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时间:2019-11-24
《公司“三严三实”民主生活会领导班子对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、公司“三严三实”民主生活会领导班子对照检查材料(2015年12月)各位领导、同志们:自“三严三实”专题教育活动开展以来,公司领导班子按照集团统一部署,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题耍求,认真对照省委提出的九个“查一查”、集团公司专题教育党课上点出的突出问题,联系班子和个人实际,结合党员干部和职工所提意见建议,深入查摆“不严不实”问题,严肃认真开展批评和自我批评,深刻剖析问题产生的根源,研究提出了努力方向和整改措施,现对照检查如下。一、存在的问题和不足
2、(一)对党忠诚方面领导班子虽然能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致,在言论、行动、立场、方向和路线上自觉维护党的形象,视组织纪律为高压线,坚决维护组织纪律的权威性,相信组织、依靠组织、服从组织,坚决服从组织的决定和安排。做到了对上负责、对下负责、对己负责,但仍然存在以下问题:一是忧患意识不足。由于我们是企业单位,班子成员中不同程度存在重生产建设,轻党建思政的思想,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不够深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难认识还不到位,还不能
3、很好地站在夯实党的执政基础的高度来抓企业党的思想建设、组织建设等工作。主要表现在,面对公司今年以来生产建设、工程建设等存在诸多困难的压力,领导班子把工作的主要精力用在了完成增储建产任务上,班子成员虽然经常下基层,但大多时间抓了生产任务的落实,对基层党的建设强调的相对较少,放松了这方面的工作。二是政治敏锐性不高。对党和国家的重大战略决策关注程度不够,学习仅限于中心组层面,被动学习的多,主动学习的少;对当前石油化工行业面临的困难和危机,特别是集团公司形势的严峻性认识还不够到位,还不能把应对危机战胜困难当作企业最大的政治来研究问题,部署本单位和自己分管的工
4、作。主要体现在:组织学习党的思想理论、路线、方针、政策等方面不够主动积极;班子对开展“三严三实”专题教育活动认识不深,部分同志在活动开始之初,有不以为然、等待观望心态;对企业当前面临的形势任务认识不够到位,对困难的长期性和任务的艰巨性认识不足,向基层职工深入宣传形势任务和及时向上级反映基层职工诉求方面做的还不够好。三是大局意识不强。领导班子工作中还存在一定的本位主义思想,在贯彻执行上级决策部署上,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,有时会出现打折扣、不到位现象。具体表现为:个别同志全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党政会议上,只关
5、心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”;一些单位和领导干部面对困难和问题不是积极主动解决,而是等待观望、看上面出什么招,能躲就躲,躲不了就拖;有的单位和部门对基层单位提请公司办理的问题解决还不够及时,审批或决策的周期过长,办事流程复杂,过于程序化,请求的事项不能及时答复和解决,影响了办事效率。(―)个人干净方面一是修身做人有待加强。具体表现为:领导班子理论学习缺乏积极性主动性,理论水平停留在一般化。有的同志满足于已有的理论知识和水平,理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,对党性修养和理
6、论指导实践的重要性认识不足,有时学用脱节;对为官从政的品德要求认识不清,道德品质的示范、导向和凝聚效应不强,坚守信念、追求理想,谦虚谨慎、求真务实、坚持原则的道徳品质追求还需进一步强化和提高,联系服务群众缺乏真功夫,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,接触群众特别是困难群众偏少,有效联系服“娱乐圈”务群众的渠道和方式单一;讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”、需要进一步净化,各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些
7、不良风气的危害性认识不到位,有时认为是生活小事,警惕性不高;勤俭节约意识不足,个别同志在当前企业面临困难的的情况下,带头过“苦日子”、“紧日子”的意识不强。比如,有些机关部门办公室用电、用水及办公设备使用不够节约,电脑长开,灯光长明、纸张浪费、24小时开空调现象仍有发生;廉洁自律不够严格。工作要求多,廉洁自律强调少,尤其是对公司热点部门的廉政风险点排查工作开展得还不够彻底,对干部队伍作风建设方面存在的一些突出问题,提醒的多,整治措施和办法少,强调自觉改正的多,主动纠正的少。二是用权律己不够严格。形式主义依然存在。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没
8、有得到彻底改善。比如:有些专项工作,无实质性内容,文件、简报满天飞,只求形式,不求实效;有时上级开会发文后,
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