海尔HR大数据增值服务系统构建

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时间:2019-11-24

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1、海尔HR大数据增值服务系统构建●王红张俊玲蔡元启内容摘要互联网时代海尔的平台型组织及按单聚散人力资源体系的运营离不开强大的信息化系统保障,这也对原HR信息化平台提出了更大的挑战。本文主要阐述了基于以上用户需求,海尔集团瞰平台搭建了一个模块化、灵活、流程可以自由组合的E—llr信息化平台,该平台包含平台型组织管理、人才的按单聚散、薪酬体系管理、共享服务等。同时,E—hr信息化平台还为小微提供各种增值服务:H_K大数据增值平台,通过对数据深度挖掘分析、可视化,为小微主决策提供数据支持,为员工提供各类自主服务,为I-IR提供全方位

2、数据分析与解决方案。关键词大数据增值服务HK信息化一、海尔人力共享大数据增值服务系统构建背景建立人力资源共享服务中心可以提高人力资源的工作效率,提升服务质量,能刨造人力增值服务,这也是共享服务中心的“核心”。然而“增值”并不是—个单薄的词汇,它不仅意,*a-g时间的缩减、质量的提高,还意味着成本得到有效控制。人力资源共享服务中心的“增值”便是这三方面达到最优平衡的体现。海尔的平台型组织及按单聚散人力资源体系的运营,需要强大的信息化系统保障,对原HR信息化平台提出了更大的挑战;小微的运营需要公开透明,规避风险;小微负责人在进行

3、决策时,需要有数据分析做依据、支持,另外,在海尔生态圈上孵化出来的创业小徼,对HR运营流程及管理体系提出了更为高效、简捷、个眭化的需求。基于以上用户需求,海尔集团HR平台搭建了—个模块化、灵活、流程可以自由组合的E_hr信息化平台,该平台包含平台型组织管理、人才的按单聚散、薪酬体系管理、共享服务(劳动合同、五险一金、年金)等。以下将详述海尔人力资源共享服务如何利甩大数据系统,实现资源的有效利用、分享,为企业员工带来便捷。满足用户对HR运营流程及管理体系提出的更为高效、准确、简捷、个性化的需求。大数据增值的服务功能人力共享身为

4、业务伙伴之一,在提供服务的层面来说,能够创造广阔的辐射面、更多的服务内容,并且通过自身工作流程的简化、效率、信息化的提升来促进整个公司达到高效、便捷的工作节奏。人力共享大数据增值的服务价值具体展现在以下八个方面:1、组织管理:通过SAP数据库的建设,灵活设置管理各+-部l'-J和节点的信息,方便查询统计和数据分析,可自动生成小微运营组织网络,支持组织结构合并、撤销、拆分等各种王红,海尔集团人力资源平台.共享。张俊玲,海尔集团人力资源平台.资源创新。蔡元启,海尔集团人力资源平台一人才吸引。本期专题iSPECIALTOPIC酋页

5、苣皂苹纂薹=}芦噎肄‘!孽殁的员工:您好,驻趣您威走海尔生态露的一星为了帮助意委!贸捷的办理入器手缝,蔫您{髓交亮厦毫窑灵霉孽荦强姜,募t玺资bi募一霹:喀怠鬻纂

6、羊铜填写一1、人涟喜,#上跹.^、证件照。一一图1员工入职服务平台变化,并能保留组织机构变化的历史,同时也支持集团内多种模式的组织结构设置。2、员工业务管理:对于员工录用后的人事业务自动流程化处理,与其他系统模块信息数据自动流转提取,轻松获取数据和生成各类报表,同时提供个性化的目录查询,公司可事先设定业务审批流程,保证信息高度安全陛。3、薪资与福利管理:根据公司自

7、身需求,安全设定薪资管理流程,薪资项目的计算可直接引用系统内其他模块数据,支持各种复杂薪资福利计算,通过预设薪资接口,能与财务、网上银行系统进行数据传递,另外,能够按条件输出定制不同员工的薪资单,可以打印、E—mail、或发布在网上供员工查询。4、考勤管理:可灵活设定排班策略和员工加班、休假、调班换班等考勤信息,通过自动的考勤分析得出完整的考勤汇总结果,满足了管理人员即时查询、日常管理的需求,还可转到薪资系统进行数据计算处理。5、人才吸引管理:支持从多渠道(网站、媒体等)获取应聘信息,提供方便、快捷的人才检索,组织安排人才吸

8、引面试活动。录用人员自动转入人事模块,其他人员可根据需求转入人才库等,系统自动做相应处理,另外可以提供灵活的查询和分析,建立储备人才库。与入职手续信息录入对接,尽可能减少员工重复填写个人信息,全面优化入职手续的办理效率,提升员工的入职体验(如图1所示)。6、员工自助服务:支持信息查询、自助更新、休假加班申请与审批、培训的调查和反馈以及网上绩效评价等HR业务,用户也可以通过标准开发接口个性化地自定义更多其它的HR业务。面向员工:员工提供详细的个人信息(婚姻状况、配偶及子女、紧急联系人、家庭住址、电话、学历学位等),这些信息均可

9、自行更新、校误,这是员工的一种义务,更是他们享受权利的前提:一切保险、假期等利益均与提供的信息有关。面向管理者:自助服务给予管理者更大的权限去直接管理员工,管理者可直接在系统上进行内部的各项管理工作(员工试用期评估、人员调动、合同延期或终止、假期与加班审批等等)。为公司管理带来了便利,同时

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