深化廉洁风险防控机制建设的思考

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1、总第620期管理观察2016年7月第21期ManagementObserver下旬出版深化廉洁风险防控机制建设的思考何勇军（广东电网有限责任公司惠州惠阳供电局，广东惠州516211）摘要：在反腐倡廉的新形势下，企业廉洁建设显得十分重要。而与其他企业相比，国有企业在其经营过程中存在的廉洁风险相对较多，为此，进一步加强国有企业廉洁风险防控机制的建设十分具有必要性。下面本文就围绕国有企业中廉洁风险的存在及其防控机制的建设等相关问题展开论述。关键词：国有企业廉洁风险防控机制途径探索作为一项具有开拓性意义的工作，廉

2、洁风险防控不减少廉洁风险的诸多隐患，同时也有利于企业内部各级仅在企业反腐倡廉工作中引入风险管理的相关理论，同成员形成廉洁自律的作风。因此可以说，廉洁风险防控时其还运用了现代质量管理方法。通过对相关理论知识机制的建立对于企业惩防体系的逐步完善有着积极有利的灵活运用，廉洁风险防控体系首先需要对企业各级人的影响。员工作中可能存在的廉洁风险进行评估，之后通过相应（二）有助于强化对企业职员的监督作用的措施或方案来实现风险的前期预防、中期监督以及后在国有企业中，决策层和管理层拥有较多的权力。期惩治。可以说，企业廉洁风

3、险防控机制的构建，对于一旦企业内部控制出现纰漏，风险管理出现懈怠，企业企业内部廉洁风险的控制和治理有着不可或缺的作用和内部一些掌握实权的领导人员或是重要岗位的关键人员影响。就有可能利用手中的权力来谋求私利，这也是众多腐败案例产生的重要原因之一。而廉洁风险防控机制的建立，一、构建廉洁风险防控机制的重要性恰好能够将纪律和监督有机融合到一起，通过对企业内部工作中各个环节和步骤的有效制约和监督，来改善企（一）有助于廉洁风险惩治与预防体系的推进工作业内部监督不到位的局面。廉洁风险防控机制通过不断廉洁风险防控机制的建

4、设是预防国有企业腐败行督促加强各级人员的工作责任意识和风险防控意识，以为过程中“预”与“防”两方面的集中体现。其中，廉尽可能降低企业内部腐败现象的出现。可以说，廉洁风洁风险防控机制的“预”，主要体现在对国有企业内部险防控机制不仅是国有企业抑制各级领导人员腐败行为所存在的一些腐败行为特点和趋势的分析，通过这些有的重要途径和手段，同时也是团结爱护广大领导干部的效的分析，进而对企业内部可能存在廉洁风险的领域或一种方式。者是相关环节进行及时地预防。而廉洁风险防控机制的“防”，则主要体现在意识到廉洁风险的存在时，有

5、关二、当前企业廉洁风险防控管理的现状人员及部门应及时研制出切实可行的应对措施或方案，同时对于一些已经发现的廉洁风险，企业应及时对其进（一）对风险评估程序不太重视行消灭，从而最大程度地缩小腐败现象所带来的损失或就目前情况来看，很多企业在进行廉洁风险防控管是不利影响。就目前来看，很多企业的廉洁风险防控意理或是开展相关工作时，其主要是针对企业内部的核心识相对较弱，针对腐败等行为的防范措施所发挥的作用业务或是关键工作流程进行分析。而以上这些做法仅仅也十分有限。可以说，这些现象的存在严重影响着企业是完成了廉洁风险防

6、控过程中的风险识别工作，对于具的整体健康发展。而构建廉洁风险防控机制不仅有助于体的风险评估程序，很多企业则没有给予足够的重视，·39·工商管理与案例研究甚至并未实施落实。风险评估的目的主要是为了得出某想道德、制度机制、岗位设置以及部门职责等。在思想一事件可能引发的廉洁风险所造成的损失或是不利影响道德方面，企业风险管控部门及人员可以综合职业道德的大小。通过风险评估程序，有关人员和部门可以依据和思想认识所存在的偏差，来确定可能出现的以权谋私得出的相关数据和结论，来决定风险控制的整个优先级行为和相关人员。在制度

7、机制方面，风险管控部门和人顺序。在整个风险评估的过程中，需要运用定量与定性员可以多关注一些权力过大，而管理制度还未涉及，相分析相结合的方法，依据权力大小及腐败行为发生机率应的制约监督机制也未建立或仍待完善的情况。在工作等影响因素来确定某一事件可能带来的损失大小。如果职责方面，风险管控部门可以对一些岗位人员容易出现企业在没有经过相应的评估程序后就随意做出结论，其不作为、乱作为的情况进行排查。在部门职责方面，风不仅会影响到后续控制措施和方案的制定，同时也为一险管控部门应围绕部门职能和相关工作流程，对一些可些腐

8、败行为留下隐患。能存在的风险点进行排查。（二）对整个过程的管控缺乏重视在确定排查范围后，企业在整个风险排查过程中还目前来看，很多企业的廉洁风险防控措施，主要集应注重运用和发挥各方面的作用和力量。首先，企业各中于事后的补救和改善方面。多数情况下，在廉洁风险在岗人员应及时对自身岗位所存在的一些廉洁风险事项已经出现甚至严重恶化的条件下，企业才采取相应的措给予重视，同时自己也应加强在工作中的自控能力。其施进行惩治或是补救。而对于廉洁风