秘书基础模拟试卷

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1、2009年黑龙江省高职学院招收中职毕业生统一考试秘书基础模拟试卷1题号—•二1四五六七八总分得分（本试卷满分200分，考试时间150分钟）一、单项选择题（在每小题的四个备选答案屮选出一个正确的答案，并将其号码填在题中的括号内。每小题3分，共30分）1、一切从实际出发，做到“不唯上，不唯书，要唯实”指的是分析研究要求中的（）A、判断风险B、注重创新C、客观把握D、高屋建领2、同一材料中前后矛盾，既是这样，又是那样，依据逻辑学中的矛盾规律，可判定其中一个有错，或者两个都错，这属于信息校核中的（）A、调查

2、法B、核对法C、分析法D、分类法3、协助式辅佐工作是秘书辅佐决策阶段的（）A、决策前B、决策形成屮C、决策实施屮D、决策效果评估小4、根据领导意图，平衡各部门的会议安排、资料提供、生活保障等，这属秘书沟通协调内容中的（）A、事务协调B、业务协调C、决策协调D、临时性工作协调5、秘书工作的核心是指（）A、处理日常事务B、处理来往文书C、领导活动D、领导意图6、、通过提问请对方作答来获取信息，属于信息收集方法的（）A、问卷法B、观察法C、索取法D、询访法7、秘书调杳研究调查阶段的中心任务是（）A、收集信

3、息资料B、审核材料C、补充材料D、修整加工材料8、对来访反映的重耍问题，应根据立案标准（）A、记录在案B、立案查处C、报告领导D、立即处理9、收文阶段最重要的一环是（）A、登记B、签收C、拟办D、承办10、公文形成的第一个程序是（）A、议拟B、撰拟C、审核D、交拟二、多项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出2〜4个正确的答案，并将其号码填在题屮的括号内。正确答案未选全或有选错的，木小题无分。每小题3分,共30分）11、会议按内容可分为（）%1信息交流会议②综合性会议③专题性会议④展览会12、FI常

4、办公会、小型座谈会宜采用的座位布局是（）①“山”字形②“而”字形③“冋”字形④T字形13、会议记录的方法有（）①详记②略记③摘要④归纳14、会议文书工作的特点是（）①内容多⑦时间紧③变动大④政策性强15、保密的原则是（）①积极防范②突出重点③有保有放④内外有别16、下列属秘书工作中“政务”类任务的冇（）①办文②机耍通信③处理來信來访④接待來访17、下列属领导意图的表达形式的有（）①文办意见②决定⑤指示④命令18、拟写会议纪要要求做到（）①逻辑条理清楚%1忠于会议实际③内容集中、概括、精炼④阐发会议主

5、要精神19、印章除具有“凭证作用”夕卜，还具有（）①标志作用②辅助作用%1权威作用④法律作用20、秘书信息工作的特点是（）①经常性②针对性③综合性④时效性三、判断题（止确的打“厂号，错误的打“X”号。每小题2分，共40分）()21、公文办理的流程一般由收文、办文、发文三个阶段构成。()22、当秘书被领导授权处理某些矛盾、问题吋，应在适当的场合，向对方指出“你去如何如何”，供对方参考。()23、保密冇一定的时间和范围。()24、秘书人员出了泄密、失密事故，只要“一人做事一人当”，接受处罚就算了。()2

6、5、对领导同志在会议上的讲话，可以整理记录散发。()26、领导活动的本质是决策和组织实施决策。()27、秘书工作由秘书或秘书部门承担。()28、被领导者是领导者决策、意图的实施者、行动者，在领导活动中属消极、被动的力量。()29、秘书工作的基事职能是辅助领导开展领导活动。()30、参与决策也是秘书人员的权力。()31、公文处理也称为“办文”。()32、内外收发都可以拆开封套。()33、秘书的信息工作，无需审时度势，只要收集提供领导需要的信息就可以。()34、信息工作的核心是信息的整理加工。()35、

7、“春江水暖鸭先知”是一种信息。()36、事物在不停地运动变化，但信息是不能不断地生成的。()37、秘书工作要求强化秘书的信息意识，研究并掌扫信息工作的规律。()38、“秘书”是一种职称或职务，也是一种社会职业。()39、接待工作要遵循礼貌、负责、方便、友好的原则。()40、主持人不论职务的高低，都排在第一排最边上。四、概念题(每小题5分，共20分)41、行政公文：42、典型调查:43、办文：44、介绍信：五、简答题(每小题5分，共20分)45、报办应遵循的原则是什么？46、简述秘书沟通协调的范围。4

8、7、新时期我国秘书工作有哪些发展趋势？48、简述印章的保管与使用。六、论述题（每小题10分，共20分）49、试述秘书人员与领导班子相处的主要原则。50、试述秘书调查研究准备阶段的具体内容。七、案例分析题（毎小题12分，共24分）51、情景题:xx公司召开一次综合性会议，领导安排你负责会议期间会议文件的分发和会议结束后文件资料落实工作。你将怎么做？52、分析题:运用秘书工作的原则分析下面案例，并谈谈该案例蛤我们的启示。某部召开三环路全线竣工新闻发布会，拟请该市某市长参加