仓储管理操作实训指导书

《仓储管理操作实训指导书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实iJII指导书课程：仓储管理技术姓名：班级：学号：实训一：仓库牛产设备配直一•实训目的学牛•通过实训应掌握仓库常用设备的基本结构、特点和使用原理，并能进行基本操作和管理。二•实训内容1、仓库各种货架的结构及使川2、仓库各种承载器具的结构及使用方式3、仓库各种装卸搬运用设备的结构及使用三•实训步骤1、将学生分成若干个小纟R,每纟R人约10余人，每组承担一个类别的设备的实训任务。2、根据指导教师的要求，熟悉各类仓储设备。（1）各种货架的认知及使用（2）托盘的认知及使用（3）叉车、起重机的认知及使用3、各类仓储设备的使用流程4、学生写出实训总

2、结四•实训要求：1、学生应遵守实训基地的各项规章制度，服从指导教师的安排。2、学生应带着问题学习，虚心请教金业的师傅，做到应知应会。3、做好实训记录，记录学习的收获及心得体会。五、实训考核标准占总成绩比例：15%考核标准：遵导各项制度20分虚心请教20分对设备认知正确30分实训记录认真10分实训报告完成认真按时捉交20分合计100分实训名称：班级：姓名：日期：实训报告内容：考核评价：签字：实训二：仓库选址重心法一•实训目的掌握更心法选址的操作步骤和计算过程；了解重心法选址的局限性。二•实训内容1•某公司在深圳地区6个需求点的位置如图1,根

3、据统计得出各个需求点的每月平均配送量是：宝安一3万吨，龙岗一4万吨，福田一6万吨，罗湖一7万吨，盐田一2万吨，南山一3万吨，假设单位距离的配送费一样2.某公司在深圳地区6个需求点的位置如图1,根据统计得出各个需求点的每月平均配送量是：宝安——8万吨，龙岗——10万吨，福田——4万吨，罗湖——6万吨，盐山——2万吨，南山——4万吨，其屮罗湖、福田、南山、盐田为市区，宝安、龙岗为郊区，假设市区的配送费是郊区的1.5倍。三•实训步骤1.准备；分组：将全班学生分成8个小组，每组5人，每组设置选址决策分析员1名、选址实施员3名、选址记录计算员1名，

4、其屮决策分析员的主要职责是确定选址方法、选用选址工具、分析选址结果、分析理论仓库选址位置与实际实训结果仓库选址位置差异等，选址实施员主要职责是确定坐标系位置、标出需求点位置、潜洞穿线、确定配送量的模拟硬币数最、绑定硬币、标出实训的仓库选址具体位置等，选址记录计算员的主要职责是记录决策分析员所提供的决策数据与决策结果，记录选址实施员实施过程所产牛•的相关数据与结呆、利用位置朋标系与仓库选址重心法公式计算仓库理论位置坐标。工具：深圳地图模型图纸A3纸每组一张；A3纸人小的硬纸板每组一张，要求能在硬纸板上至少渚穿6个细小光滑的洞：重最可忽略不计

5、且长度为0.5米的白色细线每组至少6条，重量可近似为零的小型薄膜袋每组至少8个，学牛臼备哽币每人至少9枚，透明胶每组1卷，宣传类大口纸每组一张，小图钉至少每组10枚，小钻笔每组一支，直尺与铅笔每组一支，白板笔每组一支，清晰的实训内容与实训要求每组一份。2M、（1）请用仓库选址重心法进行实训并在图上标出仓库选址的具体位置。（2）建立位置坐标系，并利用仓库选址重心法公式算出仓库的位置坐标。（3）在图上比较这两个位置，若有差异，请试着分析其原因。何个小组拿到这个实训内容与要求后,选址的决策分析员召集选址实施员与记录计算员共同讨论，制定出详细的实

6、训步骤、实训方法、实训的注意事项等，然后组织本组成员开始实训。B、（1）请用仓库选址重心法进行实训并在图上标出仓库选址的具体位置。（2）建立位置坐标系，并利用仓库选址重心法公式算出仓库的位置继标。四•实训要求：1.积极准备，具有团队协作粘:神。2.认真讨论、总结。3.撰写实训报告。五、实训考核标准占总成绩比例：15%考核标准：材料准备充分；10分操作程序正确；30分所得数据符合实际；20分对重心法局限性认识充分；20分实训报告完成认真按时提交20分合计100分实训名称：班级：姓名：日期：实训报告内容：考核评价：签字：实训三：仓库规划与布局

7、一•实训目的该实训主要涉及《仓储管理技术》课程的一个知识点：仓库规划与布局。通过完成该实训，使学牛有机会运用仓库合理布局的基木原则来解决实际问题。二•实训内容参观某一仓库，画出该仓库的总平面布局图，写出评价报告。三•实训步骤1.参观某i仓库，了解该仓库的种类、专业化程度及所储商品的特点。2.画出该仓库平而布局图；3.按照平而布局的基木原则评价该仓库的布局是否合理；4.若冇不妥Z处，提出修改方案。完成该部分，你需要根据作业流程来设计仓库总平面布置，并根据库存物品的性质來选择配置设备设施，对货区和非保管场所进行布宜。四•实训要求：1.每十人为

8、一小组，获取所需资料。2.实训从布置期起，一口内完成。3.撰写实训报告。五、实训考核标准占总成绩比例：20%考核标准：获取信息真实有效；20分语言流利，使用专业术语；10分布局图绘制正确，评价