转型期我国劳动力资源配置效率评价与分析研究

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1、●杨胜利段世江内容摘要我国已步入人口红利削减期，而传统的以数量为主的劳动力资源配置方式仍在发挥重要作用。在经济转型、人口转变的背景下，劳动力资源配置效率更需要我们关注。本文利用投入产出模型，通过构建劳动力资源配置效率的投入、产出衡量指标体系对我国劳动力资源配置效率进行了模拟和评价，利用聚类分析和回归检验等方法，对我国劳动力资源配置效率的区域差异性和影响因素做了研究。研究发现，我国劳动力资源配置效率从2004年以后开始波动下降，受2008年金融危机影响，2009年达到了最低点，之后开始回升；我国劳力资源配置的经济效益和社会效益存在较大的区域差异性；企业利润率、人

2、力资本、工资水平、产业结构、人口年龄结构、市场化程度对劳动力资源配置效率具有显著影响。最后，针对影响因素的区域差异性提出了相关建议。关键词劳动力配置效率区域差异聚类分析一、引言李克强总理在2013年达沃斯论坛上指出中国经济发展已步入转型期。习近平总书记也多次强调中国面临转型期的“新常态”。2014年7月29目，习近平总书记在和党外人士的座谈会上提出，由于面临的客观环境发生了变化，经济发展从过去的传统粗放型转为高效率、低成本、可持续型，从高速增长转向中高速增长，同时经济结构不合理，社会面临风险较大。这就要求我们在宏观调控上将转方式、调结构放在更加突出的位置，更加

3、注重经济发展的质量和效益。资源优化配置是提高经济效益，促进经济发展的重要途径，其中劳动力资源作为一种生产要素，其在经济发展中的重要性早已被实践所证明。改革开放以来我国凭着劳动力资源丰富的优势，经济得到了快速发展，但是这种优势正在淡化，中国已处于“人口红利”消减期，经济增长必须向提高质量转变，淘汰落后产能、提升劳动力资源配置效率是经济转型的必然要求，并已经日益提上日程。国外很早就已经注意到提升劳动力资源配置效率的意义，1912年经济学家熊彼特(J．A．Schumpeter)开创性的提出经济的根本现象是发展而不是均衡，创新(生产要素的新组合)是经济发展的动力。西奥

4、里．W．舒尔茨(Schultz，1960)的人力资本理论，认为人力资本积累能够提高劳动力资源配置效率。国外学术界普遍认为，在市场机制作用下，劳动力从边际生产率低的部门向边际生产率高的部门流动，会提升劳动力资源配置效率，从而提高区域整体的经济效率。在普遍存在二元经济结构的地区和国家中，劳动力资源市场配置机制不一致，从旧部门到新部门的再配置顺利实现的国家，经济发展则较早的过度到新的发展阶段。KlausF(1995)研究发现工业化进程减慢，非农就业岗位较少，制约了劳动力资源配置效率的提升。劳动力产业间、区域问流动能够促进经济结构转变，进而推进经济增长。国内学者也从定

5、量和定眭角度对劳动力资源配置效率进行了大量研究。朱宝树(1996)指出提高劳动力资源配置效率，能够更好的适杨胜利，河北大学经济学院，副教授，法学博士。电子邮箱：Viclory558@126．com。段世江，河北大学经济学院，教授，法学博士。电子邮箱：凼j691@163．啪。本文受全国教育科学规划项目教育部青年课题“产业转型升级对劳动力市场、高等教育和大学生就业的影响研究”(E队150413)资助。政策分析IPOL

6、CYANALYSlS应人口老龄化的客观要求。劳动力资源优化配置有利于经济发展，是一种积极的就业政策(蔡防，2000)。劳动力资源作为一种资源的资源，

7、其本身不仅是经济发展的一种十分重要的资源，而且对其他资源的优化配置还有十分重要的作用。柏培文(2012)利用生产函数法，以企业获取最大利润为目标，测算了劳动要素在农业部门和非农业部门之间最优配置状况。刘洪银(2009)将经济效率分解为纯技术效率和配置效率，采用数据包络分析法研究了劳动力资源的相对经济效率。袁志刚(2012)研究了不同部门资源配置与生产率的关系。朱喜，史清华等(2013)的研裹1区域劳动力资源配■效率擂标体系项目一级指标二级指标本地区就业^口占全国(世界)就业^口t匕重本地区高学历人口占全国(世界)比重本地区就业密度本地区15～64岁人口比重本地

8、区大专及以E劳动力人口比重本地区就!止^口男女性别比投入类本地区劳动力中25—34岁人口比重本地区每万劳动者职!止介绍机构服务人员数本地区社会保障租就!Ik财政支出比重本地区科教文卫财政支出比重本地区人均固定资产投资本地区每万劳动者职!l瞵刊M员数本地区经济密度劳动力本地区科技产出占全国(世界)生产总值比重资源本地区劳动生产率配置利用类本地区固定资产生产率效率指标本地区企业利润率体系本地区进出口总额占全国(世界)生产总值比重本地区GDP占全国(世界)生产总值比重本地区三次产!U!结构偏离度本地区第三产!Ik就!U!人口比重本地区失业率本地区从!lk^员待遇水平

9、本地区养老保险参保率本地区医疗保险参保