公司领导班子成员三严三实对照检查材料

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2、成员的意见或建议，共计召开群众座谈会9场，发放意见征求表130余份，走访交流生产一线干部员工120余人次。经汇总梳理，征求到对公司党委领导班子的意见和建议共216条。同时，领导班子成员还认真开展了交心谈心活动，深入查找了班子存在的问题，并认真剖析原因，明确了改进方向和整改措施。公司党委领导班子将公司党委领导班子对照检查情况汇报如下：1、对照“三严三实”以及遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面：党委领导班子成员存在用权任性，特权主义的情况；党委领导班子成员有以权谋私，本位主义的问题；还有党委领导班子成员不讲规矩，不守纪律。

3、2、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面落实“两个责任”工作的宣传做得不到位；追究不到位;保障不到位。3、理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行方面：宗旨意识淡薄、忽视群众利益；理论学习虚化，工作能力不足;好人思想严重，搞一团和气，求稳不碰硬。对学习的思想认识还不够到位；践行群众路线工作还不够深入；开拓创新精神还不够强烈。进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力；进一步走实群众路线，着力解决关系员工切身利益的问题；进一步落实习总书记系列讲话精神，密切联系实际，提升企业创新力，增强企业竞争力；把严格执行制

4、度与坚持领导带头结合起来。总之，在今后的工作中，公司党委领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性,以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁规定，扫除“四风”之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。自“三严三实”专题教育活动开展以来，XXX领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、

5、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将XXX领导班子对照检查情况汇报如下：1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。3、工作执行力不够强。对中央的路

6、线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。4、联系服务群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象,向下属布路任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够。6、主动担

7、当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别企业工作上不积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况，结果费了不少力，效果却不理想。9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。10、工作落实力度不够。有时落实上级精神

8、和政策没有很好的结合当地实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在'‘老好人”思想,督办检查有时流于形式。11、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在