涌入城市。可以预见，未来几十年，我国青年劳动力还将群众42.5%持续、大量地涌入就业市场，劳动力总量过剩，

7、失业将是整个社一产4.9%会不得不长期面对的一个难题。新创企业通常具有较强的就业产业类型二产85.4%吸纳能力，创业往往具有就业的“倍增效应”。青年企业家是社会三产9.7%P.328Investigation调查研究2.基本特征电视剧，李云龙的鲜明性格即是他的魅力所在，也往往是他被降参与调查的余姚市青年企业家中多数认为当代青年企业家级的主要原因，企业和企业家也是如此。个人特质有很多类型：浙群体的特征明显，与其他企业家群体相比较，最明显的优势分别江康纳电器有限公司总经理邹杰峰就是属于平和完美型，一个追是：学历层次、国际视野、管理水平、创业激情和思维方式。通过求完美